猎头对找工作的几点建议
Capek补充强调。“收到猎头或招聘人员的询问时,请保持自信并提出问题,这是在申请或被介绍之前了解该职位的唯一方法。”当然,个人也可以主动给猎头公司或类似机构写信,询问相关的空缺职位和客户。小心不愿透露为谁工作的猎头!“如果有猎头联系并将你的个人资料进行匿名推荐,而不提及公司或职位,通常是一个危险信号,...
刀法招聘|商务BD、活动运营、财务经理等4个岗位热招中,快来加入...
1、本科及以上学历,服务过1-10过程的新消费品牌猎头或inhouse的HR经验优先;2、对刀法有关注和一定的了解,曾是我们的社群付费用户加分;3、熟悉营销圈的人才特点布局和市场动态,具备行业和目标企业人才地图绘制能力;4、具备较强的沟通力、抗压能力、协调及应变能力、逻辑性强。在刀法可以获得什么?1...
猎聘布局招聘O2O 打造垂直闭环重构招聘链条
据公开资料显示,“面试快”的机制为:招聘企业在猎聘网平台上发起面试需求,由合作猎头公司或猎头自由职业者接单,全流程通过猎聘网平台进行沟通推荐,只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金,在具体的佣金发放上,猎聘网会针对猎头和猎头公司分别扣除30%和10%的服务费,剩下的金额则全部归猎头...
百日千万招聘上新,“职”等你来!
招聘岗位:猎头顾问实习生薪资待遇(元):实习工资(150+30饭补)/天+项目提成学历:全日制统招本科及以上工作时间:周一至周五9:30—18:30(周实习天数不小于3天)岗位职责:1.进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;2.提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;3.沟通协调候选...
工业4.0——亿猎猎头资讯分享
●关于亿猎猎头亿猎-硬科技领域人才解决方案专家,专注为民生及科技领域企业提供一站式人才解决方案,致力于打造全球企业最受信赖的人才合作伙伴,为企业客户提供包括猎头招聘、人力资源系统建设、人力资源管理咨询等人力资源服务,解决企业人才招不到、融不入、激不活、用不好、留不住的核心问题。亿猎创立于2013年...
国内10大猎头公司分享(附国内人力资源行业数据)
国内10大猎头公司分享南方新华:成立于北京,成立时间是2010年,目前南方新华经过近十年的发展,以产业互联网、通信电子、军工航天、智能制造、新能源/化工、医药医疗、消费品、贸易物流和现代服务业等行业为核心,在北京、深圳、上海、广州、江浙、四川、重庆、广西等地设立服务中心(www.e993.com)2024年7月27日。猎聘:全国大型招聘平台,总部位于...
尚贤达猎头:猎头行业的服务模式和收入结构
猎头行业的服务模式主要有两种:传统模式和平台模式。??传统模式:即猎头公司直接与雇主签订合同,按照合同约定提供招聘服务,并按照成功入职的候选人薪酬收取一定比例的佣金。这种模式下,猎头公司需要承担较大的市场开拓、客户维护、候选人筛选、面试安排等工作量,同时也面临着市场竞争、客户流失、候选人跳槽等风险。
国内招高管首选十大猎头公司,这里有“五个理由”让你无法拒绝!
一、你首先肯定会关注的是招聘成本。对于年薪超15万的高级人才,猎头的服务费才2-3万左右。而企业如果用一个人力资源部职员,平均一年也需要3万元左右。但他们能否在较短的时间内找到企业所需要的高级人才呢?而人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上,而招聘的人员也未必都能让企业满意。因此...
数字技术、智慧服务加速融入 新兴行业忙“掐尖” “春招季”亮点...
某招聘平台猎头事业部总监刘政君称:“以前我们服务的更多的是一些像高管、营销类人才、财务类的人才,职能型人才会多一些;而像今年,技能型人才会更多一些,比如嵌入式高级工程师、算法工程师,也会非常受企业的重视。”
人力资源服务业跑出发展加速度 年服务人次3.1亿
截至2022年底,全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘场所5万家,2022年全国各类人力资源服务机构共举办现场招聘会27万场次,服务3.1亿人次劳动者,高效促进大规模求职招聘对接。服务业态从传统的人事代理、职业介绍,拓展到招聘、培训、猎头、外包、管理咨询等多个领域,服务体系不断完善。