领导将我裁员,关系户嘲讽我,我转投对手公司,成为他们顶头上司

他的这番话并没有说服我，却似乎说服了他自己，他越说越激动，眼神也不再回避，直视着我。万昊，这位曾经在销售战场上摸爬滚打的战士，后来却因与老板千金的联姻，如同乘坐了职场的直升机，迅速攀升至领导岗位。然而，随着权力的增长，他似乎忘记了自己曾经是那个辛勤耕耘的打工人，开始沉迷于编织虚幻的梦想和施展...

老板裁员要我交接工作,我把十几个部门工作全扔他桌上,他傻了

在老板宣布裁员的那一刻，他要求我交接工作。我带着一丝冷笑，将十几个部门的重担，连同正在磋商中的十几家合作伙伴的资料，部门员工的调配方案、年度报表、未来半年的发展计划等厚重的文件，一股脑地堆在了那位愚昧的老板面前。随后，我目睹了老板的眼神从最初的窃喜，到惊讶，再到震撼，最终转为后悔，直至彻底崩溃...

降本增效,如何避免裁员裁到大动脉?|善行者说

再比如说当团队管理者管理幅度较大、管理层级数较多时,恰巧他又属于放权型管理风格,那他通常的做法会是把提供裁员名单的工作转交直属下级办理,下级很有可能在提供名单时并非将绩差员工上报,而是把自己潜在竞争对手给报上来,提报理由自然也会写得言之凿凿,不细追究很难发现问题,相反那些平时划水混日子的人因为不具有...

自己平常一分钱没攒下,感谢裁员让我一下子有30w存款

最近，有华为员工爆料，华为不会主动裁员，而是劝退或者是不续签。这样的手段在职场上其实挺常见的，公司监视派hr来说服你，试探你的意愿，碰上好说话的就这么办了，碰上刺头的话，最后也只能给钱。公司为了节省人力成本，给公司不断的输送新鲜血液，每年都会裁掉一批员工，但是裁员标准却不是末尾淘汰制，可能是领...

好莱坞的画饼、PUA和裁员

这篇万字专稿详细地记录了他们的控诉,他们如何从一群理想主义者慢慢被榨干最后的激情;领导层如何给他们画饼,如何通过PUA让他们在高压环境下7x24小时工作;如何在电影制作完后迅速被裁员,以及影片成功后拿不到奖金的失望。作者:ALEXSTEDMAN从外界看来,皮克斯的经历俨然是一部逆袭的剧本:在经历了几年的坎坷——疫情...

甲癌后被恶意裁员,29岁的我失业了

应该在朝着自己渴望的生活稳步前进吧?明明在二十八岁那年年底前一切都是如此顺遂,可命运却偏偏牵引着我来到人生的“滑铁卢”——突然发现患了癌,又突然切了一整个器官(www.e993.com)2024年11月15日。当我以为终于跨过了这道坎,谁知恶意裁员又猝不及防地降临在我这个干了八年的老员工身上。

离开大厂,我为 5000 个失意人塔罗占卜

那时,想换工作的人,可能同时有三个offer,他们找我算塔罗,纠结的是到底该选择哪一个。而现在询问工作问题的人,有的是听到风声说公司要裁员了,想知道自己会不会被裁。还有的是领导给了他一个烂摊子,只能硬着头皮接,问我应该怎么做才能不那么难受。同样是创业者,之前我收到的很多问题都是,要开多少家店,开在...

被设计院裁员后,我退了80个工作群!

骨子里的执拗,支撑着我一路走到了今天;为着不让自己再次成为被抛弃的对象,我事事争先,尽最大的努力把事情做好、我遵循他们的意愿报了土木,读了建筑学硕士;但这一切,在今天看来,好像都成了笑话!在行业大势面前,个人的学历、能力和努力都微不足道。

理想裁员,真不容易!

如果连这个问题都从来没有考虑过,我建议你现在可以去考虑了。或者战略、前景等,也可以,但是如果连基本的价值观都没有,请老板反思一下,你选的人是不是只能以做买卖的心态加入你们公司?b.如何验证候选人是否认同我们的使命愿景?请他/她用自己的案例说明。如果我们追求同样的使命愿景,那么肯定有过为之而努力的行...

离开大厂,我为5000个失意人占卜,收入比在大厂还高

那时,想换工作的人,可能同时有三个offer,他们找我算塔罗,纠结的是到底该选择哪一个。而现在询问工作问题的人,有的是听到风声说公司要裁员了,想知道自己会不会被裁。还有的是领导给了他一个烂摊子,只能硬着头皮接,问我应该怎么做才能不那么难受。同样是创业者,之前我收到的很多问题都是,要开多少家店,开在...