携程25届秋招:这些高命中率岗位你不能错过!

在这篇文章中,我们将深入分析携程的招聘动态,以帮助求职者更好地把握这一刻不容错过的机会。首先,我们关注的便是产品经理这一职位。在新技术和市场环境的推动下,携程不仅重视产品的创新,更需要专业能力强、逻辑思维清晰的应聘者。通过对大量申请者的筛选,携程的产品经理岗位显示出了高达80%的命中率。这不仅得益于...

携程X牛客:重仓校招,花样招聘,数智化高效选人才

携程也十分重视人才的多样性。此前,携程集团CEO孙洁,联合首旅如家,乌镇景区等9家合作伙伴共同发起“旅行木兰计划”,承诺2023年招聘2万名女性员工,到今年9月底,已经有超3500名女学生入职“旅行木兰计划”的联合发起方企业,其中不乏入职AI等技术团队的学生科技人才。2.创新多样雇品营销,与未来人才同频共舞携程深入洞察...

携程近七成员工体验混合居家办公

并且员工离职率的潜在下降,能为企业节省招聘和培训费用。2022年3月起,携程在集团范围内推行混合办公方式,成为国内率先实施该制度的企业。截至2024年3月,两年内有七成员工体验了混合办公方式,累计节省约70万小时通勤时间。其中,女性申请人次占比略高,年轻人更青睐混合办公,90后和00后占比近八成。2024年5月,携程客服...

携程创始人梁建章发表Nature论文:居家办公能降低员工离职率,且不...

2024年6月12日,斯坦福大学NicholasBloom、香港中文大学(深圳)经管学院韩若冰、携程网梁建章,在国际顶尖学术期刊Nature上发表了题为:Hybridworkingfromhomeimprovesretentionwithoutdamagingperformance的研究论文。该研究显示,灵活的居家办公制度能提升携程网的工作满意度和员工保有率,未发现混合办公对员工表现有...

宠爱员工哪家强?全球巨头们卷起来了

在国内,也有不少巨头企业致力于雇主品牌建设,受到年轻人的欢迎。比如屡屡因“宠员工”出圈的胖东来,招聘某类岗位200多人收到了3万多份简历。近日,全球最大的在线旅游平台(OTA)携程集团宣布,客服团队全面推行春节回乡办公政策,以2025年春节为例,携程客服可在明年春节前提前一个月返乡,在春节后两周返回公司,携程...

文旅市场招聘热度攀升,旅游专业就业的机会来了?

在线上,立足于携程校招官网、携程招聘微信公众号、携程招聘小红书、携程校招B站账号等官方平台;在线下,搭建和各高校就业主管部门的沟通机制,积极参加各高校线下招聘活动,面向求职者进行宣传,重点露出携程集团的业务发展、雇主品牌、招聘岗位和职业发展等内容,达到吸引投递的目的(www.e993.com)2024年11月26日。

今日实习 | 中金公司、西门子、携程、泰科电子、云岫资本等名企...

2、携程——增长产品实习生(远程)—base远程其他1、西门子——SustainabilityInternship—base北京如果你通过以下实习信息,找到了实习,请添加微信号lydia979797,参与反馈并领取你的红包~ACEOFFERRECOMME某券商▌招聘岗位投资经理助理实习生▌岗位要求...

不调休不拼假,春节回乡办公最长48天:携程反向“整顿职场”

2022年,梁建章与斯坦福大学教授NicholasBloom联合在海外经济学期刊上发表论文《混合办公是如何发挥作用的》,采用携程内部混合办公试验的研究数据,显示在为期6个月的试验周期里,每周两天居家三天坐班的混合办公形式,帮助携程减少了35%的员工流失率,公司因此拥有更稳定的劳动力,同时也降低招聘和培训成本。

携程生育补贴发布首日部分招聘网站岗位投递量提升6倍

北京商报讯（记者吴其芸）7月4日，据BOSS直聘数据，携程10亿生育补贴发布首日，携程招聘职位的曝光量环比提升11倍，简历投递量环比增长6倍，在官宣生育补贴政策发布的影响加持下，携程全渠道携程简历投递量环比增长了超9倍。携程数据显示，投递简历的岗位主要集中在客服、行政、产品经理等岗位，其中女性占比近7成，...

携程集团、锦江酒店(中国区)、Hotelbeds等企业诚聘英才|旅连连...

目前,旅连连招聘功能已经正式上线,支持企业免费发布职位信息,在线接收、下载简历等功能。企业发布招聘信息后,不仅可以在旅连连站内展示,还有机会通过环球旅讯公众号(18W+粉丝)、微信社群(3000+微信成员)、每周邮件(6W+中文订阅邮箱)触达目标受众。旅连连的目标受众主要为来自航空公司、酒店、OTA、景区、旅游科技、数字...