深圳市教育科学研究院实验小学中层干部竞聘活动结束
最后,她鼓励中层干部要利用自身岗位的优势,不断锤炼和提升自己的能力,优秀的中层干部应该拥有更大的视野与格局,要潜心学习,努力争做卓越的老师,才能更好地应对未来的挑战。这次竞聘活动充分展现了该校青年干部如朝阳般的活力与进取精神,体现了他们的责任感与担当。相信通过此次中层干部竞聘活动,能够激励更多年轻教...
选贤聘能,上汽大通召开中层干部公开选拔竞聘会
在为期两天的竞聘过程中,竞聘干部通过线下和线上视频形式,围绕业务目标、时间节点、经营计划和企业管理方案等方面进行了阐述。据介绍,上汽大通为保证此次干部竞聘公开透明,无论是竞聘公告还是最后的竞聘结果,都会在企业内部的“i大通”平台上发布,人人可见,接受监督。最终结果还要经过一周的公示期。“在过去的干部竞聘...
西北轴承有限公司岗位竞聘工作全面启动
10月15日,中层正职岗位竞聘正式启动。本次竞聘坚持党管干部、党管人才原则,成立了以公司党委书记、董事长杜志学为组长的竞聘领导小组,通过对竞聘方案精心谋划,对岗位任职条件严格把关,对工作流程反复细化,以及邀请集团公司相关部门人员担当外部评委,公司纪委全程监督,多名职工代表列席旁听等,营造了公平、公正、公开的良...
荣县高山镇:中层竞聘展风采 干部选拔凭实才
为进一步优化干部队伍结构,梯队培养年轻后备干部。近日,荣县高山镇召开2024年机构改革中层干部竞聘大会,选拔实干型青年干部,挖掘培育优秀年轻后备干部。此次竞聘严格按照“公开、公平、公正”的原则,共设置中层正副职岗位16个,通过发布通知、自主报名、资格审查等环节。竞聘者平均年龄33岁,90后占比65%,本科学历占比7...
广西仙投集团中层干部竞聘,激活“有为有位”一池春水
广西仙投集团作为具体实施部门,经过科学谋划、充分酝酿、修改完善,制定《广西仙城投资发展集团有限公司中层干部竞聘上岗实施方案》,成立由县委组织部副部长,集团党委书记、董事长任组长的“竞聘工作领导小组”,具体负责竞聘工作的全面领导、督促、组织、协调、工作评议、申诉裁定、审定聘用人员等工作。小组下设办公室(简称...
宝武旗下企业中层干部职数压缩近20%!
6月18日下午,中钢邢机召开基层单位中层岗位竞聘结果宣布暨科级岗位竞聘启动会(www.e993.com)2024年10月23日。公司党委书记、董事长马利杰作了题为《坚持“四化”方向引领和“四有”经营纲领进一步深化企业改革构建公司高质量发展格局》的讲话。党委副书记、总经理张英杰主持会议。党委副书记、纪委书记林毅宣读了基层单位中层管理人员任免决定。咨询机构...
...百舸争流展风采——北京中医医院组织2024年第一批中层干部竞聘
为深入贯彻落实《加强市属医院领导班子和领导人员队伍建设三年行动计划(2024-2026年)》文件精神,加强医院干部队伍建设,激发医院中层干部队伍整体活力,推进医院高质量发展,3月31日至4月1日,北京中医医院举办2024年第一轮中层干部(临床)竞聘会。北京中医医院党委高度重视医院中层干部竞聘工作,成立竞聘工作领导小组,统筹全...
内蒙古三家地勘单位重组为国企,总部中层以上干部由115名减至49名
消息还提到,整合过程中,内蒙古地质矿产集团党委高度重视,多次召开专题会议,多方征求意见建议,研究制定整合推进方案,公开公正完成全员竞聘上岗。整合重组后,集团总部部室由38个降至20个,压减率47.3%。总部人员由303人减至122人,压减率60%。其中,中层及以上干部由115名减至49名,压减率57%。中层以下员工由188人减至61...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
竞争上岗 激发活力|乌拉特中旗联社中层正职竞聘上岗工作圆满完成
为进一步优化中层干部结构,提升管理效能,选拔出敢担当、善作为、业绩好的中层管理人员,1月18日,乌拉特中旗联社开展了基层信用社负责人公开竞聘工作。为确保此次竞聘工作公平、公开、公正,按照联社党委统一部署,制定了《公开竞聘基层信用社负责人实施方案》。方案发布后,联社员工热烈响应,经过公开报名、资格审查,最终18名...