2024年,绩效奖金改革影响下,公务员和事业编的工资是否还会调整
近年来,除了每两到三年对公务员基本工资进行一次普调外,公务员的绩效奖金也在陆续进行改革。改革的驱动力是国家财政压力的增加,需要尽可能开源节流,而改革的目的则是改变公务员的大锅饭现象。绩效奖金改革后,公务员及事业单位的薪资结构更加多样化,而工资普调作为基本工资的调整机制,其重要性未减。近年来,不断有...
坏消息要来了!工资调整可能会影响2类人,对几类人不太友好
如今国家政府针对公务员在职岗位的绩效奖年终奖这两项奖金进行有效的改革调整,主要的原因在于部分地区公务员在职岗位的年终奖和金奖奖已经超过了地方财政管控部门成受的金额,因此针对在职员工的薪资待遇进行有效的改动,公务员在职岗位的基本工资并不高所享受的福利待遇总体相加收入却10分可观,随着各项政策的调整。由于近几...
专家称我国将强化公务员工资调整 涨薪频率或加快
2006年工资制度改革实施以来,基本工资制度顺利入轨,规范公务员津贴补贴工作有序推进,事业单位的绩效工资也在稳步实施。与此同时,机关事业单位的工资分配领域仍然存在工资结构不合理、工资正常调整机制不健全、工资差距调控机制不完善、基层工作人员待遇普遍相对偏低等突出矛盾和问题,需要通过深化改革逐步加以解决。政策月薪...
绩效奖金改革后,2024年普通公务员、事业编的工资普调还会来吗?
但前面我们也说了,今年正好是公务员工资普调的一个年份,从机制上来看,今年会进行公务员工资普调的概率,还是相当大的。自2016年,我国明确了,建立基本工资标准增强调整机制之后,工资普调的这个制度,也随之建立完成。到目前为止,也就是从2016年之后,已经进行了三次,公务员工资普调。分别是16、18、21年,21年因为...
人社部确认公务员将调工资 方案已下发各单位
调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。方案还明确,今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。昨天,胡晓义在发布会上表示自己也注意到这个信息。他回应称,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公...
专家称公务员工资改革非单纯涨工资下一步降津贴
[摘要]中国劳动学会副会长苏海南撰文称,公务员基本工资调整绝不是单纯涨工资,目前公务员全部工资中约70%为各种津补贴,极不合理,下一步需要把各地所有津补贴都纳入整顿监管范围(www.e993.com)2024年10月21日。岁末年初,备受关注的公务员工资改革正式启动,有关公务员“涨工资”的报道近期频频见诸报端,成为媒体和公众的热门话题。
人社部确认公务员将调工资 专家称涨两三成为宜
调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。方案还明确,今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。昨天,胡晓义在发布会上表示自己也注意到这个信息。他回应称,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公...
2024年公务员新政空穴来风,工资待遇有所下调?在职人员:很突然
四、薪酬体系改革的政策导向“政策是导向,也是保障。”在公务员薪酬体系改革中,政策的制定与实施至关重要。首先,相关部门应充分考虑在职公务员的实际情况和合理诉求,确保政策的公平性和可操作性。在制定薪酬调整方案时,应充分听取公务员的意见和建议,确保政策的合理性和可行性。同时,还应加强政策的宣传与解读工作,...
人社部确认公务员调薪 专家:涨薪或以两三成为宜
调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7020元增至11385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1320元。方案还明确,今后公务员工资原则上每年或每两年调整一次。昨天,胡晓义在发布会上表示自己也注意到这个信息。他回应称,配合这次养老保险制度改革,确实要完善工资制度。国务院办公...
两部门谈公务员薪酬:工资应上涨 灰色收入要解决
全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说:“是要调整,但还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。”全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说:“公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研。”