已证实:上海链家,全员薪酬改革
上海链家此举为经纪人全员提供底薪,在当下房产经纪市场中并不常见。链家、我爱我家等大型经纪公司对于新入行员工普遍会给与一年左右的适应期,在适应期内给与底薪保障,但度过新人期后,一般采取没有底薪的提成制度,中小型经纪公司的提升一般也高于大型中介。因此,在上海具有较高市场份额的链家此次推出全员底薪,让业界...
链家员工自爆工资收入明细,网友说:高得离谱,反差太大了
从链家的各大招聘信息、校招信息、以及员工的透漏中,主要福利如下所示:1.基本福利:链家为员工提供基本的五险一金、年底双薪等福利待遇2.薪酬体系:链家的薪酬体系包括无责任底薪6000元/月以及奖金。转正后,还有"开单奖励"以及业绩提成,提成比例在30%至75%之间3.长期激励:链家设立了股权激励计划,将员工的努力和...
链家升级计划能走多远?取消电话营销 底薪8000招聘高学历经纪人
10月底,北京链家宣布,禁止经纪人对客户进行不合规的电话营销活动,否则每个来电号码赔偿100元。宣布取消电话营销约一个月,链家至少已赔付66单。今年,链家还加力招聘培养高学历经纪人。2020年还未结束,链家在全国的本科学历经纪人占比从25.4%提升至44.4%。为增加对高学历经纪人的吸引力,17个链家城市公司上调新...
北京链家开放6000个就业岗位 1500个校招岗位助力大学生就业
为助力高校毕业生顺利就业,并拓宽他们的就业选择,北京链家今年面向应届毕业生开放1500多个房产经纪人岗位,覆盖全国200多所高校。“按照去年的水平,入职北京链家新人的平均综合年收入在11万左右,随着新人业务能力逐步增强,收入也会随之增加。”北京链家人力资源总经理曾晶透露,除了为新人提供底薪保障和行业内有竞争力的提成...
北京链家立足社区服务 助力“一刻钟便民生活圈 ”试点建设
2022年,高校毕业生首次突破1000万。为助力缓解就业压力,北京链家提供了6000余个就业岗位,其中1500多个岗位面向应届毕业生。据了解,北京链家除了为新人提供底薪保障和行业内有竞争力的提成比例外,北京链家还搭建了较为完善的福利体系,新人可以享受六险一金、格林互助、租购房优惠、答辩假期、福利年假等多种福利。此外...
链家底薪8000到底是不是真的?
作为一个在链家两年的员工告诉您是真的!不过到手底薪拿不到8000,扣除一些税大概在七千八左右(www.e993.com)2024年10月19日。保障底薪8000,它的保障时间是一年。一年后底薪就不是8000了。因为过了一年之后基本上就不靠底薪了。如果说还靠底薪的话,那说明就可能不太适合这个职业。所以说链家8000的底薪,绝对是真的。
助力毕业生安居乐业 北京链家交出暖心“答卷”
而在薪资问题上,北京链家人力资源总经理曾晶透露,按去年水平,入职北京链家新人的平均综合年收入在11万元左右,随着新人业务能力逐步增强,收入也会随之增加,“除了为新人提供底薪保障和行业内有竞争力的提成比例外,北京链家还搭建了较完善的福利体系,新人可以享受六险一金、格林互助、租购房优惠等福利。”...
底薪8000元招本科生 链家打的什么算盘
底薪8000元招本科生链家打的什么算盘作者:陆瑶孙梦凡[据链家官方数据,截至今年10月份,全国链家经纪人的统招本科生比例达44.4%。]“我司正在招聘具有不限经验的储备干部,薪资8-13K。”把简历提交到某线上招聘平台后,亚瑄(化名)收到上海链家某金牌商圈经理的私信。亚瑄为国内TOP5大学硕士学历,她...
链家降中介费,有买房者哭晕了
郭燃并没有说提佣的金额以及方式,「市界」从贝壳找房北京总部发布的招聘信息处看到,如果一名经纪人的责任底薪是6000-10000元,那么他提佣的比例为30%到70%不等。对于“经纪人提佣后续是否有变化”这一问题,链家方面回复「市界」称,目前没有消息可以对外发布和说明。
市场逐渐回暖、需求热度提升 北京房产经纪公司“招兵买马”
北京中原方面,春节后则推出了全员推荐现金奖励政策,面向包括学校在内的全社会、全行业招聘,同时拿出较有优势的薪酬政策招聘人才。据悉,经纪人岗位无责任底薪最高可达6000元/月,最高可享受63%提佣;店总岗位底薪最高达13000元/月,可享受利润分成,最高佣金可达10%“通提”。