方案全文来了!北京教育领域人工智能应用工作方案发布

面向全市大中小学推广AI学伴和AI导学应用;实现教师备课、课堂教学、教学与学情分析、作业管理、答疑辅导等教学全场景应用;通过智能推送+人工辅助的方式构建面向未来教育的新型“家长学校”;全覆盖开展书记、校长、中层管理干部人工智能专题培训,将人工智能融入到学校办学过程当中。到2025年,打造100所人工智能应用场景标杆...

青田首次名优教师目标管理绩效考核出炉,41人获“领雁”奖

《青田县“省特级教师、市名家、市名师”目标管理绩效考核办法(试行)》规定,在职的省特级教师,在职在任的市教学(德育)名家、市教学(德育)名师经考核合格,分别给予每年10万元、5万元、2.5万元“领雁”奖励;考核结果为优秀,奖励金额再上浮30%。为加强“省特级教师、市名家、市名师”(以下简称“名优教师”)的管理,...

康红舒:阳光未来实验学校2024——2025学年中考备考方案

(2)对学生进行目标管理在上初三开始,就让每一个学生确定一个中考目标(长远目标),然后每一次月考前都要定一个考试目标(近期目标),包括总成绩和每一学科成绩,考完后还要进行总结,目标是否完成,如果没有完成是什么原因,需要做哪些调整措施,为下一次考试和目标作准备。(3)对学生进行理想教育学生学习是需要动力和...

...市教育局阜新市选派中小学优秀教师到薄弱学校支教工作实施方案...

八、考核管理支教教师在新的工作岗位上要充分发挥引领示范和传、帮、带的作用,每学期讲公开课不少于3节,课堂随时开放,并至少帮带1名年轻教师。支教期间,支教教师接受受援学校和上级教育主管部门的双重考核,学校负责做好出勤考核。市、县区教育行政部门要组成考核小组,县区教育局每学期对支教教师考核一次,市教育局每...

2024内蒙古特岗教师计划实施方案(160人)

根据教育部办公厅财政部办公厅《关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2024〕1号)精神,为做好2024年“特岗计划”实施工作,特制定本方案。一、总体目标通过公开招聘高校毕业生到农村牧区学校任教,逐步优化农村牧区学校教师队伍结构,农村牧区教师队伍整体素质,促进城乡义务教育...

...委员会关于印发《北京市绿色低碳发展国民教育体系建设实施方案...

各区教育行政部门、各级各类学校建立绿色低碳发展国民教育体系建设工作领导小组,强化小组责任和任务分工,建立职责清晰、运行有序、执行有力、协调有度、运转顺畅的运行调节机制,保障方案有效实施(www.e993.com)2024年11月9日。各级各类学校要高度重视绿色低碳发展国民教育体系建设,把绿色低碳发展国民教育实施情况纳入学校管理考核范围,明确保障措施,压实具体...

以教育家精神引领教师队伍建设

“新时代教师队伍建设总体目标要分成两个阶段达成。”王嘉毅介绍,第一个阶段是,经过3至5年努力,教育家精神得到大力弘扬,高素质专业化教师队伍建设取得积极成效,教师立德修身、敬业立学、教书育人呈现新风貌,尊师重教社会氛围更加浓厚。第二个阶段是,到2035年,教育家精神成为广大教师的自觉追求,实现教师队伍治理体系和治...

...现代职业教育高质量发展助推现代化产业体系建设实施方案》的通知

结合我州实际,制定本方案。一、主要目标深化现代职业教育体系建设改革,主动对接发达地区,特别是依据我州现代化产业体系建设需求,全面优化我州职业教育布局,利用3年左右的时间,加快构建办学模式更加多样、产教融合更加紧密、职普发展更加协调、管理体制更加完善的现代职业教育体系,全力打造一批州域产教联合体、行业产...

党的十八大以来我国高校教师分类评价改革主要成效与经验

一是要更加注重顶层战略谋划。高校教师分类评价改革是“牵一发而动全身”的改革，要把加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，作为人才分类评价体系改革创新的首要战略目标。二是更加注重制度守正创新。要继续坚持实事求是，大兴调查...

黑龙江省全面实施学校美育浸润行动工作方案发布

二、总体目标通过实施美育浸润行动,以美育浸润学生、教师、学校,推动学校美育工作的创新发展。到2027年,美育课程教育教学质量全面提升,常态化学生全员艺术展演展示机制基本建立,跨学科优质美育资源体系初步建成,面向师范类专业学生开设美育课程实现全覆盖,艺术学科骨干教师培训全面开展,建设一批学校美育名师工作室,培育一批国...