全文来了!新疆发布人才引进政策指引

其中,领军人才专项是全职引进具备突破关键技术、支撑重点产业发展、带动新兴学科能力的高层次人才;特聘专家专项是柔性引进具有深厚学术造诣、同行公认的学科带头人、博士生导师、优秀工程师等专家人才,每年需在疆服务4个月以上;青年博士专项是全职引进具有较好发展潜力和独立创新能力的博士和博士后;急需紧缺专业人才专项是全职...

【稳就业 促创业】打造人才“强磁场” 新疆制定人才引进政策指引

带动新兴学科能力的高层次人才;特聘专家专项是柔性引进具有深厚学术造诣、同行公认的学科带头人、博士生导师、优秀工程师等专家人才,每年需在疆服务4个月以上;青年博士专项是全职引进具有较好发展潜力和独立创新能力的博士和博士后;急需紧缺专业人才专项是全职引进用人单位迫切需要的能够解决技术难题,或产生明显经济社会效益的...

昌吉州最新招聘!

昌吉州最新招聘招工信息用人单位或个人可登录昌吉州就业网httpcjzjyw/完成线上注册、信息发布、求职操作。目前,昌吉州就业服务网正在举办网络招聘会,有意向的企业和求职者可参与报名。以下为近期部分招工信息更多用工信息和个人简历可登录昌吉州就业网获取联系

...2023年新疆维吾尔自治区陆军第九四六医院面向社会公开招聘工作...

薪资待遇:由基本工资和绩效构成,年基本工资15-20万(税后,含五险一金),绩效按科室效益随月发放。根据引进人才住房需求,签订合同后由医院提供一套80㎡以上的精装修、家具齐全的公寓住房。3.特需人才1.对医院部分需重点发展的学科,全职引进本科以上学历、中级以上职称,需具备独立开展本学科常规工作和处置疑难危重症...

人社厅:正高职称一次性补贴50万,副高级职称一次性补贴40万!

生活保障方面,州内规模以上工业企业、高新企业引进全职的高层次人才、高技能人才,按照博士(高级技师)、硕士(技师)、“双一流”高校全日制大学生分别给予每年5万、3万、1万元生活补贴,连续支持3年。引进到博州人民医院的人才,分别给予第一层次20-100万元,第二层次10-80万元,第三层次5-50万元安家费。引进到博州...

招聘| 青铜峡,吴忠2022年02月招聘信息第3期

招聘、求职信息:宁夏骏马科技有限公司因生产需要,向社会招聘以下岗位人员:1、操作工10名薪资:4000-8000元要求:男性,初中以上学历,50岁以下,有工厂工作经验优先(www.e993.com)2024年10月31日。2、电工2名薪资:4500-5500元要求:男性,初中以上学历,45岁以下,持电工操作证。

2019中国工商银行新疆分行社会招聘111人公告

一、招聘机构伊犁州分行、塔城分行、克拉玛依石油分行、博州分行、乌鲁木齐分行、哈密分行、吐鲁番分行、巴州分行、阿克苏分行、喀什分行、和田分行、克州分行二、招聘岗位(111人)(一)客服经理岗:主要负责营业网点柜面、厅堂服务工作。(二)个人客户经理岗:主要负责个人客户市场拓展、营销服务、关系维护、理财策划等工作...

新疆人才管理改革试验区面向全国公开招聘高层次人才工作答记者问

天山网讯(记者李敏摄影报道)5月30日,新疆维吾尔自治区人才管理改革试验区人才招聘工作领导小组召开新闻发布会,通报自治区统一组织招聘高层次人才工作情况,介绍人才招聘的工作安排。记者:自治区为什么要在乌鲁木齐高新区和喀什、霍尔果斯经济开发区建立人才管理改革试验区?

招聘| 青铜峡,吴忠2022年03月招聘信息第1期

招聘、求职信息:宁夏骏马科技有限公司因生产需要,向社会招聘以下岗位人员:1、操作工10名薪资:4000-8000元要求:男性,初中以上学历,50岁以下,有工厂工作经验优先。2、电工2名薪资:4500-5500元要求:男性,初中以上学历,45岁以下,持电工操作证。