【“枫”华正茂】“三点一线”信访化解工作法

“枫”华正茂“三点一线”信访化解工作法“信访是送上门来的群众工作”,土右旗法院以“民”为首、以“法”为基、以“实”为先、以“效”为重,立足职能定位,畅通渠道、调处化解、排查预警,把党的群众路线贯彻到信访工作全过程,形成“三点一线”信访化解工作法,推动涉诉信访化解的“减压阀”工作取得实效。

...赋能信访攻坚——市信访局“四优”工作法打造信访工作新格局

近年来,市信访局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以建设品牌化、特色化党支部为目标,围绕学习贯彻《信访工作条例》,深入实施“四优”支部工作法,以“党建+信访”模式推动党建工作和信访业务深度融合,全面推进信访工作法治化,着力将党旗插在信访工作阵地上,推动构建信访工...

临夏市东区街道:“一线工作法”成主动创稳“压舱石”

临夏市东区街道:“一线工作法”成主动创稳“压舱石”在一线看问题、在现场办公、面对面解决问题,这是临夏市东区街道主动创稳工作中提倡的“一线工作法”。近年来,东区街道不断践行新时代“枫桥经验”,探索矛盾纠纷多元化解调处机制,聚焦基层治理难点堵点,持续在增强一线工作力量、筑牢一线基层基础、提升一线服务质量、...

昭通威信:践行“一线工作法” 把信访“问题清单”变为“满意答卷”

今年以来,革命老区昭通市威信县坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入践行“一线工作法”,多措并举开展信访积案化解百日攻坚和信访问题源头治理攻坚行动,察民情、解民忧、贴民心,努力将信访“问题清单”变为“满意答卷”,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。立场在一线站稳,责任在一线扛牢该县认真践行党的群众路...

浙江省宁波市鄞州区信访局:“办理信访事项‘四到位’工作法...

鄞州区信访局党组书记、局长李琪表示，区信访局办理信访事项“四到位”工作法入选全国新时代“枫桥经验”先进典型已成为新的起点，区信访局将牢记嘱托、扎根基层、勇毅攀高，推动新时代社会治理工作持续高质量发展。文/本社记者陈和秋原标题：《浙江省宁波市鄞州区信访局：“办理信访事项‘四到位’工作法”践行新...

湖南沅陵五强溪镇:“一线工作法”化解信访积案

今年来,湖南省沅陵县五强溪镇紧扣“解决好群众信访问题,维护好群众权益”工作目标,强力推行“一线工作法”,顺利化解省市重复访积案7件(www.e993.com)2024年11月9日。“一线”指挥,建立包联机制。五强溪属于移民大镇,该镇对各类信访积案进行逐条梳理分析,划分积案预警等级,建立清单台账,实行销号管理。坚持党政“一把手”以上率下,并采取“五个一”...

延吉:一线工作法汇聚城市基层治理“硬核”力量

延吉:一线工作法汇聚城市基层治理“硬核”力量阳春三月,延吉大地万物复苏,市直机关各级党组织锚定城市精细化管理,吹响“集中攻坚”的号角,深入推进“一线工作法”,大街小巷处处是“志愿蓝”的身影,汇聚起城市基层治理的“硬核”力量。延吉市委组织部党支部组织党员、志愿者深入包保社区新兴街道民昌社区,开展环境卫生...

贵州务川:“1234”工作法 治理隐患在一线

近年来,贵州省遵义市务川自治县都濡街道综治中心严格落实上级社会治安综合治理(综治中心)规范化建设要求,努力提升街道社会治理现代化水平,整合“综治、信访、司法、禁毒、警务”形成“五合一”联动办公,大力推进一网联办强体系、两向联动强衔接、三治联防强稳定、四字联调强化解的“1234”工作法,推进隐患在一线治理,共同...

解民忧、提效能!新乡:“一线工作法”赋能基层治理

新乡市在推广学习原阳县“一线工作法”过程中，注重深入基层，掌握民意，用脚步丈量民情，用服务赢得群众信任，干群“鱼水”情谊不断加深。封丘县坚持调查研究下基层，让社情民意在基层一线掌握。40名县级领导干部以“同题共研”的方式，深入基层一线开展调研，认真倾听群众呼声诉求，充分掌握第一手素材资料，通过解剖...

临沧市临翔区“四访”工作法破解信访难题

去年以来,临沧市临翔区实行“四访”工作法,全力破解信访难题,实现初信初访量下降,信访事项按期答复率达100%。公开“接访”,畅通群众诉求渠道。健全完善领导干部接访工作机制,形成制度性安排,区级党政领导每年公开接访不少于1次,每季度到基层主动接访不少于4次。同时,坚持“有计划、有流程、有预约”的工作思路,研究...