5场新闻发布会推广三明医改,5年全覆盖,医生绩效如何换挡?

根据政府官方文件以及医院内部文件,三明医改的年薪核定大概有三个步骤:核定医院工资总量、确定医院内部分配方案、计算到个人。简单介绍一下:第一,核定医院工资总量。医院工资总量标准由政府统一制定,医院工资总量大概由当年度工资总额、按疾病诊断相关分组绩效考核奖励资金、慢性病一体化管理绩效考核奖励资金和家庭医生签约...

海底捞的人力资源管理体系!

保底工资=(岗位单价-月假工资)/(当月总天数-4)注意:拿保底工资的员工,要求每个月全勤,不能请事假。其中,级别工资为:一级员工每个月加60元、二级员工每个月加40元,普通员工不加;一级员工还能享受海底捞的分红。2、员工福利基本福利:五险一金、12天带薪年假、产假、探亲报销路费、店长嫁妆……员工宿舍:海...

激活“绩效引擎” 以高质量考核赋能集团高质量发展

一方面围绕集团年度经营管理目标和重点工作,结合省港集团高质量综合考核和工资总额管控要求,坚持“一企一策”、分类考核,在指标设置、考核计分规则、工效挂钩比例、保底与封顶等方面对集团组织绩效考核方案进行调整优化;另一方面,落实集团组织绩效考核运转机制,牵头组织实施集团组织绩效月度跟踪和季度累进考核。此外,集团还根...

最新!淮北高新区招聘!|十一|安徽|高校毕业生_网易订阅

薪酬福利:根据岗位确定薪资标准,综合收入在5000-10000元/月不等;社会保险、食堂、公寓、生活福利、节日礼品、带薪假期、多种补贴、员工培训、职业晋升、团队活动、员工关怀等。享受淮北市相关人才补贴政策。工作地点:安徽淮北高新区的龙湖工业园云龙路18号、28号联系人:张先生联系电话:0561-468586615309612750(...

南京科技公司被曝要求新员工陪酒否则辞退,最新回应;京东总部IP被...

高合汽车变相裁员后发最低工资保障据报道，高合汽车市场表现一直比较低迷，截止目前累计销量约15000辆，继去年10月大规模裁员传闻后，被称为“豪华纯电天花板”的高合汽车再次陷入停工和资金链告急风波。高合汽车离职员工表示，公司从去年10月开始变相裁员，涉及多位在北汽新能源莱西工厂工作的高合汽车员工。据其透露，...

还原董宇辉、俞敏洪“分手”内幕:信任丧失、关系微妙

董宇辉的收益共分6部分:薪酬(工资+绩效)、股权、高管赠予、与辉同行利润的一半、保底收入,以及新东方帮助董宇辉支付的与辉同行公司收购款(www.e993.com)2024年11月29日。工资、绩效部分2021年12月刚开始直播的半年,包括董宇辉在内的东方甄选员工都在艰难起步。“原来我们平台一天只能卖五六十万,佣金最多是百分之十,连员工的工资都不够...

【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……

薪资:底薪+课时费+提成+奖金(3000-6000+)福利政策:(1)公司缴纳五险;(2)提供住宿或房补;(3)良好的晋升机制;(4)每周休2天(周一至周五);(5)定期组织员工旅游团建活动;(6)节日、生日各种福利;(7)和谐的工作环境和人性化管理;工作地点:中卫市沙坡头区万达广场3F卓跃儿童运动馆...

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

用人单位不得以女职工在产假、哺乳期未完成预定业绩而降职降薪,劳动者要求补足工资差额,并因用人单位未足额支付劳动报酬主张解除劳动关系及支付经济补偿的,应予支持。基本案情宋某某入职某投资公司担任财富经理,2018年起宋某某工资涨至12000元。投资公司处《营销类员工考核管理条例》载明,财富管理部门分L0-L14共计15...

【招聘信息】2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会...

1.工艺技术员2-4名25-45岁男1—3年工作经验大专综合薪资5000～8000元/月岗位要求:熟练使用办公软件,会CAD/UG等制图软件机械/橡胶专业有橡塑/机械/汽配行业生产工艺技术工作经验者优先2.品质管理2～4名28～45岁男1～3年工作经验大专综合薪资5000～8000元/月...

蔡甸招聘!本地企业,工作稳定,待遇好!|普工|蔡甸区|武汉市|薪资...

计件工资保底:4500左右(12小时两班倒一天150保底超出的按超出计算);综合收入4500-9000(多劳多得,勤劳致富)补贴:高温补贴、全勤奖、评选优秀员工、节假日福利、年终奖金、开门红包等。招聘岗位:全检普工:女生2名招聘要求:18-45岁,能适应二班倒。