盐都区学富镇:选优配强村级后备干部 激活乡村振兴“一池春水”
新华报业网讯为切实加强村(社区)后备干部队伍梯队建设,提高村(社区)干部整体素质和服务水平,近日,盐城市盐都区学富镇开展村(社区)后备干部公开招录面试,为新一轮村(社区)换届夯实工作基础,为持续助力乡村振兴提供有力的人才支撑。选优配强队伍,拓宽选人用人渠道。学富镇注重村级干部队伍建设,大力开展学历提升、后...
【中心动态】百舸争流 奋楫者先——中心召开第二批后备干部培养...
为加强中心后备干部队伍建设,进一步完善中心管理人才梯队培养机制,合理培养中心后备人才队伍,为中心可持续发展提供人才支持。4月19日下午,中心召开第二批后备干部培养启动会,会议由中心党支部组织委员王森主持,党政班子成员、各业务科室科长和全体后备干部参加会议。中心党支部书记丁雅芳就两年多的后备干部培养效果给予了...
清水河县联社多措并举加强中层干部梯队建设
二是“搭梯子”与“畅通道”并行,健全干部梯队。组织实施后备干部储备选拔工作,储备中层正职后备干部8名,副职后备干部10名,制定《后备干部库管理办法》,建立健全中层干部后备库。完善干部选拔任用和中层干部到龄退出机制,打破根深蒂固的“论资排辈”旧观念,为年轻干部“腾岗让路”。中层正职平均年龄42周岁,副职平均年...
乐山沙湾:强化村(社区)后备干部建设—中国新闻网·四川新闻
中新网四川新闻3月18日电(刘刚汪清林)近年来,乐山市沙湾区严格按照个人自荐、群众联荐,推行镇村两级“双把关”制度,积极建立村级干部“第一后备梯队”,着力强化村(社区)后备干部建设。据了解,沙湾区由镇党委、村(社区)党组织牵头,全面摸排区域内全日制大专以上学历的毕业生,重点掌握村(居)民小组长、农村电商...
怀宁县雷埠乡:深化“选育用”三项举措抓好抓实村级后备干部队伍建设
安徽网安庆消息为切实提升村级后备干部的政治素质、治理能力和服务能力,怀宁县雷埠乡把做好村级后备干部培养工作作为巩固农村执政基础、加强农村基层组织建设的重要抓手,建立健全完善村级后备干部培养管理机制,严格把好“选人、育人、用人”三道关,着力打造数量充足、结构合理、素质优良、能力突出的过硬村级后备干部队伍,为...
华博咨询:精英辈出的人才梯队建设(六)
华博咨询:精英辈出的人才梯队建设(六)本文整理自著名人力资源专家、华博咨询总经理岳晋平先生线上课程《精英辈出的人才梯队建设》(www.e993.com)2024年7月31日。大家注意干部培养这个过程的话,有一个特别关键的理念,我希望是跟大家能够达成一致,也就是说干部培养这个东西应该是每个人一有一份培养计划,而不是大家伙大锅分,注意每个人有自己一个...
...三支队伍”建设】平湖:做足“精”功夫,打造高素质党外干部队伍
平湖市将党外干部培养纳入全市党政干部队伍建设规划,建立组织统战两部联席工作会议制度,拓展选人渠道,动态调整党外后备干部人才库,加大从机关、企事业单位等发现培养与选拔任用力度,及时把政治可靠、代表性强、群众认可度高的党外干部选出来。协助民主党派每年年初制订新成员拟发展计划,合理布局党外人才梯队建设,按计划有序...
多举措抓实村干部队伍建设,育好乡村“领头雁”
以“一肩挑”人员为重点,进一步健全完善村干部管理制度,全面落实村干部日常管理、外出报备、重大事项请示报告等制度。及时调整撤换不胜任的村干部,调整60岁以上村干部4人,优化调整后备干部8人,村干部队伍建设不断优化。二是加强教育培养,铸魂提能强本领。教育培训“赋能”。聚焦村干部政治素质和专业化能力提升,举办...
兴化市中堡镇:“墩墩苗+攒攒劲”,打造年轻干部成长路径
????近年来,兴化市中堡镇党委坚持以实干担当为用人导向,不断探索改进年轻干部培养锻炼方式方法,促使年轻干部培养锻炼工作步入科学化、制度化、规范化轨道,以“墩墩苗+攒攒劲”促年轻干部成长。????聚焦乡村振兴,拓宽年轻干部“储备库”。为解决中堡镇村干部队伍老化、老中青梯队不明显现象,弥补村后备力量不足等...
多措并举提升干部队伍“实干力”
抓动态培育,夯实后备干部梯队建设。探索“雏雁起航”动态培育管理,开办第二期“雏雁”训练营,招募学员12人,一人一档、科学培养。依托月度专题研修、季度交流研讨、半年擂台比拼和定期谈话指导“3+X”课程体系,打造一批素质高、口碑好、能力强、顶得上的后备干部。