盘点当下全球最有潜力的50家初创企业
团队:MaxJunestrand、AugustErséus和SiggeLabor三人2023年在瑞典斯德哥尔摩创办,CEOMaxJunestrand曾在多家YCombinator支持的初创企业中担任增长策略相关职位,拥伊利诺伊香槟分校计算机硕士学位。CPOAugustErséus最初在心理学领域工作,后来转向编程;CTOSiggeLabor曾在Scrintal、Flugelhorn、Sipy、Causiq...
全球最有潜力的50家初创榜单,看懂未来五年风口
团队:MaxJunestrand、AugustErséus和SiggeLabor三人2023年在瑞典斯德哥尔摩创办,CEOMaxJunestrand曾在多家YCombinator支持的初创企业中担任增长策略相关职位,拥伊利诺伊香槟分校计算机硕士学位。CPOAugustErséus最初在心理学领域工作,后来转向编程;CTOSiggeLabor曾在Scrintal、Flugelhorn、Sipy、Causiq...
万字长文拆解,全球最有潜力的50家初创榜单,看懂未来五年风口
团队:MaxJunestrand、AugustErséus和SiggeLabor三人2023年在瑞典斯德哥尔摩创办,CEOMaxJunestrand曾在多家YCombinator支持的初创企业中担任增长策略相关职位,拥伊利诺伊香槟分校计算机硕士学位。CPOAugustErséus最初在心理学领域工作,后来转向编程;CTOSiggeLabor曾在Scrintal、Flugelhorn、Sipy、Causiq...
这些最缺人的初创公司为何选择AI招聘Agent?
其次,AI招聘Agent为初创公司带来了更智能和个性化的招聘体验。AI招聘Agent能够分析候选人的技能、经验和教育背景等关键信息,并与招聘要求进行对比,从而判断他们的适配度和潜力。通过与候选人的自然语言交互,AI招聘Agent还可以提供个性化的反馈和建议,让候选人感受到被重视和关注的程度。这种个性化的沟通能够为初创公司树立...
「甲子光年」对话黄翔:从电子签回望中国SaaS“黄金十年”
如今,无论是企业的日常交易还是重要商业决策,电子签名都是不可或缺的一部分,而法大大也见证了电子签所在的中国SaaS行业从萌芽到蓬勃发展的全过程,更以自身的创新实践推动了整个行业向前迈进。本文我们深度对话黄翔,剖析一家初创企业如何通过精准定位、持续创新以及对客户需求的深刻理解,在短短十年间成长为中国SaaS领域...
YC创始人:创始人不要招聘职业骗子,让他们把你的公司推向泥潭……
随着Airbnb的发展,一些好心人建议Brian必须以某种方式来运营这家公司,以实现规模化发展(www.e993.com)2024年11月26日。他们的建议可以乐观地概括为:“招聘优秀的员工,给他们足够的空间施展拳脚”。Brian听从了这些建议,结果却是灾难性的。因此,他不得不自己摸索出一条更好的路径,而这在一定程度上是从研究乔布斯经营苹果公司的经历中获得的...
PayPal黑帮成员蒂尔投资了一家AI招聘公司,创始人平均年龄21岁
Mercor的同名软件“Mercor”利用AI技术筛选简历,并组织求职者面试。一方面,求职者可以借助AI自动“广撒网”,找到最心仪的岗位;另一方面招聘单位也可以利用AI技术精准筛选,发现匹配度高的人才。目前在Mercor上,求职者上传简历后,需要参加一个时长20分钟的视频面试。其中,面试过程大致分为两部分,一是了解求职者的...
日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略
1、招聘网站リクナビ(Rikunabi):作为日本最大的招聘网站之一,リクナビ提供了广泛的职位信息,覆盖各个行业和职位层级。它是企业寻找新毕业生和经验丰富的专业人才的首选平台。マイナビ(Mynavi):マイナビ与リクナビ类似,是另一个广受欢迎的招聘网站,特别适合中小型企业和初创公司发布职位信息。
为初创企业“招贤引才”,这里有创业园区专场招聘会
“我马上就要毕业了,想来招聘会看看有没有设计类的岗位。”来自上海工艺美术职业学院的学生岳曦说,相对于一些运营成熟的大企业需要经验丰富的人才,初创企业会有更多发展机会。现场还设有优秀创业企业科技成果展、创业团队点子集市等活动,不仅为初创期企业搭建人才招引和对接服务平台,也以需求为导向,面向初创期企业...
拿出500万年薪,出海公司招聘海外市场一把手 |【经纬低调出品】
“这些都属于合理的薪资区间。”知名招聘平台TTC创始人肖玛峰坦言,从去年开始,各行各业都在制定出海战略,招人诉求很强烈。有些B端客户招聘海外负责人毫不惜金,如果引入华为背景的区域负责人直接开出200W-350W的薪资。“此前,某风电上市公司的海外业务一把手给出的薪资就在500万左右,某家新能源上市公司的(海外)副总裁...