苹果手机离得开郑州富士康吗?|纬创|郑州市|苹果公司|市场份额|...
随着新款iPhone即将发布,郑州富士康在7月底8月中进入生产旺季,自然也进入招工旺季,主要招聘临时工。不同于拥有“五险一金”、被裁员时会获得“N+1”补偿的正式工,临时工通常只在旺季大量吸纳。2024年7月底以来,富士康将小时工工价从此前的21—22元,提升至26元。相比去年,富士康旺季招工需求略有上涨,工价涨幅基本...
一个月狂招5万人!富士康回来了,但又没回来
尽管他们是名义上的“临时工”,但对工厂而言,呼之即来挥之即去,三个月的工期虽然奖励多了,但长期来看依然降低了工厂的用工成本,可谓是一举两得。而现在,富士康在国内开启大规模招聘,也意味着富士康又回来了。根据媒体的报道,目前富士康郑州园区在7月已经招募了5万工人,且目前招聘仍在持续。尽管此前富士康曾...
富士康重回郑州,但情况变了
“富士康的临时工收入比正式工高。”另一个中介表示。其中,小时工按照工作时长计价,进厂后先和富士康正式工同工同酬,差价会在每月28日发放;派遣工也先和正式工同工同酬,但在工作一定期限,比如3个月后,可以领取一笔额外的奖金,即“返费”。在港区富士康附近的招工中介报了名,经过简单的面试、培训,许宝坤丝...
突击“高薪招工”,富士康重回郑州
其中,小时工按照工作时长计价,进厂后先和富士康正式工同工同酬,差价会在每月28日发放;派遣工也先和正式工同工同酬,但在工作一定期限,比如3个月后,可以领取一笔额外的奖金,即“返费”。在港区富士康附近的招工中介报了名,经过简单的面试、培训,许宝坤丝滑入职港区富士康,成为一名临时工。他被分去了流水线组装...
富士康河南招工,2周进厂5万人
入职不到一周的王迪也感受到了生产线紧张的氛围——餐厅经常在用餐高峰期爆满。他向时代财经表示,近期由于个别生产线没有完成规定的产量,整条生产线不得不加班赶工。“进入生产旺季后,请假都会被重点批评。”王迪向时代财经说道。这是王迪第三次进厂,和大多短期临时工一样,他看重的是用工高峰期丰厚的奖金制度。
富士康河南盖楼招工,中介称2周进厂5万人,不仅产iPhone16还造车
“进入生产旺季后,请假都会被重点批评(www.e993.com)2024年10月16日。”王迪向时代财经说道。这是王迪第三次进厂,和大多短期临时工一样,他看重的是用工高峰期丰厚的奖金制度。一般而言,郑州富士康工人的流动性较大,每逢旺季,普工综合月收入为5000-7000元,而在淡季加班少的时候,普工综合月收入为3000元-5000元。
清退临时工、拆除流水线?富士康回应:假消息!深圳园区运转正常
财联社3月8日电,针对网传深圳富士康通知劳务中介准备清退临时工、鼓励正式工请假、拆除流水线设备等消息,富士康公司相关负责人今日向财联社记者表示:“(此为)不实消息,目前深圳园区运转正常。”(财联社记者王碧微)相关新闻郑州富士康招聘人员称很快招满,员工:年后工资低,但富士康不缺人...
郑州富士康工厂:将继续招工,欢迎离开的回来
所谓的协议工,即是由当地中介统一签订合同的临时工。每年到订单旺季,富士康就会跟当地中介合作,招聘协议工来缓解订单压力。“尤其是最近几个月,是苹果大量出货的时候,就会去社会上大量找这种工人。”据该人士透露,当疫情发生后,一部分协议工担心被感染后,很难再找到下一份工作,所以选择离开富士康,徒步返乡。
昆山世硕回应扔员工证件事件,称“大量员工辞职”传闻不实
旺季,意味着订单量大,现有工人无法满足生产需求,工厂需要招聘大量临时工。各个工厂都在提升工资待遇以招聘更多工人,以河南港区富士康为例,大约8月开始,有劳务公司向打工者开出了高价“返费”,一路从6000元左右涨到了超1万元。返费,是指工厂为保证工人在一定时间内稳定工作而开出的奖励,可以理解为工厂给临时工人的...