高新教育人才队伍培养再亮真章 启动专家型校长(教师、班主任)工作...
高新区于2021年开始酝酿创新人才培养,2022年正式出台培养方案,经个人自荐、学校推荐、区级遴选等一系列严格流程,此番共成立7个专家型校长、45个专家型教师工作室(含12个专家型班主任工作室),首批学员698名。为了明确工作室的建设目标,让工作室成员了解各自职责,高新区出台《第一批中小学专家型校长(教师)工作室建设...
3年时间、16条硬核措施 北京数字人才体系建设再上新
北京市人力资源和社会保障局等9部门共同发布《北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案(2024—2026年)》,出台16条硬核措施,计划用三年左右时间,扎实开展数字领域重点人才队伍、培育平台、发展机制和组织保障体系建设,不断提升数字人才自主创新能力,增加数字人才有效供给,形成数字人才集聚效应...
娄底市民政局组建娄底“民政人才库”和“民政智库”社会组织人才...
社会组织人才子库成员主要从社会组织各行业、领域内的专家、学者、业务骨干和资深一线服务人员中筛选。人才类型主要包括支持我市社会组织发展的各级党代表、人大代表、政协委员等专家型人才,高等院校、科研机构等从事社会组织领域政策制定和研究的学术型人才,律师、会计师、税务师、社工师等技术型人才,以及担任社会组织领导...
公共治理中的关键行动者 专家解读高素质干部队伍如何建设
富有人才吸引力的市场本身就能倒逼公共部门审慎思考所需的人才特质,按照“人—岗”匹配的要求来设置具备公共部门特色的干部队伍建设方案。而且,健康运行的市场还能够为党政机关优化政策工具提供有效反馈,也能够通过提供外部的培训服务等,成为党政机关建设高素质干部队伍的重要合作伙伴。就此而言,高素质的干部队伍只能在...
他们,首届北京司法鉴定行业“三型人才”!
2023年,首都司法鉴定行业根据市司法局党委下发《关于进一步推动新时代北京司法鉴定工作高质量发展的意见》要求,将不断加强司法鉴定人才队伍建设作为今后首都司法鉴定工作高质量发展的重要工作任务。在市司法局党委的领导下,行业开展“领军型专家型骨干型人才”评选,制定“三型人才”评选工作方案,成立市、区司法局、行业协...
“三支队伍”建设有哪些深意、对于浙江的未来发展有何深远影响...
孙蔚:这次浙江省委省政府首次提出了“三支队伍”建设的概念,囊括了高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍以及高素养劳动者队伍这三支队伍,这三支队伍的建设关系到浙江能否实现中国现代化先行目标的关键要素(www.e993.com)2024年7月23日。同时也表明,浙江省委对于人才建设的考虑是全方位的,系统化的,是建立在对浙江当前面临的形势以及...
北京市司法局打造人才工作“品牌工程”评选出311名“三型人才”
民主与法制网讯(记者马付才)1月31日,记者从北京市司法局召开的司法行政人才工作新闻发布会上获悉。2023年,北京市司法局以出台领军型、专家型和骨干型的“三型”人才首届评选工作总体方案为抓手,谋定人才工作“引领工程”;以出台涉外法治人才队伍建设行动计划为标志,打造人才工作“品牌工程”;以出台专业技术人才职称评审...
坚持自主培养,闯出高质量人才队伍的建设之路
随着医疗技术的快速发展和患者需求的日益增长,医院对于人才的需求日益迫切,医院的高质量发展更离不开高质量人才队伍的支撑。建立人才引育的全要素体系、打造人才高地、厚植人才成长沃土、构建结构层次合理的人才梯队是保证学科建设及可持续发展的重要动力和不竭源泉,也是全面提高医院医疗水平、服务质量、管理效益和促进转型...
我市通过引进和培育等方式,加强乡村人才队伍建设——“新农人”挑...
1月5日召开的市委农村工作会议暨重庆市学习运用“千万工程”经验加快建设巴渝和美乡村现场推进会指出,要大力培养懂技术、会经营、善管理的乡村人才队伍,探索实施“乡村CEO”等人才计划,壮大农业科技人才,培养乡村专业服务人才,更好担起乡村振兴使命。我市通过引进和培育等方式,加强乡村人才队伍建设,一批“新农人”挑起了...