武汉联想正在招聘!高工价、男女不限!

武汉联想正在招聘!高工价、男女不限!武汉联想年龄要求:23-44.99岁,男女不限政策一:(20+10)高工价工期到8月20日发薪日先按20发放(+10为稳岗补贴需次月发薪日月底在职随次月工资补发不在职不享有)政策二:员工27元/H,发薪日在职按20元/H,次月发薪日在职发放7元/H差价,工期持续到8.20日...

2024年7月云服务行业动态及热点研究月报|炎黄|工作流|巴黎奥运会|...

4)中国联通、联想集团“E联矩阵”智算中心项目签约,“E联矩阵”智算中心由中国联通、联想集团共同投资建设,固定资产投资超10亿元,建设FP16计量值达2000P。项目分两期推进,其中一期投入约5亿元,项目实施过程中将为花山区培育10家以上人工智能企业。(二)IaaS艾瑞观点:AI仍是7月IaaS厂商动态的核心关键词:多个厂商...

武汉联想派遣工、小时工招聘

一、派遣工待遇:底薪2010+加班费加班费按平日1.5倍,周日2倍,国假3倍标准计算+餐补930正式工每天34餐补+绩效195/月+全勤100/月+水电补贴20+夜班补贴20+年终补贴,每个月5号发工资;二、小时工待遇:白班21/时.夜班22/时员工来的时候需要三天三检,还有过去连续5天核酸记录招聘需要隔离3天,隔离三天...

联想集团旗下公司逆势扩招:年内计划招聘500人,3到5年内招聘2000人

36氪获悉，日前，联想集团旗下联想电讯盈科企业方案有限公司对外透露，计划未来3-5年内招聘2000名硬核人才。目前正在建设的大湾区创新中心，专注于物联网、数据分析、智能云等方面打造新的生态和解决方案，并预计到今年年底完成500名技术人才招聘。据官方介绍，联想电讯盈科企业方案有限公司是联想集团与电讯盈科于今年6月...

联想集团携手智联招聘:智造时代,“紫领”出列!

近期,联想集团与智联招聘联合发布了以“智造时代,紫领出列”为主题的系列人物海报,讲述了来自联想集团合肥、武汉两大产业基地、四位青年车间工程师的故事。此举旨在呼吁打破社会对技能人才的固有印象,展现在中国智造背景下,兼具蓝领技能与白领创新的复合型“紫领人才”的风采。

2018届校园招聘(080)之— 联想公司2018届春季校园招聘

2018届校园招聘(080)之—联想公司2018届春季校园招聘所有岗位简历投递邮箱:mscc_hr@lenovo联系电话:18101020756蒋HR岗位一:英文驻场工程师招聘人数:30+人工作职责:1)为美国、欧洲、亚太等国家英文终端用户提供有效的桌面IT技术电话支持;

联想武汉产业基地在火车站摆摊招聘

8日,正月初九。上午9时,联想武汉产业基地在武昌火车站进站口摆摊招聘。与联想招聘台摆在一起的,还有富士康、天马微电子等。“别走了,看看我们的招聘条件!”站在火车站入口处的招聘台前,招聘人员向一个个背着行李的年轻人反复劝说,态度诚恳。遗憾的是,多数务工人员已买好去外地的火车票。一名汉川小伙子说:“...

联想集团在武汉大学举办人才招聘会

今天上午9时30分,联想集团在武大教五楼多功能厅举办人才招聘会。“联想跨世纪寻才活动”由教育部全国高校毕业生就业指导中心与联想集团共同举办,从今年10月至明年4月,联想集团在全国18所重点高校中开展系列寻才活动,包括举行各种演讲会、座谈会、招聘会等。

2014年联想集团有限公司太原招聘公告

愿景联想将通过专注于三个领域,在五年内成为全球领先的科技企业:在企业文化方面,将成为一家最优秀、最值得信赖和最受人尊敬的公司,人们愿意为之工作、与之合作、对之投资;在计算设备方面,将成为世界一流的个人科技产品和云服务设备公司,超越市场增长,持续发展核心业务,高速增长新的市场;在信息融合方面,将以创新...

最难就业季来临!哪些企业仍在招聘不裁员?

就在今年2月的一次采访中,联想集团董事长兼CEO杨元庆对媒体表示,联想依旧会启动大规模招聘,三年将达到12000人,“我一定会按照承诺去做”。这不仅为全社会有力地疏解了就业压力,也从全方位充实了联想自身的研发及创新体系。针对初入职场的应届毕业生,联想打造了定制化培养业务骨干项目GlobalFutureLeadersProgram,...