日媒:华为日本高薪招聘带来的活力

华为日本法人以即将大学毕业和研究生毕业的学生为对象,招聘“通信网络工程师”和“终端测试工程师”等4种职位,大学毕业的月薪为40.1万日元,研究生毕业为43万日元。日本厚生劳动省的应届毕业生薪资调查(2016年)显示,大学应届毕业生的平均工资为20.34万日元,华为开出的应届毕业生工资约为日本企业的2倍。中国理工科专业...

巴克莱在亚太地区招募新员工,重塑印度和日本市场战略

为了应对各种机遇与挑战,巴克莱需要制定一系列切实有效的战略。例如,在招聘过程中,应注重多元化的人才选拔,关注不同背景和经验的求职者。同时,开展针对性的员工培训和职业发展规划,以提高员工的整体素质,增强团队对市场变化的应变能力。总的来说,巴克莱在印度和日本的招聘计划不仅是其针对市场动态的积极反馈,也可能影响...

日本招聘倍率3年来新高!25年毕业生9成获内定!哪些企业受欢迎?

职位空缺的总数远远超过求职者的数量，就业迎来了“超级卖方市场”，应届毕业生基本上都能找到工作。据リクナビ调查，截至今年9月1日，日本预定2025年毕业的大学生的就业内定率为94.2%，比去年同期相比增加了2.7个百分点，创下自2017年采用现行招聘日程以来的历史最高纪录。从获得内定的行业分类来看，“信息通信业”...

【招聘】日本株式会社日中文化经济事业团北京代表处实习生招聘

◆《成功就业》提醒广大毕业生:用人单位在招聘过程中,不应以任何名义向求职者收取费用。望大家在求职过程中提高警惕,保护好个人的权益。◆如内容与官网有出入,请以官网为准。

一篇看懂2024企业出海日本招聘怎么做?附日本招聘网站和日本猎头

二、日本人才获取的主要渠道及聘用模式：·人才来源渠道：-直招：企业内部及人脉介绍、网上获取、内部日籍员工或日本留学、工作经历员工的介绍，学会、政府机构的引荐，领英、facebook等社交媒体的自主寻访。利：招聘成本无或低弊：量小，不稳定性，人才抵触-猎头、中介机构的使用：经由具备日本人才介绍能力和经验...

日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略

LinkedInJapan:LinkedIn的日本版,适合寻找具有国际背景和多语言能力的专业人才,同时也是建立企业品牌和进行网络招聘的有效工具(www.e993.com)2024年11月22日。2、人才中介和猎头公司Pasona:作为日本领先的人才中介公司,Pasona为企业提供全方位的人才招聘解决方案,包括临时工、合同工和全职员工。

??东南亚互联网招聘平台Bossjob与日本第三大人力公司达成合作

鞭牛士8月7日消息,全球化互联网招聘平台Bossjob对外宣布与日本企业OutsourcingTechnologyInc.达成合作,Bossjob将为该企业在全球范围内寻访招聘近百位国际化数字科技人才。据了解,OutsourcingTechnologyInc.是日本人力资源服务公司排名第三的OutsourcingGroup旗下专注于技术岗位的子公司。Bossjob诞生于2018年,从菲律...

三环集团2024日本留学生招聘正式开启,年薪高达40万+多地可选

三环集团2024日本留学生招聘正式开启,年薪高达40万+多地可选,校招,网申,招聘,应届生,三环集团,日本留学生

日本住友商事将引入招聘新制度,让应届毕业生评价面试官

3月13日消息,从明年4月入职的应届毕业生招聘面试起,日本住友商事将引入学生评价面试官的制度。住友商事将在面试后以匿名方式让学生对面试氛围是否良好、满意度是否高等做出评价。由人事相关负责人统计评价结果,并利用这一结果改善下次面试。该公司还把面试视为让学生深入了解企业文化的机会,在面试时鼓励学生提问。如果...

我们要招翻译官!日本使馆在华招聘要求全才 仅给几千月薪被群嘲

而在之前,日本驻华使馆在华招聘司机兼任翻译,结果却只给了几千块钱的月薪,同样成为网上热议的事情。网友们一致认定:这种月薪标准跟日本人的小气抠门完全符合。三、为日本服务的“翻译官”在中国有着特别意义,容易引发格外的联想本来日本驻华使馆招聘翻译官也是工作需要,属于正常业务范围。