托尼在沙特的薪资放在英国相当于周薪100万镑
9月3日讯,伊万-托尼现在在沙特拿到的周薪,相当于在英格兰拿100万英镑周薪。托尼在英超的转会截止日加盟了吉达国民,这位28岁的英格兰前锋与沙特球队签约4年,税后基础周薪大约40万英镑,加上与表现挂钩的各种奖金以及浮动条款,他的税后周薪可达到50万英镑。《电讯报》计算,在英超要拿到税后50万英镑的周薪,大概意味着...
南方电网薪资排名,广东、贵州、广西、云南、海南五省待遇汇总
海南供电局:第四年月到手约4000元年终奖+绩效:约2万上下浮动特别提醒:深圳供电局和超高压公司的待遇最高,甚至超过一些省级单位。04福利待遇:丰厚可观七险二金、包吃包住(即使在一线城市)、房补、餐补、交通补、通讯补、节日福利、购物卡、带薪年假一些子公司如数研院还提供六年免费住宿,硕士总包可达20-...
原创AC米兰弃将薪资争议破裂,转会前景蒙阴影
近日,与圣埃蒂安达成一致,但因薪资问题搁浅。尽管双方原本商定球员以免费离开,并设有浮动奖金条款,但因薪酬分歧导致交易告吹。圣埃蒂安已将目光转向海法马卡比的科努德,初步达成转会协议。如果图雷今年夏天无法获得新东家,AC米兰将不得不支付约130万欧元的税前年薪。这一局面对球员和俱乐部都是不利的。由于丰塞卡队...
巴萨新引援策略:分期支付转会费,阶梯式薪资,报价4000万欧元签奥尔莫
莱比锡则坚持要求6000万欧元的固定转会费。此外,由于预算有限,巴萨希望以4000万欧元分期支付转会费。尽管莱比锡接受分期付款,但希望巴萨优先支付大部分现金,这给巴萨增加了一定的财务压力。双方在转会费用和支付方式上存在较大分歧,需要更多时间来达成一致。在薪资方面,巴萨为奥尔莫提供了一份为期6年的合同,前两年薪水...
绩效薪酬咨询公司:薪级工资与基本工资的区别是什么?
1.基本工资:月光下的辛勤付出基本工资是我们每月或每年在企业中获得的最基本报酬。无论你的工作是什么,都离不开这个固定的薪水。基本工资的确定取决于多个因素,包括工作岗位、工作年限和工作绩效等。这是一种相对灵活的薪资形式,会随着你的职位和表现而有所浮动。
华泰海外研究 | 汽车:丰田全球化的复盘与启示
以公司在北美工厂选址为例,丰田将首个自主工厂落址于肯塔基州,综合考虑:1)地理位置:肯塔基州地处中心位置,距离底特律附近的日本零部件厂商聚集地较近,区位优势强,利于构建集群效应;2)劳动力成本:肯塔基州平均薪资较临近州更低,且工会介入力量小;3)政府激励措施:肯塔基州产业结构以农业为主,州政府转型意愿强烈,为此向...
创新薪酬管理模式:提升企业竞争力与员工满意度
一、个性化薪酬方案:根据不同岗位、员工贡献及市场需求,设计个性化的薪酬方案。这包括基本工资、绩效奖金、股权激励、项目奖金等多种形式,确保薪酬体系既能激励员工,又能体现公平性。通过员工绩效评估和个人发展目标,灵活调整薪酬结构,满足员工多样化的需求。
...蕉下首家海外店正式登陆新加坡;京东零售宣布固定薪资涨幅近100...
京东零售宣布固定薪资涨幅近100%激励上不封顶12月28日,对于京东披露的薪酬调整计划中,据悉,自2024年1月1日起,京东零售所有线上业务同事,原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年终奖,调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。同时,京东发文召集前采销员工回归,并表示员工入职后福利司龄继续...
中天华溥:企业市场化薪酬设计的整体思路与具体设计步骤
资历工资、岗位工资、技能工资相对固定,可以归入固定薪酬部分,绩效工资或奖金的数额以实际的绩效考核结果为依据,可以归入浮动薪酬部分。也有的企业将技能工资归入浮动薪酬部分,这要看技能/能力评定的频率。A资历薪资的设计:根据员工的教育与工作背景,来设计员工的资历工作,可以根据下表体现(表中是数值范围,而非具体的...
奔驰去年上调管理层薪资,CEO年收入几乎翻倍
报告显示,去年奔驰共支付全球范围内16.83万名员工工资(包括节假日期间的临时工)达138.48亿欧元,另外还支付了23.76亿欧元和4.09亿欧元分别用于社会福利和退休福利。奔驰的薪资待遇此前就为业内津津乐道。2023年初,奔驰曾向符合条件的9.3万名德国员工支付一笔高达7300欧元的特别奖金分红,用来奖励员工在2022年...