嘉兴中润光学科技股份有限公司 关于2024年度半年度利润分配方案的...

并按照激励对象身故前本计划规定的程序办理归属;公司董事会薪酬与考核委员会可以决定其个人绩效考核条件不再纳入归属条件,继承人在继承前需向公司支付已归属限制性股票所涉及的个人所得税,并应在其后每次办理归属时先行支付当期归属的限制性股票所涉及的个人所得税。

四川国光农化股份有限公司 2023年前三季度利润分配方案的公告

为积极合理回报广大投资者,根据公司2023年第三季度财务报告(未经审计),四川国光农化股份有限公司(以下简称“公司”)拟以未来实施分配方案时股权登记日的总股本为基数,以公司未分配利润向全体股东每10股派发现金股利3.00元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。截止2023年11月30日,公司总股本为434,890,438.00股,以...

四川国光农化股份有限公司 2023年前三季度利润分配方案的公告...

为积极合理回报广大投资者,根据公司2023年第三季度财务报告(未经审计),四川国光农化股份有限公司(以下简称“公司”)拟以未来实施分配方案时股权登记日的总股本为基数,以公司未分配利润向全体股东每10股派发现金股利3.00元(含税),不送红股,不以公积金转增股本。截止2023年11月30日,公司总股本为434,890,438.00股,以...

滨化集团股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会的通知

该项议案已经公司董事会薪酬与绩效考核委员会2024年第一次会议审议通过,尚需提交股东大会审议,并经出席会议有表决权股份总数的三分之二以上通过。议案具体内容详见公司于2024年10月19披露的《滨化集团股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要。三、审议通过了《公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理...

嘉麟杰:董事、监事和高级管理人员薪酬与绩效考核制度(2023年12月)

第二条适用本制度的公司人员包括:董事、监事、总经理、总裁、副总经理、董事会秘书、财务总监,以及经公司董事会提名与薪酬考核委员会批准纳入本制度绩效考核范围的公司管理人员。第三条公司兼任管理职务的董事、高级管理人员(以下简称“相关管理人员”)的薪酬分配与考核以企业效益为出发点,根据公司年度经营计划和相关...

贵州三力制药股份有限公司关于股份回购进展公告

上述回购股份进展符合相关法律法规的规定及公司回购股份方案的要求(www.e993.com)2024年11月26日。三、其他事项公司将严格按照《上市公司股份回购规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号一一回购股份》等相关规定,在回购期限内根据市场情况择机做出回购决策并予以实施,同时根据回购股份事项进展情况及时履行信息披露义务,敬请广大投资者注意投资...

深圳市道通科技股份有限公司 第四届董事会第十四次会议决议公告

本激励计划的激励对象为在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的技术骨干和业务骨干。对符合本激励计划激励对象范围的人员,由薪酬与考核委员会(以下简称“薪酬委员会”)拟定名单,并经公司监事会核实确定。激励对象的确定依据与实施本激励计划的目的相符合,符合相关法律法规和上海...

欧普照明股份有限公司|激励计划_新浪财经_新浪网

(一)公司于2024年7月11日召开第四届董事会第十九次会议审议通过了《关于〈公司2024年限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》《关于〈公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划有关事宜的议案》。

北京千方科技股份有限公司 2024年度员工持股计划(草案)摘要

一、北京千方科技股份有限公司2024年度员工持股计划须经公司股东大会批准后方可实施,本次员工持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性。二、本次员工持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到预计规模、目标存在不确定性。三、有关本次员工持股计划的资金来源、出资金额、预计规模和实施方案等属初步结果,能否...

...2024年限制性股票激励计划(草案) 之独立财务顾问报告

经分析,本独立财务顾问认为:从长远看,骄成超声本次股权激励计划的实施将对上市公司持续经营能力和股东权益带来正面影响。(十)对上市公司绩效考核体系和考核办法的合理性的意见骄成超声2024年限制性股票激励计划考核指标分为两个层面,分别为公司层面业绩考核、个人层面绩效考核。