关于医护人员职称评审+工资上调的两项好消息!

??关于职称晋升倾斜政策:在豫疫情防指〔2020〕14号文件下发前取得中级及以上职称的新冠肺炎疫情防控一线医务人员可享受以下职称晋升倾斜政策:优先申报、优先评审、优先聘任;免除卫生支农任务;申报高一级职称免于一次业务考试等。援鄂医疗队员以及在新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区(病房)中直接接触确诊患者、疑似患者的一...

重庆医科大学某附属医院,初级职称待遇分享

医院｜重庆医科大学某附属医院科室｜未知学历｜研究生-硕士职称｜初级技师工龄｜2年编制｜编外工作情况1、编外待遇一般般，没有夜班，公积金比较少。2、晋升不容易，好在重庆房价不太高。薪资待遇1、每月扣完的基本工资1200;2、每月绩效1.2w;3、每月双边公积金600;4、年终2w;5、其他福利:生日，过节费，体检等...

重磅!医务人员职称评聘和薪酬将大调整!

近期,我们迎来了备受瞩目的消息——公立医院改革风向标。日前,国家卫健委召开新闻发布会上,一系列与医护人员息息相关的改革新动向被详细阐释:薪酬绩效、职称评聘制度等领域将迎来了新的改革举措,让医生、护士和技术人员等能够享有更稳定的收入。年薪制:稳定的薪酬结构在大力改革的背景下,医护人员的待遇问题自然成为...

一省新规:下放职称评审权限,这类医院可自主评高级职称

导读：组建职称评审委员会，设置评审委员会专家库。7月1日，江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会下发《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》，从2024年起，按照江苏省职称管理权限向全省各高水平重点建设医院下放卫生系列主任（副主任）医师、主任（副主任）护师、主任（副主任）药师...

药师职称评审有大变动!一省新规:这类医院可自主评高级职称药师

7月1日,江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会下发《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》,从2024年起,按照江苏省职称管理权限向全省各高水平重点建设医院下放卫生系列主任(副主任)医师、主任(副主任)护师、主任(副主任)药师、主任(副主任)技师、卫生管理研究员(副研究员)职称评审...

选贤任能 共谱新篇!泰和医院圆满完成2024年度中高级职称聘任工作

医院将职业道德、专业实践能力和工作业绩作为重要评选条件,通过科学设置相关评定、聘任标准,经过公平、民主、严谨、科学的评选细则,经院务会决定聘任申丽辉等14位同志为高级职称,崔勇等21位同志为中级职称(www.e993.com)2024年11月10日。院党委书记、董事长为新晋高级职称人员颁发了聘书;医疗副院长匡亚华为新晋临床类中级职称人员颁发聘书;护理副院长...

卫健委发文:下放职称评审权限!评审权交给医院更卷还是更容易?

医疗职称改革一直在进行,多地下放职称评审权限。7月1日,江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会下发《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》,从2024年起,向全省各高水平重点建设医院下放卫生系列主任(副主任)医师、主任(副主任)护师、主任(副主任)药师、主任(副主任)技师、卫生管理...

江苏下放高水平医院高级职称评审权

江苏省人社厅、省卫生健康委日前印发《关于下放高水平重点建设医院卫生系列高级职称评审权的通知》,按照江苏省职称管理权限向全省各高水平重点建设医院下放卫生系列主任(副主任)医师、主任(副主任)护师、主任(副主任)药师、主任(副主任)技师、卫生管理研究员(副研究员)职称评审权。

【重磅】国家卫健委:医务人员职称评聘和薪酬将大调整!

公立医院改革风向标。日前,国家卫健委召开新闻发布会上,一系列与医护人员息息相关的改革新动向被详细阐释:薪酬绩效、职称评聘制度等领域将迎来了新的改革举措,让医生、护士和技术人员等能够享有更稳定的收入。年薪制:稳定的薪酬结构在大力改革的背景下,医护人员的待遇问题自然成为焦点。国家卫健委提出,实施薪酬制度...

2024年枣庄市人民医院急需紧缺人才招聘公告(343人)

枣庄市人民医院秉承“人才兴院、人才强院”战略,满足医院业务发展和学科建设的需求,吸引和汇聚急需紧缺人才,医院的医疗技术水平和服务质量。根据医院功能定位和发展需要,进行2024年枣庄市人民医院急需紧缺人才招聘工作,现将有关通知公告如下:一、招聘范围和条件...