绍兴市演艺集团2024年度第二批次人员招聘公告

1.按有关政策法规和集团相关规定,对录用人员统一实行试用期制,试用期间实行绩效考核,优胜劣汰。2.本次招聘岗位录用者按要求与绍兴市演艺集团有限责任公司相关招聘单位签订劳动合同,缴纳“五险一金”。3.根据国有企业薪酬管理要求,工资福利待遇按岗位考核办法执行。(九)其他事项1.应聘者根据个人意向、特长及招聘...

绍兴市演艺集团有限责任公司2024年度第一轮人员招聘公告

1.按有关政策法规和集团相关规定,对录用人员统一实行试用期制,试用期间实行绩效考核,优胜劣汰。2.本次招聘岗位录用者按要求与绍兴市演艺集团有限责任公司相关招聘单位签订劳动合同,缴纳“五险一金”。3.根据国有企业薪酬管理要求,工资福利待遇按岗位考核办法执行。(十)其他事项1.应聘者根据个人意向、特长及招聘...

2024安徽合肥演艺有限公司招聘15人公告

1、聘用人员与合肥演艺有限公司有限公司下属子公司签订劳动合同,试用期不超过3个月且包含在劳动合同期内,试用期工资按照转正工资的80%发放。试用期满经考核合格的,予以办理转正手续;试用期不合格的,予以办理解聘手续。合同期满,经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。2、拟录用人员应在规定的时间内报...

文旅行业| 某国有休闲旅游集团对下属单位绩效考核项目纪实

三、考核结果与薪酬的挂钩存在不合理之处通过访谈了解到,目前各下属单位的考核结果会和公司领导的薪酬挂钩。由于该商业综合体承担了较大的成本,运营初期难以盈利,如果依据上级公司的薪酬总额管控办法,没有盈利的市场化企业,领导人的薪酬是低于内部其他同级公司的领导的。因此该商业综合体的领导对目前的薪酬机制提出质疑...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

12、年终奖、年底三薪与绩效工资的性质认定参考案例:曾某诉某网络科技公司劳动争议案北京市第一中级人民法院(2020)京01民终4210号裁判要旨:劳动者的年终奖与可量化的业绩挂钩,虽然在形式上被称为“年底三薪”或者“年终奖”,但实质上属于“绩效工资”的范畴,即根据绩效考核薪酬制度的规定将工资中绩效部分在年...

清江画廊演员招募中~ 高薪、高流量,只等你就位!

舞蹈演员(文化演艺部)一、岗位名称清江画廊景区《花咚咚的姐》非遗歌舞剧演员招聘人数:10人(男舞蹈演员6人、女舞蹈演员4人)二、岗位职责(一)负责清江画廊景区《花咚咚的姐》的排练及日常演出;负责景区文化展演工作;(二)非演出期间,在公司的统一组织下进行剧目排练,熟悉公司各类剧目及其他演出节目;...

2024年北京市政府工作报告重点任务清单发布

23.系统推进副中心交通综合治理,优化完善内部路网,加快推进市郊铁路城市副中心线(北京西至良乡段)整体提升工程,持续优化既有线列车开行方案及交通接驳,推进市郊铁路公交化运营和“一票通行”工作。主责单位:市发展改革委,市交通委,城市副中心管委会,通州区政府...

北京:完成高级别自动驾驶示范区建设3.0阶段任务,扩区至600平方公里

23.系统推进副中心交通综合治理,优化完善内部路网,加快推进市郊铁路城市副中心线(北京西至良乡段)整体提升工程,持续优化既有线列车开行方案及交通接驳,推进市郊铁路公交化运营和“一票通行”工作。主责单位:市发展改革委,市交通委,城市副中心管委会,通州区政府24.完善提升老城功能,加快推进南大街试点片区腾退更新,...

北京市人民政府关于印发《2024年市政府工作报告重点任务清单》的...

148.加强非遗传承人培养激励,推动非物质文化遗产活态传承,探索形成“北京样本”,让传统技艺更好融入现代生活。主责单位:市文化和旅游局(三)加大“演艺之都”建设力度149.倾力打造文化精品力作,加大对文学艺术、舞台剧、影视剧等创作生产的扶持力度,指导推进电视剧《风禾尽起张居正》《伟大的长征》等精品创作,精心...

专家建议演艺人员也应持证上岗:职业道德怎么考核?

专家建议演艺人员也应持证上岗:职业道德怎么考核?《法制日报》要闻版面近日刊登了《娱乐圈治理要注重动态管理》一文,专家建议对演艺人员也实行持证上岗制度,“凡是没有注册登记的,规定各类平台均不予录用”。原文>>>引发这类思考的,是国家广播电视总局办公厅最近印发的《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》...