近20名博士签约 重庆西南医院成功召开第二届博士人才交流大会

5月13日，据重庆陆军军医大学西南医院消息，该院第二届博士人才交流大会于11日落幕，来自全国40余所高校的60多名博士参会，近20名博士现场签约。据介绍，作为西南医院招揽人才的重要活动，博士人才交流会主要面向海内外优秀博士以及高校教师，旨在为广大有真才实学、理想追求、远大抱负的博士人才搭建干事创业、互动交流...

西南医院举行首届博士人才交流会

据了解,近年来,西南医院围绕“纳贤才、育英才、出群才”打出系列组合拳,实施“百名博士引进计划”和“百名青年学术英才培育计划”;专门成立人才办,探索建立新的人才抓建体系,还组建专业团队前往双一流院校进行政策宣讲,实现拔尖人才随到随招;通过设置来院对接引才专员、科室引才联络人,为高层次人才提供招聘宣传、政...

重庆大足区:厚植人才沃土 筑牢健康根基

近年来,大足区着力深化高层次人才平台建设,在重医附属大足医院、大足区中医院先后建成市级博士后科研工作站,2023年全职引进博士研究生1名、博士后研究生1名,现已签约在职博士研究生共6名。重医附属大足医院肿瘤科主任、学术带头人李冲,便是签约在职的博士之一。李冲是武汉大学全日制医学博士、副主任医师,2007-2021年...

【人才引进】原陆军军医大学西南医院肿瘤科副教授李冲博士,正式...

为进一步加强学科建设,大足区人民医院持续加大人才引进力度,近日,原陆军军医大学第一附属医院(重庆西南医院)肿瘤科副教授、副主任医师李冲博士正式入职大足区人民医院,担任肿瘤科科主任、学科带头人。李冲:副主任医师,为第三军医大学医学硕士,武汉大学全日制医学博士,重庆大足区人民医院高层次人才,重庆市放射肿瘤试题命题...

陆军军医大学西南医院:“打仗型”学科群牵引人才成长

“打仗型”学科群牵引人才成长■黄琪奥解放军报特约记者陈晓霞记者孙兴维“在驻训地就能做磁共振检查，太方便了！”近日，陆军军医大学西南医院神经外科冯华教授团队，利用自主研发的高原车载磁共振系统，为边防官兵进行健康巡诊，广受好评。“以往做磁共振检查，需要奔波几百公里。现在，坐车途中就可以完成...

2019重庆血管科学协同创新中心招聘研究员及科研助理公告

2、研究员系列招聘中心分别与西南医院、新桥医院临床科室合作,挂靠临床科室引进博士人才6-8名,工作在中心开展,享受医院待遇(www.e993.com)2024年11月26日。相关引进条件和待遇如下:专业要求:干细胞、免疫、医学、材料、化学、力学、生物、电磁学、声学、压电、微电子、光电子等相关专业均可。

陆军军医大学西南医院王伟教授课题组引才招聘

2.高层次人才引进:①海内外各类人才(一人一策);②海外优青。3.医院“百名博士引进计划”:引进具有博士学位的青年人才和应届博士毕业生(httpsmp.weixin.qq/s/nUlo4KrWFa9z45MLHbsOjw)。科研岗位人才招聘(一)研究助理(或助理研究员)。

注重人才引进!原新桥医院院长任家顺加盟重庆北部宽仁医院,担任院长

北部宽仁医院十分重视人才引进，先后引进了一批原第三军医大学退役军医、资深医护团队，学科带头人曾在西南医院、新桥医院、大坪医院等大型三甲医院长期担任科室主任、副主任，并在中华医学会、中国医师协会各专委会担任学术职务。新冠疫情期间，该院呼吸内科主任杨和平、重症医学科主任熊建琼奋战在抗疫一线，担任重庆市级...

今年成都或10余家新建医院、分院投用,“新改扩”建设潮继续升级

近年来,在推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局的背景下,投入大规模建设的医院越来越多,医疗资源配套建设进入一个新时期。握有优质医疗资源的大三甲们,带着能力、底气纷纷对旧院进行改造、扩建,新建分院。2023年,川医观察继续梳理了今年改扩建的医院名单及进度,为大家拆解成都新出现的医疗资源。(*本文主要按市辖区划分...

贵州茅台花19亿办医院:年薪60万元招主任医师,学科带头人直接分房

高待遇吸引下,2019年茅台医院招聘100名护理人员,报名人数超6千人。然而,一家县级医院,在人才引进和医疗服务水平上比较有限,茅台医院在高端人才的招聘并不理想。这一困境,在2020年11月,由贵州省政府牵头茅台医院成为遵义医科大学直属的附属医院,才有所缓解。