人力资源管理体系设计方案(超详细)
岗位设计是人力资源管理体系的重要环节,需要根据组织架构和业务流程,明确各个岗位的职责、要求和晋升通道。在招聘环节,需要制定招聘计划,明确招聘渠道、招聘流程和选拔标准,以确保招聘到合适的人才。同时,需要建立人才库,不断储备优秀人才。三、培训与发展培训与发展是提高员工素质和能力的重要手段,需要制定培训计划,明...
泰格医药研究报告:临床CRO领跑者
药物警戒:2019年新药品管理法提出建立药物警戒系统的理念,公司药物警戒服务应运而生,公司不断加强药物警戒团队建设,目前可以提供覆盖全球范围内临床阶段、上市后阶段药品、器械、疫苗、化妆品领域的药物警戒和用药安全监测解决方案,2023年收购MartiFarm并整合药物警戒团队,提升全球化服务能力,在全球范围内拥有...
注意!2024-2026年广州市中考录取参考科目从5科变为4科
各初中学校要进一步转变人才培养观念,创新人才培养模式和教学方法,深入实施素质教育;严格落实课程方案、课程标准、课程计划,开齐开足国家规定的课程,合理安排教学进度。各区教育局要加强对初中学校教育教学指导,加强中考结果的研究分析与教学反馈;加强师资配备及实验室、计算机室、教学器材等方面的条件保障,满足正常教学需要...
人才培养方案来啦!“上海青年法学法律人才库”建设最新进展
2018年正式启动“上海青年法学法律人才库”建设工作,在全市32个单位(系统)党委、党组的支持下,市法学会学术委员会严把政治素质关、学术水平关、职业操守关,从242名推荐候选人中遴选出第一批145名青年法学法律人才。经过公示,145名同志已全部纳入“上海青年法学法律人才库”进行培养管理。(详见入选名单)为切实履行好...
...市文化广电和旅游局关于印发《桂林市 文旅人才后备库建设方案...
中共桂林市委人才工作领导小组办公室桂林市文化广电和旅游局2023年7月17日??桂林市文旅人才后备库建设方案??一、指导思想为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想,贯彻落实《关于加强和改进新时代人才工作打造世界级旅游城市的若干措施》和《桂林市“十四五”文化和旅游发展规划...
以案代训 锻造尖兵 两江新区建立案件办理人才库
据了解,为适应审查调查工作高质量发展需要,两江新区纪工委监察室制定案件办理人才库建设方案,明确案件办理人才选拔的标准原则、条件程序、职能职责和管理培养模式(www.e993.com)2024年7月26日。经过严格的资格审查、分类选拔及业务培训,34名纪检监察干部入选“全区案件办理人才库”。“从入库人员情况看,队伍呈现出年轻化、专业化趋势。”两江新区纪...
建立职业教育链式人才库
以产业链为基准的专业群或专业链建设,以及在此基础上所培养的职业人才,就构成了产业链所需要的一整套人马,使得职业院校将逐渐成为复合型、创新型的链式人才库。而职业院校的建制,特别是二级学院或系部的建制,将不再是单一的同类职业领域或同类产业领域里的专业群,很可能是基于产业链的且跨越了职业领域或产业领域的...
关于如何识别高潜人才和人才梯队建设
商业环境:供求关系变化,从效率到创新;科技飞速发展,企业数字化转型;人才市场年轻化,需要个性化方案。人才发展需求:业务导向;组织创新能力:复合型人才;个性化发展方向:2.人才发展顶层设计:人才发展需要顶层设计,为什么是顶层设计?作为HR,首先需要有一个全局观,要看整个大的picture,注重系统化思考。
正略咨询:如何设计企业核心人才建设方案
建立和完善企业人才培养机制,通过制定有效的干部后备梯队培养方案,通过人才选拔计划,以在职培训、轮岗培训等人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养后备人才,以便建立公司的人才梯队,为企业的长期可持续发展提供强有力的人才保障。本文以某大型企业为例,对核心人才建设的具体工作进行阐述和展开。
招聘解决方案:如何建立强大的人才库?
一、明确人才库定位首先,企业需要明确人才库的定位,即确定人才库的类型、行业、岗位等。例如,企业可以根据自身业务发展需求,建立针对特定岗位、特定行业或特定人才类型的人才库。明确定位有助于提高人才库的针对性和实用性。二、制定人才库建设策略建设人才库需要有明确的策略。企业可以根据自身发展阶段、业务需求和...