赶集网招聘如何能比前程无忧增速高10倍?

在线招聘一度是外资追逐的热门领域,并一度形成前程无忧、智联招聘、中华英才网“三分天下”的市场格局。如今中华英才网已经没落,前程无忧和智联招聘固步自封,在盈利与用户中无法取得平衡。而“黑马”赶集网却交出增速近200%的答卷,高出前程无忧10倍以上。靠平台发力的赶集网是如何做到的呢?优化用户体验让好产品说...

智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

其中智联招聘、BOSS直聘、前程无忧51Job、猎聘四款招聘应用已完成鸿蒙原生应用全量版本的开发,并上架HarmonyOSNEXT应用市场,推动全场景时代求职与招聘体验的创新升级,将吸引更多行业伙伴加入鸿蒙生态建设。基于HarmonyOSNEXT的原生互联特性,几款招聘应用已实现多端适配,确保用户在不同设备上都能获得一致的体验。鸿蒙原生...

启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》

为帮助有意赴海外留学或正在海外留学的学生了解国内就业动态,2024年10月13日,启德教育与前程无忧再次联合发布《2024海归就业力调查报告》,这也是启德教育第九次发布海归就业类报告,基于最新的就业市场供需信息,结合对雇主端招聘需求与学生端求职行为的深入调研,为广大的海归群体提供实用的就业参考。实习经历已成雇主招聘...

前程无忧“百日千万招聘专项行动” 招聘需求超135万人次

中新网上海新闻9月3日电(康玉湛)为进一步畅通求职招聘通道，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业，前程无忧开展的“百日千万招聘专项行动”。2024年该专项行动以“职引未来筑梦青春”为主题，前程无忧推出了九大行业专场，三类人群专场，提供招聘需求超百万人次。2024年专场招聘活动时间自6月7日至9月14日，这是自202...

前程无忧第八届海外留学生招聘会即将开幕

由前程无忧主办的“海外留学生招聘会”已连续8年,是国内最大规模的海归招聘会之一。2023年,前程无忧举办的海外招聘会当天,百余家领先雇主在短短4小时内就吸引超过3000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过1.2万份。前程无忧连续多年对海外优秀留学生人才归国就业情况进行跟踪。海外留学生已经成为中国领...

前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...

《2024年春季招聘行情》是前程无忧每个季度的招聘行情分析,基于前程无忧旗下51job和应届生求职网”上空缺职位和雇主分布,同时以行业和企业类型为两大维度,对20个大行业排名前30家雇主进行问卷调查和采访,雇主中的大多数来自“中国典范雇主”和“中国大学生喜爱的雇主品牌”(www.e993.com)2024年11月20日。截至4月15日,有632家雇主完整反馈了其各项...

报告:近五成电商卖家日常人才招聘压力大 人员流失压力仅三成

一、人员招聘压力仍为困扰人力资源部门最大压力报告显示,被调查企业中,在智联招聘、Boss直聘、58同城、前程无忧、拉钩招聘、今日招聘等平台上招聘,人力资源部门有人员招聘压力的占51%;人员流失压力的占34%,员工培训与研发压力和薪酬增长压力各占29%,绩效管理压力占26%;企业文化与员工关系压力占21.78%。

快速就业秘籍:5 大靠谱招聘网站推荐

五、前程无忧：互联网行业的精英之选前程无忧，作为专注于互联网行业的招聘平台，吸引了大量科技企业和互联网人才的关注。它深耕互联网领域，涵盖了从技术开发、产品设计到市场营销等多个岗位，为求职者提供了丰富的选择空间。前程无忧以其专业的服务态度和高质量的职位信息赢得了广泛好评，特别是在技术人才招聘方面表现...

互联网招聘,掀起第四次浪潮

1997年,中国第一家招聘网站中华英才网创立,与后来者智联招聘和前程无忧,共同组成招聘网站三巨头;十几年之后,招聘网站进入瓶颈期,以猎聘网为代表的差异化、重运营发展模式,成为行业过渡;近年,干掉中间环节、强调直接沟通的BOSS直聘,借助信息流技术,开创了移动互联网时代的招聘新模式。

小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了

为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对性地开发了小微企业招聘平台。这一平台并非独立存在,而是直接嵌入前程无忧平台,求职者进入前程无忧就能浏览所有岗位信息。小公司会不会生命周期短、“分分钟倒闭”?崔巍告诉记者,这是人们应聘小微企业时最大的顾虑。但事实上,不少企业尽管规模较小、...