民政部
例如,表现优异者可以从普通工作人员转为组长、助理、责任护士长、主管护士长、科室负责人甚至院长,或在专技职称序列予以提拔晋升。同时,对于在各项活动及赛事中表现出色的人员也要及时给予表扬和奖励。要想方设法帮助员工成长。杭州市社会福利中心每年由院长带队开展多次“工匠研修”等团建活动,通过举办各类技能竞赛,营造...
养老服务本科生如何接地气?专家表示关键在复合型培养
”杭州市社会福利中心介护区主管护士长陈飞宇说,现如今,老人的需求早已不仅是衣食住行,更在于精神文化领域的富足。陈飞宇坦言,机构经常组织活动丰富老人生活,但不得不承认一些想法比较固化,年轻人想法新颖、创意多,而且他们擅长利用多种渠道获取信息,会给老人们带来很多活力。作为全产业链养老服务公司,浙江宏爱助...
连续25天高温预警,中央气象台再发高温红色预警;这个省持续高温...
据钱江晚报14日报道,“护士!护士!我工友在工地中暑晕倒了!”8月12日傍晚,一名男子大喊着冲进杭州市临平区中西医结合医院急诊大厅。急诊科护士上前询问,立刻找来轮椅将患者送入抢救室。此刻,患者浑身滚烫无汗,双眼上翻,全身抽搐,意识不清。体温是“HI”,数值都显示不出来。两个简单的字母却昭示着患者可能得了热...
省委省政府关于授予黄赣英等同志浙江省劳动模范称号的决定
杭州市第一人民医院急诊科副护士长沈涛中国邮政集团有限公司杭州市分公司揽投部经理聂明军杭州柯林电气股份有限公司技术总监王贵美泛城设计股份有限公司城市更新研究院院长、技术研发中心主任于英涛新华三技术有限公司总裁兼CEO刘廷松下家电(中国)有限公司课长代理董绉绉宁波市医疗中心李惠利医院重症医学科(东...
奋斗百年路 启航新征程
杭州二福院努力做实做细做优服务管理。以机构等级评定为契机,狠抓标准化建设、规范化管理,注重服务细节,落实“院长查房、护士长巡查、网格化负责”等管理机制,在设施适老化改造、护理精准规范、保障温暖周全、人员配备合理等方面全面提升,通过了“四星级养老机构”评定。为了更好地给老人提供专业化、个性化服务,从入院...
为了“48小时核酸”,杭州有多拼
在推行常态化核酸检测工作中,杭州市还发动民营医疗机构和药店力量,并把厂医、校医和医务志愿者充实到采样队伍(www.e993.com)2024年10月23日。前述杭州市卫健委相关负责人说,“当下杭州每天配置采样人员数量在1.2万人以上,能够满足全市常态化核酸检测需要。”一家民营体检机构浙江市场部的负责人汪奇奇和总护士长周静告诉中国新闻周刊,为了配合常态化...
东部战区官兵、文职人员和民兵紧急出动!
3月15日23时,根据地方紧急通知,报经上级批准,东部战区总医院秦淮医疗区连夜完成60人医疗队抽组任务。由于时间紧迫,又怕家人担心,很多医护人员没有把这次参与核酸检测任务的事情告诉家人。当晚,各科室主任、护士长带头,现役军人、文职人员、聘用人员纷纷请战,仅用40分钟即完成人员抽组上报。
中共浙江省委关于表彰浙江省优秀共产党员和浙江省先进基层党组织...
方桂芳省旅游集团浙江省医疗健康集团杭州医院七病区副护士长(援鄂)魏国庆浙江大学医学院附属第一医院骨髓移植中心党支部书记、医务部主任,主任医师王建安浙江大学医学院附属第二医院党委书记、副院长,主任医师周冰之浙江中医药大学附属第二医院急诊医学科主任,急诊医学科、儿科联合党支部书记,副主任医师...
每千名儿童仅有半名儿医,医生家长都喊苦——儿科困局如何解
目前浙大杭州市一医院儿科病区36名护士中,在编的为20人,非在编的16人。虽然医院已经在尽可能缩小不同编制人员的收入差异,但儿科护士的总体收入偏低,编外人员依然大量流失。在沈国莲担任护士长的十多年内,有10多名护士先后离职,2006年甚至有2位资深护士向医院提出离职。
杭州美女大学生机场救下一条命!多亏了学校一场期末考试
专业课老师李聪聪告诉记者,为了完成这个选题,陈婧琦非常用心,按照创作要求,查阅资料,到杭州市急救中心做信息采集,曾到多家医院寻找典型个案,采访了包括萧山人民医院护士长在内的医护人员,专程到浙江省急救中心参加培训,还采访病人家属。“这个孩子,是大一下学期转专业过来的,她很喜欢这个专业,毕业后也准备做主持人或当...