58同城开启超职季 多元招聘专场助力求职者高质量就业

为提高招聘、求职成功率,企业和人才可以参考58同城招聘研究院发布的多份区域人才就业报告,涉及东北、长江中游、长三角、珠三角等地区,通过对报告中城市、行业、岗位、薪资等就业现状的把握,在城市专区中高效招聘、理想择业。在本次超职季活动开设的“名企直播”专区中,58同城为用户打造了边娱乐边求职的在线应聘场景,5...

58同城招聘专访氧发堂人事经理:促就业在行动,让上万就业岗位触手...

九年中,58同城招聘累计为氧发堂链接求职者达上万名,并从企业雇主品牌形象、招聘数据、人才管理体系等多方面提供专业招聘服务。人事经理李杨在采访中表示:“与58同城多年的合作中,高流量、大品牌、优售后一直是我们最为认可的地方。58同城始终作为专业的招聘平台陪伴氧发堂一路成长,希望在之后能更加紧密协作,参与到更...

58同城多元招聘生态助力网约车司机高效求职,二季度网约车行业整体...

此前,面对网约车行业招聘痛点,58同城首创“司机预约到面”的全新行业招聘模式——“星途”,依托58同城网约车司机招聘信息模型化的平台能力和AI智能技术,打破传统网约车招聘场景中的“信息套路”。招聘方可“一键”发布岗位信息,省去线上发帖、线下沟通、选车等流程,坐等求职者预约;司机在浏览到心仪的岗位后,可通过...

58同城发布二季度人才流动数据 深圳招聘求职活跃度全国第三

日前，58同城发布2024年二季度人才流动大数据显示，普工求职活跃度位居榜首，服务员延续招就两旺态势；从人才流动趋势来看，东莞地区企业招聘需求名列前茅，普工和包装工的招聘规模明显增长；新一线城市吸引更多求职者的目光，成都成为最受求职者青睐城市。东莞成为二季度招聘需求活跃度最高的城市，招聘需求环比增长88.6%...

58同城携海量名企开启2024超职季,搭建多元招聘专场让求职“超有戏”

在本届“超职季”活动中，58同城围绕求职者青睐大牌名企的择业需求，在主会场设置“严选名企”专区，集结滴滴、京东、京东方、美团等行业的领军企业，释放包括快递物流、销售运营、门店零售等领域的多元好岗位。求职者登录58同城APP，点击找工作，即可进入“超职季”线上专场，点击对应省市即可跳转至当地的招聘专区，浏览...

58同城一季度人才流动数据:招聘需求环比大增51.73%

近日，58同城发布的2024年一季度人才流动大数据显示，佛山、哈尔滨、杭州等地招聘需求环比大涨，普工、货运司机招就两旺，服务员、美容师招聘需求环比涨幅较高，均超过60%(www.e993.com)2024年11月14日。受消费市场回暖、春招季人才流动、产业升级转型加速等因素影响，各地招聘火热开局。今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比...

多地掀起节后“用工潮”,58同城创新招聘产品助力企业赢得人才先机

具体而言,招聘方购买“加速卡”后,职位将自动进入平台“绿色通道”,享有最高级别流量扶持。同时,依托平台海量求职者优势,58同城将为企业自动寻找匹配的求职者,并在第一时间向其发起职位邀约,保证企业招才“快人一步”。此外,招聘企业同样可在购买产品前预先了解投放效果,在目标招聘职位获得“加速”后,企业可实时...

58同城持续发力直播带岗,搭建招聘就业新桥梁

以58同城为例,自2020年开通直播招聘服务,通过直播间互动交流,精准对接企业和求职者;2021年,直播招聘成为58同城线上招聘活动的标配,并在业内首推直播探店+带岗招聘创新模式;2022年58同城直播带岗业务效果显著,针对司机、物流、普工、客服等蓝领行业设立垂类专场,以物流直播招聘专场为例,直播当天观看人数高达15万人次...

三季度清除高危招聘帖超109万 58同城严肃整治网络黑产

加强源头治理的同时,58同城搭建平台风险预警监控大盘,建立高危用户和资源名单库,通过大数据分析、AI算法模型,对“招聘方”涉及金钱、信贷等高危行为和对话进行识别,对机器行为、恶意注册、养号等黑产用户,进行精准识别打击。同时,58同城将高危信息、用户线索推送至人工二次判断、优先审核,确保治理深度与管控力度。而针对部...

调查|在58同城,我陷入了一场精心设计的网约车司机招募骗局

李亮最初在58同城上看到的招聘广告,也是租车公司挂靠在合规公司名下再发布的,因此58同城平台对招聘广告进行合法性筛选,也有一定难度。从法律上讲,招聘广告同一般商业广告一样,属于要约邀请,而非要约。招聘广告仅发挥吸引广大人才前来投简历、应聘的作用。具体的岗位、福利待遇还是要以书面劳动合同为准。