珲春市深化人才服务 广纳贤才良才
????创新打造人才服务品牌。开展“珲春有约·雁归来”人才品牌建设活动,不断完善人才政策体系和服务机制,深化落实招才引智工程、返乡创业贷款、人才公寓等人才政策,吸引各类在外人才返乡创业,积极为返乡创业者提供多方面的保障服务,打通返乡通道,激活县域人才活力。去年4季度以来,围绕“珲春有约·雁归来”人才品牌建设...
珲春市:人才聚边 兴边富民
实施优秀高校毕业生扎根边境计划,坚持把人才储备作为固本之举,扎实推进招才引智、自主招聘工作,建立“人才编制池”,设置“企业服务岗”“农村服务岗”,累计引进“人才兴边岗”、优秀高校毕业生213人,其中,“世界一流大学建设高校”本科生30人、“211”本科生11人、硕士研究生132人、博士研究生3人。开展各类吸引人才...
珲春市:打好“组合拳”构建人才聚集“强磁场”
珲春市突出抓好外引、内培“两条主线”,在深入实施招才引智工程的基础上,为符合条件的引进人才发放人才津贴,在全州首创县级市自主招聘模式。开展“百名大学生看珲春”“为高校学子送去一封信”系列活动,建立《企业人才引进需求目录》,强化“掌上求职登记+网络人才招聘+线上就业指导”,促进产业需求与人才供给精准对接。
珲春:打造跨境电商人才集聚新高地
珲春市紧紧围绕“大众创业万众创新”的指导思想,不断加强东北亚跨境电商产业园科学化管理水平,制定完善各项服务措施及扶持政策,通过创业服务、人才培训、载体建设等举措,吸引了电商、物流、外贸等152家企业入驻,先后获评省级跨境电商产业园区、省级现代服务业集聚区、吉林省第五批大众创业万众创新示范基地等称号。今年9...
吉林省一法院喊话“公主、王子”来上班,揭秘招聘视频出圈背后...
2月27日,珲春市人民法院新媒体负责人林阳告诉新黄河记者,这则视频的发布,展现了珲春市人民法院活泼亲民的一面。同时他也向记者坦言,近年来,随着法院系统对人才要求的不断提高,以及基层法院工作压力的增大,“周六不保证休息,周日休息不保证”已成为基层法官们的工作常态。这使得基层法院在招聘过程中经常面临门庭...
11月20日 “万名人社干部进万企”专场招聘会等你来
福利待遇:实习期工资3000元每月;转正后工资4500元/月(经评审纳入专业序列人才薪资有上长通道)五险一金,提供食堂,通勤班车(永吉县)电气技术2人岗位要求:本科学历,电气工程及有其自动化、电气式程与智能控制、电子信息工程专业,35岁以下,有专业工作经验优先,无违法违纪记录(www.e993.com)2024年7月6日。福利待遇:实习期工资:3600元/月;转正...
吉林市事业单位公开招聘2093人
吉林市人力资源和社会保障局发布公告,吉林市事业单位计划公开招聘工作人员2093名,报名时间自2023年8月9日8:30时至8月11日11:30时止。本次定向招聘采取网上报名,应聘人员登录“吉林市人力资源和社会保障局报名网站”(httpjlssyzp)按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名。
珲春市筑牢民生之本 扎实推进就业工作
充分运用吉林省“96885吉人在线”、延边州人才网、“珲春市人才交流中心”、“珲春就业创业”公众号和视频号等官方公共就业平台,为500余家企业和个体工商户发布岗位信息6200余条。赴东北电力大学、吉林建筑大学等省内7所高校开展人才回引行动,取得明显成效。截至8月末,珲春市共为企业招聘2538人。其中,高校毕业生1002人。
珲春:构建“拴心留人”好生态
近年来,珲春市全面落实省委、州委工作部署,坚持“聚中端、引高端、培基础”工作思路,全力打好“引才、育才、用才、爱才”组合拳,悉心构建“拴心留人”的良好生态,努力吸引凝聚四面八方人才,扎实推进省级“人才服务县域经济发展试验区”建设。突出抓好“两条主线”,凝心聚力集聚中端人才。珲春市突出抓好外引、内培...
珲春市举行新发展大型人才招聘会
12月19日,珲春市举行新发展大型人才招聘会,60余家招聘单位提供240个招聘岗位参加此次招聘会,近300名高校应往届毕业生及各类待就业青年参加招聘会,76人现场达成就业意向。据了解,此次招聘会旨在进一步深化人才强市战略,为新时代珲春经济的新发展、高质量发展提供各类人才支撑。