能不能自愿选择弹性提前退休?延迟退休改革文件七个要点解读
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
“法定退休年龄计算器”上线!能否自愿选择弹性提前退休?专家解读↘
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
延迟多久、如何实施?能否自愿选择弹性提前退休?延迟退休改革文件...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。决定强调,实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。3、基本养老金最低缴费年...
延迟退休改革文件解读:延迟多久、如何实施?能否自愿选择弹性提前...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
退休年龄具体怎么延?能不能自愿选择弹性提前退休?——解读延迟...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
评论|员工“自愿放弃”,不是企业免缴社保的借口!
当然,也有的劳动者因弱势地位,对于企业不给自己缴纳社保行为敢怒不敢言(www.e993.com)2024年9月20日。必须重申,根据我国社会保险法规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。也就是说,依法缴纳社会保险费是用人单位和个人的...
员工签字自愿放弃社保?法院:无效!
今年1月,保安公司以财产损害赔偿为由再次将老李诉至法院,要求其承担社会保险滞纳金39678.3元。据介绍,《社会保险法》规定“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”“用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费用由...
让员工“自愿”签署放弃社保承诺书?小心这么做赔了夫人又折兵
审理该案的法官表示,社会保险费是社会保险基金的主要来源,用人单位能否按时足额缴纳社会保险费,不仅关系到劳动者切身利益,还关系到社会稳定和发展。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,这是法律的强制性规定,不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除。劳动者出具的自愿放弃缴纳社会保险费的承诺...
2025年到2029年退休的人员 最低缴费年限还是15年
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
延迟多久?如何实施?能否自愿选择弹性提前退休?权威解读→
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...