...了!近20家券商秋招开启,有券商直接代地方国资委下属企业广开招聘

从今年校招岗位类型来看,证券行业对金融科技人才需求更甚,不少券商为招揽金融科技人才甚至办起专场。有业内人士对此表示,在行业“缩编”背景下,一方面,业务转型、风险管理识别等也需要借助科技力量推进;另一方面,券商校招或更注重人才质量,与往年相比,招聘规模及岗位数量也有所缩减。券商启动秋招计划,着力招聘金融科技...

降费降佣“压力山大”,分析师人数却续创新高,三大券商研究所所长...

从增长情况来看，2023年有12家券商分析师人数净增长超过20人，其中中金公司、浙商证券、华泰证券和国联证券增长人数居前，分别增长76人、39人、31人和30人。值得注意的是，在2023年底分析师人数超过50人的券商中，有5家券商分析师人数净增长率超过50%，分别是国联证券、华福证券、德邦证券、浙商证券和财通证券。截至...

券商春季校招步入收官阶段 规模略有缩减重心悄然生变

去年9月以来,西部证券陆续通过秋季校园招聘和春招补录,发放校招OFFER70余人(包含分支机构在内),合计招聘110余人。招聘重心有所调整4月以来,券商针对2025届应届生的暑期实习也相继拉开序幕,包括招商证券、东吴证券、平安证券、浙商证券(12.650,0.15,1.20%)等券商在内,均启动了暑期实习招聘。近期,招商证券放出了32...

浙江交投招聘22名金融板块高层次人才,近半名额“花落”浙商证券

近日,浙江省交通投资集团招聘金融板块高层次人才共计22人,其中10个名额“花落”浙商证券。招聘信息显示,10个名额涵盖了浙商证券2名副总裁及包括投行负责人、权益投资部研究总监等相关金融岗位8人。图片来源:浙江省交通投资集团网站浙商证券目前共有副总裁3名,分别是兼任首席风险官的高玮、分管财富管理业务的程景东...

全球招聘!这家券商大举引进高层次人才,两名副总裁、8个中层职位...

近日，浙江省交通投资集团发布招聘公告，面向全球为旗下金融板块招募22名高层次人才。其中，浙商证券一家就占据了近半名额——2名副总裁及包括权益投资部投资总监在内的8名管理人员。目前，浙商证券共有8名高管，其中3名为副总裁。具体而言，分管自营的副总裁吴思铭和分管财富管理的高级管理人员胡南生，均是2022年走马...

券商秋招开启 这一轮校招锁定哪类人才?科技岗、研究岗人才抢手...

中信证券总部岗位暂未见有校招,此次秋招以分支机构、运作序列的人才招聘为主(www.e993.com)2024年11月22日。具体来看,中信证券全国31家分(子)公司及其下属营业部,均招聘专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其它投融资和资本中介服务的培训生一职。深圳信证、中信中证的运作序列岗也正在招人中。

又有券商公开招聘高管!市场化招揽人才成行业新趋势

市场化招揽人才成行业新趋势转自:北京商报近年来,券商市场化招聘逐步时兴并发展成为新趋势。据北京商报记者统计,截至6月19日,年内已有华福证券、浙商证券、华安证券、安信证券4家券商公开招聘高管。若拉长时间至近三年来看,还有招商证券、国信证券、渤海证券、中原证券、国新证券等多家券商曾公开招聘高管,涉及总...

华为审计招聘大量财经人才!向CEO汇报、月薪2W+、高额外派补助、3...

包含浙商证券、天弘基金、国金基金、中银国际、平安证券、东方财富等类别丰富、专业不限,招聘城市遍布全国无需转发或分享※本文图文信息来源:江宁审计、审计实践、华为官网、小红书用户@吸吸屁??等;如有侵权,请联系后台删除,谢谢!想要获取《名企秋招/实习内推表》...

券商分析师招聘火热 周期行业人才成香饽饽

值得一提的是,去年还被市场调侃需要“取缔”的建材、有色、农业等周期行业分析师,成为近期券商热招的“香饽饽”。计算机、通信、汽车、医药、军工等热门行业人才也存在缺口。周期行业招聘需求上升近期,券商研究所招聘热情高涨。据不完全统计,包括浙商证券、兴业证券、德邦证券、中泰证券、国海证券在内的10余家券商研...

...发布后,我们调查了多家大中小券商,原来行业急缺的是这三种人才!

《每日经济新闻》记者从国泰君安信息技术部了解到,国泰君安近几年IT人才队伍呈高速发展,目前信息科技专业人员、网络和信息安全专业人员占比均满足《三年提升计划》指标要求。浙商证券首席信息官黄玉锋近日接受记者采访时表示,“公司信息技术专业人员分为两种类型,一类为信息技术事业部组织体系下的技术人员,一类为前置于...