毕业生求职季来临 盘点最缺人十大行业
但实际上,在应届生面临毕业、踏上求职第一步的时候,所学的专业仍然是自己找工作时最稳妥的依靠。《2015应届生调研报告》显示,在所学专业方面,企业对财务/金融/销售市场/管理贸易类专业的需求最高,其比例高达49.7%;其次是计算机科学/电子科学/计算机网络等工程类以及机械工程/电气工程/自动化等工程类,而对数学/物...
中创新航、蜂巢能源员工离职意愿度增长超20%
灵活应对行业转型:对于储能电池与消费电池领域的求职者,应关注行业间的交叉融合与人才需求变化,如储能电池领域对动力电池、消费电池人才的需求,消费电池领域受储能电池行业影响而产生的新机会,适时调整职业规划,提升跨领域适应能力。慎重对待高离职意愿度企业:对于离职意愿度与观望机会明显升高的企业,如蜂巢能源、孚能...
企业:技术岗位需求量大 学生:回乡工作意愿渐强
据统计,当天有约30%毕业生与用人单位达成初步就业意向。“这次供需见面会汇集了众多医药企业和医疗机构,为用人单位和毕业生提供了精准服务。我们也从岗位薪酬、职业发展、待遇保障等各方面积极回应求职者的关注,短短两个小时我们就收到近百份简历,与30多位同学达成了初步意向。”来自珠海联邦制药股份有限公司的人事专...
吸引北京上海流动人才 电子商务等引领郑州开工首周抢人大战
郑州房地产、互联网行业人才流动意愿最强报告指出,2024开工首周,郑州各行业人才的求职活跃度呈现明显差异,其中房地产/建筑行业从业者的投递人数占比最高,为26.94%。IT/互联网/游戏、医疗健康行业从业者分别以12.51%、8.45%的投递人数占比位居第二、第三。另外,从开工首周郑州各行业从业者有过跨行业投递...
4.65万余个岗位,四川首场2025届高校毕业生专场招聘会举办
活动采取线上线下同步开展方式进行,共汇集1500余家用人单位,提供10万余个就业岗位供毕业生选择。其中,线上活动已于9月21日启动;今日开启的线下活动共有500余家用人单位参与现场招聘,提供岗位4.65万余个,涵盖新能源、人工智能、电子信息、先进材料等10余个新质生产力相关行业。
就业缺口与求职无门共存专家解码新职业
“微专业课程群”是学校为了培养学生的某项技能或素养,提炼4至5门核心课组成课程群,面向全校开放,学生修完课后获得微专业证书(www.e993.com)2024年10月21日。余胜泉表示,“这样能充分尊重学生自由选择课程的意愿,让学生可以跨专业、跨院系甚至跨学校选修课,提升学生对社会的适应性。”《通知》中也提出,结合新经济、新产业、新职业发展,建立职业...
2024蓝领人才发展报告出炉 蓝领的职业粘性较强,7成求职时想“干本...
随着新质生产力的发展,智能制造行业提档升级,服务消费行业回暖复苏,蓝领岗位供需两旺,年轻人对蓝领职业的接纳度也在不断提高。在此背景下,智联招聘发布《2024蓝领人才发展报告》,从蓝领招聘需求、从业者结构、薪酬待遇,以及工作体验、诉求等方面,对蓝领职业进行全方位洞察,为政企研究、招聘求职提供参考借鉴。
打造一批行业性区域性专业性大学生就业市场
全力拓宽市场化社会化就业渠道各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用.完善就业资源开发机制,充分调动各方积极性,加大专业对口岗位信息征集力度,努力为毕业生提供优质的就业岗位信息.要及时建立高校毕业生求职意愿信息库,面向社会公布院校专业学科设置,毕业生规模结构等信息.同时,着力提升网络招聘平台成效.发挥...
猎聘大数据:北京2024开工首周吸引求职者跨地区投递人次同比增长超...
1、北京IT/互联网/游戏、房地产/建筑行业人才流动意愿最强报告指出,2024开工首周,北京各行业人才的求职活跃度呈现明显差异,其中IT/互联网/游戏、房地产/建筑行业的投递人数占比最高,分别为24.77%、11.34%。金融、专业服务等行业也有较多的从业者进行投递。
25届秋招岗位,本硕可投!
职位亮点初级、中级、高级岗位均有招聘需求;每年都有调薪机会;HR负责多个产品线部门招聘,可供选择的机会较多,会根据你的基本情况+求职意愿+部门要求进行匹配。岗位要求双一流院校统招本科及以上学历(已毕业/24届已拿到毕业证也可以),双证齐全(学信网可查);计算机、软件、通信等相关专业统招,一本以上;有人工智能相...