市河东新区2023年市管领导班子和领导干部年度考核暨干部选拔任用...
3月8日,市河东新区2023年市管领导班子和领导干部年度考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议召开。市党员教育中心主任、干部一科科长税畅率市委考核组到会指导。市政协副主席、市河东新区党工委书记夏海荣主持会议。市河东新区党工委副书记、管委会主任张宽等新区党工委、管委会班子成员参加会议。会上,税畅代表考...
...人民政府办公厅关于印发《宁夏回族自治区区管国有企业领导人员...
第二章管理机构第五条自治区国有资产监督管理委员会(以下简称自治区国资委)监管的企业领导班子及其成员分别由自治区党委、党委组织部和国资委党委管理。第六条自治区国资委监管的企业(包括授权经营国有资产的大型企业、企业集团和资产经营公司)董事会和党委,负责对所属的独资企业的领导人员和所投资的控(参)股企业...
...发展新活力——甘肃公航旅金融资本集团党的领导融入公司治理综述
近年来,甘肃公航旅金融资本集团有限公司(以下简称“金融资本集团”)深入贯彻落实党中央关于党的领导融入国有企业治理的重要论述,一以贯之将党的领导融入公司治理各项工作,以“五个抓手”孕育经营“枝叶”,以“五个融入”培育经营“硕果”,打造以党建为基、融入为要、运行高效、蹄疾步稳的现代化企业发展模式。截至202...
2024四川宜宾筠连县引进县属国有企业正职1人公告
为进一步完善县属国有企业领导人员选拔任用机制,选优配强县属国有企业领导班子,根据《筠连县县属国有企业组织架构优化调整改革方案》《筠连县县属国有企业领导人员管理办法》,结合我县县属国有企业改革实际需要,拟面向全市公开引进县属国有企业正职1名。现将有关事项公告如下:一、选聘职位及名额县属国有企业正...
【国企改革】国有企业在混改过程中对控股企业如何实现科学管控
制定相关制度,强化董事会对企业人员薪酬激励的控制权,包括职工薪酬标准、考核发放、薪酬管理制度、薪酬预算方案等,特别领导班子的薪酬激励方案由董事会决定。4、绩效考核权制定绩效考核制度和考核指标,董事会与总经理及其他领导班子成员签订年度目标责任书,将年度考核结果与绩效工资、奖金挂钩,以目标考核为抓手、以薪酬...
中共辽宁省委文件
5.健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制(www.e993.com)2024年9月10日。认真贯彻“一个意见”和“三个办法”,按照加快经济发展方式转变、推动科学发展的要求,健全完善市县(市、区)、党政工作部门、高等学校、国有企业领导班子和领导干部综合考核评价实施办法和党政领导班子年度考核实施办法。到2015年初步建立符合不同区域、不同层...
强化红色引擎 凝聚延吉国企发展新优势
深化“数字监管”理念,引进“国资绩效监管平台”,依托智能化手段精准掌握国企经营发展动态变化。制定“国有企业负责人薪酬管理办法”,对企业领导经理层进行任期综合评定,考评结果作为选拔任用、薪酬与激励的重要依据,对年度考核排名末等的领导班子和领导干部进行“黄牌”警告,及时约谈提醒,连续两年排名末等,且不胜任或不...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
中央有关部委、中央国家机关部门党组(党委)和中管金融企业、中管企业、中管高校等党委(党组)巡视工作领导小组组长一般由党组、党委书记(包括不设党组、党委的单位领导班子主要负责人)担任,副组长一般由党组、党委分管有关工作的领导班子成员和纪检监察机构主要负责人担任。
河北省国资委召开“高质量党建引领国企高质量发展”媒体通气会
发挥党组织领导把关作用,把习近平总书记提出的“20字”标准落实到选人用人全过程,选优配强企业领导班子。制定外部董事管理办法和考核评价办法,分批选派专、兼职外部董事77名,监管企业及有关子企业已实现外部董事占多数。完善市场化选人用人机制,深化劳动、人事、分配“三项制度”改革,实行经理层任期制和契约化管理、...
主题教育应知应会|党建|法治|新时代_网易订阅
19.本次主题教育对党政机关、事业单位、国有企业党员领导干部理论学习提出了哪些要求?答坚持干什么学什么,紧扣职能职责,结合工作实际,认真学习习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示精神,用党的创新理论指导实践、推动工作。问20.本次主题教育对检验理论学习实效提出了哪些要求?