6张绩效表直接拿去用,轻松调动餐厅员工积极性!

服务员薪酬绩效表服务员的绩效指标可以设置为个人服务营业额提成、服务桌数提成、撤台提成、指定菜品提成、全勤奖等。一般餐厅服务员的基础工资都会定在2400-3000之间,如果服务员的工资是2600元/月,那就可以在这个基础工资里拿出1300元作为岗位津贴,剩下的1300元按重要性分到图中的五项标上。也就是说服务员做...

麦当劳绩效考核的秘密:把难量化的工作,做层层拆解

一旦我们将以前没有量化或者难以量化的工作,具体化、流程化之后,不仅可以提高餐厅的营运效率,也可以将流程的完成情况作为考核员工的依据。从而形成一种公平的工作环境,降低员工的离职率。薪酬绩效的设计与管理一直是餐饮老板的心头病。今天我们联合从事人力资源管理工作17年的郑钧老师,专门打造了《餐饮薪酬设计与绩效激励...

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8小时工作制,试用期工资4000-4500元/月,转正后工资5000-5500,有经验者薪资面议。5.生产工:多名男性,25--40岁,不分生熟手,身体健康,能吃苦耐劳;12小时工作制,能适应夜班;试用期工资3000元,试用期过后计件工资可达5000--8000元;有工龄工资、全勤奖、防尘补贴。公司福利:五险一金免费食宿工龄奖全勤奖防尘补...

2018年度四川省汶川县工商质量技术和食品药品监督管理局部门决算

6、承担食品安全综合协调工作;组织拟定并协调推进食品安全规划;推进食品安全应急体系和隐患排查治理机制建设,按规定负责食品安全事故和突发事件的应对处置;指导乡镇食品药品监督管理工作,督促检查乡镇履行食品安全监管职责并负责考核评价;承担食品生产、流通及餐饮服务的安全监督管理职责;保健食品和化妆品市场监督管理。7、承...

黄龙海鲜大排档:从成长的烦恼到绚烂的繁荣

也希望更多的餐饮企业能够从黄龙海鲜的成功中汲取经验与教训,实现自身的持续繁荣与发展。让我们共同期待这个行业的美好未来,共创辉煌。绩效往往是一些企业制定的难题,高管绩效如何制定,怎样解决老板分钱问题,让高管成为一伙人?9月12日-14日我们有专门的线下《绩效考核方案班—高管绩效》课程,帮助企业突破瓶颈,让绩效...