【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
招聘要求:25-40岁,本科及以上学历,安全工程、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业,化工类企业一年以上工作经验。薪资待遇:7万元-9万元/年。3、招聘岗位:技术中心研发技术员2名。招聘要求:25-40岁,本科及以上学历,化学工程与工艺相关专业,化工类企业一年以上工作经验。薪资待遇:7万元-9万元/年。4、招聘岗位...
...65岁以下可做!门卫、服务员、收银员、办公室文员...【内江招聘】
2023.7.5新工作发布65岁以下可做!门卫、服务员、收银员、办公室文员...内江招聘,招聘,文员,门卫,收银员,内江市,工作发布
...曲靖)有限公司 总经理助理、销售、技术员、门卫等岗位招聘中...
工厂维保员+门卫1人要求:男性,会水电、瓦工、电焊等基础维修保养工作,55岁以下。工资:底薪1800元+全勤奖400元+岗位工资1800元。综合月薪4000。福利:包食宿,月休2天。10普通杂工数名1、负责基地花材的日常管理,包括种植,施肥,灌溉、除草,收割等工作2、负责基地零工的工作安排和管理3、基地的其他相...
10万岗位点燃“抢人大战” 三张“新面孔”搅热武汉招聘会
“你们这有年龄限制吗?”东西湖区综合招聘会上,65岁的退休人员王生才询问门卫招聘岗位。听到“45岁以下”的回复后,他摆摆手离开了。王生才退休多年,下岗前在老家做保安工作。前些年随儿子儿媳来武汉生活,得空时帮着带孩子。“儿子的二胎马上出生,家里以后生活开支更大了。我心疼他们又养老又养小的,就准备出来...
...职场门槛?全国政协委员吕国泉建议:用人单位不得把年龄作为招聘...
针对年龄歧视现状,吕国泉建议,要强化法律制度保障,明确就业年龄歧视判定标准,增加监管处罚可操作性,对各年龄段劳动者给予平等就业保护,要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。对用人单位有形或无形的年龄限制的做法,加强劳动行政监察和群众监督,加大惩处力度。加强普法工作,引导劳动者运用法律保障平等...
【2023.6.7】桐城本地最新招聘求职、房屋租售等便民信息
招聘桐城国企招聘工程师10名,大专以上学历,理工类、不限专业、接受两班倒,转正后购买五险一金联系电话:19397061218招聘桐城大龄工1、保安3名,65岁以下,上班时间早上6点至晚上6点,两班倒,月薪1700元,全勤奖100元,月休2天2、保洁2名,65岁以下,早上6点至中午11点,下午1点至5点,月薪1700元,全勤奖...
紧急招聘!这些单位岗位有空缺,快来查看!
因业务需要,现阳晨美家商场诚聘以下岗位,欢迎正在找工作的有志人士致电详谈。1、运营经理:1名,男女不限,年龄30—45岁左右,薪资:4000—10000元。2、招商专员:3名,男女不限,年龄25—45岁左右,薪资:2500—8000元。以上岗位要求有一年以上工作经验,就职部门属商场运营部。3、销售顾问:4名,男女不限,年龄25...