长虹·美菱国际区品牌运营中心关于招聘策划高级经理等岗位的公告

1.薪酬待遇:薪酬面议、福利按照国际品牌运营中心有关规定执行2.工作地点:广东中山南头五、招聘程序1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事宜...

薪酬绩效咨询机构:电商类企业绩效考核和奖金制度设计

公正公平:设计公正的考核机制,避免主观偏见和不公平现象。挑战性:设定有挑战性的目标,激发员工积极性和进取心。及时反馈:提供及时的绩效反馈,帮助员工了解自己的表现和改进方向。电商企业可根据具体情况调整和完善绩效考核和奖金制度,以更好地激励员工、提高团队整体绩效。

跨境电商 || 运营“薪酬体系”,原来要这样设计

7、学习和培训:l参加行业培训和学习活动,学习新的运营策略和技能,提升专业素养和工作能力。分享学习成果和经验,推动团队整体水平的提升。很多电商公司会面遇到销售额增长放缓:随着市场竞争的加剧,很多电商公司会发现销售额的增长速度不如以前,甚至出现了下滑的情况。这可能与电商运营团队的薪酬体系不合理有关。薪酬激...

薪酬绩效新手怎么做?有没有比较科学的方案?

(5.1)定义:通过调研同行业或相关岗位的市场薪酬水平,来确定岗位的相对价值和地位。(5.2)特点:直接反映市场薪酬趋势,有助于企业制定具有竞争力的薪酬策略。(6)竞争对标法(6.1)定义:将企业的岗位与同行业竞争对手进行对比,参照竞争对手的薪酬水平来确定自身岗位的薪酬水平。(6.2)特点:有助于企业了解自身在市场上...

...俞敏洪800万,为东方甄选薪酬最高员工【附直播电商行业现状分析】

12月15日,据国内多家媒体报道,东方甄选高管俞敏洪薪酬为1069.03万元,尹强(执行董事)薪酬为527.38万元,孙东旭(执行董事)薪酬为1813.73万元。这意味着,目前孙东旭为东方甄选薪酬最高员工,薪资竟远超俞敏洪800万!公开资料显示,孙东旭2007年本科毕业后加入新东方集团(2.310,0.21,10.00%),2007年6月至2008年6月,孙东...

开源晨会1030丨恺英网络、晋控煤业、华峰测控、天士力等三季报...

2024Q3房地产板块的公募基金持仓总市值为760.6亿元,环比增长59.8%,持仓总市值在19个行业中排名第8位(www.e993.com)2024年11月16日。2、持仓市值前三保持不变,TOP5持仓集中度下降个股配置来看,2024Q3持股市值前三依次为保利发展、招商蛇口、万科A,自2023Q1以来保持一致,滨江集团和中国海外发展排名前五,五家房企持仓总市值占房地产板块比例为...

9·18出海必读|亚马逊美国站推出“仅退款”方案 美国将严管低于...

同时,福田汽车拥有国内最大的商用车车联网平台之一,为多个行业提供数字化解决方案。目前,平台已接入超过270万辆车辆,每日接入数据超过85亿条,通过对车辆数据的整合分析,公司整体生产效率提升超过10%。浙江省省长王浩:加速上线跨境电商综合服务平台并建立实体园区...

虹软科技: 关于公司2024年度提质增效重回报专项行动方案的半年度...

利润6,145.89万元,同比增长22.82%。其中,公司移动智能终端视觉解决方案本期实现营业收入33,192.34万元,同比增长6.43%;智能驾驶及其他IoT智能设备视觉解决方案本期实现营业收入4,336.40万元,同比增长93.19%。公司保持高水平研发投入,为持续进行技术创新、产品创造和行业应用拓展...

...科技股份有限公司 关于2024年度“提质增效重回报” 行动方案的...

科捷智能是一家自有核心技术与产品的智能物流和智能制造系统解决方案提供商,已在全球15个国家成功交付800+个集成类项目,行业覆盖快递物流、电商新零售、锂电、储能、轮胎、汽配、新材料、化工化纤、家电家居、食品冷链、通讯电子、工程机械等。科捷智能秉持“追求卓越、客户至上”的服务理念,聚焦智能物流、智能工厂和新...

天元股份2023年营收14.17亿净利5013.1万 董事长周孝伟薪酬74.41万

公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计437.05万元。董事长、总经理周孝伟从公司获得的税前报酬总额74.41万元,董事、副总经理、董事会秘书罗耀东从公司获得的税前报酬总额62.42万元。公告披露显示,公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为:以实施分配方案时股权登记日的总股本扣除公司回购专户上已回购股份后的...