联芸科技:以芯赋能数智世界 努力成为世界一流集成电路设计企业

同时,公司已构建起SoC芯片架构设计、算法设计、数字IP设计、模拟IP设计、中后端设计、封测设计、系统方案开发等全流程的芯片研发及产业化平台,为未来发展奠定了坚实的技术基础。在数据存储主控芯片领域,公司已推出近十款具有竞争力的固态硬盘主控芯片产品,实现了从SATA到PCIe固态硬盘主控芯片的完整布局,产品覆盖消费级、...

架构设计到“支持青年创新创业”慈善心愿落地,汉正提供全程陪伴

该慈善信托委托人为北京大学博士、深圳市东方之眼科技有限责任公司执行董事舒琦,深圳市南山区慈善会和平安信托担任双受托人。汉正家族办公室除了担任该慈善信托监察人,同时提供从架构设计、慈善信托合同协调到项目筛选与资助的全程顾问服务。PART01舒琦青创领航特别奖颁发两个项目获得20万落地资助金“益创星·2024”...

万字干货|复杂表格多Agent方案:从LLM洞察、系统性思考到实践经验...

3、方案架构综合上述3种解决思路,设计并最终形成了如下的方案架构,其设计的核心原则是分而治之,封装垂类Agent,横向组装API。分层来看,首先基于大模型服务工具,进行数据处理、数据分类等工作,其次通过百炼平台进行垂类Agent构建,最后,通过百炼API进行多智能体编排组装,且RouterAgent做路由。????4、工程链路整...

华为军团组织的底层逻辑及组织设计(万字长文深度解读)

军团组织作为一支功能齐全的集合部队,一方面打破了公司现有的部门化组织架构,可以独立作战;另一方面强化了业务边界,以行业作为作战单元,力求做深做透,打开解决方案的市场空间。(一)矩阵式运作、统筹“以客户为中心,为客户创造价值”是华为公司的共同价值,权力是为了实现共同价值的推进剂和润滑剂。华为军团组织集合了各...

【组织设计】初创企业组织架构和岗位体系设置原则

一般企业都是从小到大逐步发展起来的,初创企业在设置组织架构和岗位体系时要从实际需要出发,不追求“大而全”,要构建“小而美”的组织架构和“一专多能”的岗位体系。在具体设计时要充分考虑以下几点:1、充分考虑人才和人力成本现状。初创期企业人力物力有限,很难招到足够的人才,也无法承担过高的人力成本,“身兼...

市值缩水四分之三,这家创业公司迎来十年大考

邱纯潮表示，在发展的第一个十年，公司聚焦于把机器人的“眼睛”做好，激光雷达类产品是速腾聚创跨出的第一步(www.e993.com)2024年11月19日。作为AI驱动的机器人技术公司，下一个十年，公司将持续在AI算法、芯片、硬件三个技术领域保持高压投入。坚持深耕汽车与机器人两大核心主阵地，为市场提供应用于车载和机器人领域的传感器、解决方案等产品。...

黄仁勋最新访谈:无知是一种超能力,“第一原理”对创业者至关重要

因此,我们转型为一家数据中心公司,同时认识到每个数据中心都有其独特性。我们精心设计了可分解、可集成到Azure、谷歌云和AWS等云平台的解决方案,确保我们的平台无处不在。英伟达在加速计算领域的开创性贡献众所周知,但将这一技术普及至各个角落,并确保架构与软件的兼容性,则是我们引以为傲的成就。

华申瑞利:汽车制动终极解决方案EMB的领军企业

华申瑞利成立于2022年8月,是一家专注于汽车干式线控制动系统(以下简称“EMB”)的汽车零部件公司。公司具备从制动模块设计、系统集成到整车制动系统解决方案的能力,擅长软硬件结合、从0到1的正向研发。创始团队曾在国际知名汽车零部件公司负责基础制动产品的全球核心研发和生产,在汽车制动器领域拥有超过20年的行业经验,曾...

华为车BU员工转岗新公司可获N+5补偿,保留华为股票和分红;拼多多...

华为推出员工转岗新公司补偿方案,已邀请4家智选车伙伴入股继华为和长安成立新合资公司消息传出后,华为内部已开始员工调整,智选车合作伙伴已收到加入新公司的邀请。11月28日,据报道,华为车BU员工转向与长安汽车的合资公司后,可以获得华为提供的N+1补偿,员工同时可以保留华为内部股票,享有华为分红。员工签约新公司后...

家族信托存在哪些风险?

5、家族治理架构的法律化手段之一——家族股东协议与信托,通过对于工具的使用来明确家人责任、义务与权利。6、了解治理的目标与风险,开始符合自身情况的治理规划与设计。7、通过案例学习对标国内外多代家族企业的治理结构与逻辑,完善自身传承思考与治理理念。