广西贵港扎实做好选人用人专项检查问题整改
对存在敷衍应付、虚假整改等情形的,将依规依纪追究党委(党组)及相关责任人责任。针对每轮选人用人专项检查中发现的带有普遍性、规律性的问题,深挖问题成因,注重从制度机制上找准症结、研究对策,协调贯通抓整改、高效联动促整改,努力做到整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。近年来,先后制定出台《贵港市市级单...
...市医疗保障局党组关于落实柳州市委第二巡察组巡察反馈意见整改...
(四)聚焦“抓整改落实不够扎实,整改实效有待增强”情况方面一是严格落实巡察整改主体责任。针对上轮巡察发现的问题整改任务落实情况开展回头看,持续巩固整改效果;严格按照要求执行《柳州市医疗保障局党组全面从严治党主体责任清单的通知》,压紧压实党组书记第一责任人和党组其他成员“一岗双责”职责;严格落实党员干部党...
中共中国能源建设集团有限公司委员会关于巡视整改进展情况的通报
坚持严的基调不动摇、复核复盘不动摇、追责问责不动摇“三个不动摇”,严格实施台账管理,定期更新、对账销号,问题不解决不松劲,解决不彻底不放手。巡视办、组织部分别牵头制定内部巡视专项检查和选人用人整改方案,同步推进巡视专项整改落实。(四)严格监督检查,以最细整改举措狠抓整改落地。公司党委坚持“四个融入”,把...
中共嘉禾县残疾人联合会党组关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:一是制定《嘉禾县残联两项补贴发放动态更新制度》,加强对已故残疾人、退出残疾人各项补贴和资金的审核。二是对上级下拨的残疾人补贴资金加强审核,及时发放到位。三是及时对超标准发放的违规资金进行了清退,建立清理台账。(5)统筹协调衔接调度不力,惠残项目推进滞后,残疾人康复治疗宣传不够。整改情况:一是...
中共嘉兴市委台湾工作办公室关于九届市委第四轮巡察整改进展情况...
十、关于“选人用人工作还有不足”问题的整改情况(一)进一步压实选人用人主体责任。深入学习贯彻上级关于干部工作的新精神新要求,注重加强对选人用入工作的领导和把关。主要负责人落实“第一责任人”职责,对巡察反馈的关于选人用人方面问题,及时进行了整改。
蚌埠五院巡察整改情况报告_蚌埠市人民政府
(二)细化推进措施,压实压紧责任为确保整改工作推进有力,市五院党总支制定《中共蚌埠市第五人民医院党总支关于巡察反馈意见整改方案的报告》(以下简称《整改方案》),针对市委第二巡察组反馈的3个方面33个具体问题,制定整改措施113项(www.e993.com)2024年9月10日。同时紧盯市委书记点人点事问题,结合意识形态、选人用人专项检查发现的问题,及市卫健...
中共嘉兴市委政策研究室关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报
七、关于“机关干部队伍建设存在短板,选人用人不够规范”问题的整改情况(一)进一步增强研究决定干部任免事项的严谨性。通过理论学习、教育培训、业务实操等,深化分管组织人事领导、组织人事干部对选人用人工作相关政策和文件的理解、把握和运用,切实抓好抓实选人用人的程序性工作。
中共嘉兴市妇女联合会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的...
十二、关于“选人用人主体责任落实不够到位”问题的整改情况(一)系统谋划干部队伍建设。强化对青年干部队伍梯次调整,2023年8月从事业单位调任90后年轻干部1名,提拔任用下属事业单位副职领导干部2名。(二)严格规范选任程序履行。专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《市级机关部门科级领导干部选拔任用监督管理工作操...
组织建设和选人用人问题整改成效明显
问题反馈后,中央组织部把督促整改作为深化选人用人监督的关键环节,注重压实党委(党组)政治责任,做好巡视工作“后半篇文章”。一是分单位建立问题台账和整改台账,明确责任人员和整改时限,实行销号管理。二是深入部分企业开展重点督导,对个别单位存在的突出问题实行立项督办。三是坚持分类施策,对履行选任程序不规范的问题...
吉林大学党委通报巡视整改情况:规范选人用人工作
明确党委书记是全面整改工作第一责任人,党委书记和校长对学校全面整改工作负总责,党委领导班子成员根据整改方案和台账的分工负领导责任,并对自己分管领域的整改工作负总责,整改台账细化到人,明确时间表、路线图。(四)强化督察督导全面整改期间,党委书记和校长多次听取整改工作汇报并对相关工作进行部署,其他校党委常委...