【星巴克】多地区有岗!14薪+超长带薪假+六险一金!免费咖啡!

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旋涡下的Manner咖啡:员工“吐槽”超负荷工作,招聘要求具备强抗压...

此外，记者还注意到，在招聘要求一栏，Manner列出了5条要求，其中2条提到了应聘者需具备较强抗压能力，而瑞幸、星巴克、MStand的招聘要求中则均未要求抗压能力。Manner咖啡师招聘要求里两次强调抗压能力据了解，瑞幸门店使用的咖啡机为全自动咖啡机，Manner门店使用的咖啡机则为半自动咖啡机。此外，对于外带杯装热饮...

残疾人可以做哪些工作?上海这里月月有招聘会

记者在现场看到，上海迪士尼度假区、中国东方航空股份有限公司、上海半岛酒店、上海星巴克咖啡经营有限公司、优衣库、上海久事旅游（集团）有限公司、荼小爱助残公益茶饮等众多企业前来招聘，岗位有客服代表、迎宾售票员、仓库操作员、服务员、保洁员、咖啡师等。“这些岗位都是贴合残疾人需求的。盲人、聋人和肢体残疾的岗位...

【黑马早报】中金公司回应“员工跳楼”;奇瑞被曝强制加班;热销...

公司回应:配售4亿股是为优化公司股东结构7月3日消息,波司登今日股价跌超15%,消息面上,公司早间发布公告称,董事局主席高德康同意按每股4.31港元的价格配售4亿股股份,出售股份占该公司已发行股份总数的约3.64%,预计配售将于7月5日完成,所得款项将用于卖方资金需求和慈善事业发展。对此,波司登方面表示:“今次的配售...

大模型独角兽「MiniMax」:大量岗位开放,最快一天面完|春季招聘报道

匿名的公司八卦或许对求职避雷有帮助——但那些具备稀缺性和成长性的职业机会,也不该因为网上一句没头没尾的评论而被错失。在招聘量大的春秋两季,36氪@职场Bonus用专业评分模型筛选出一批在招人的“红利公司”进行实地探厂,结合投资人和猎头的多重视角向雇主发问,为你带来“一文看懂”的红利公司招聘报道。

星巴克的人力资源管理体系!

1、星巴克员工招聘(1)雇主品牌吸引:星巴克曾10次荣登“2022雇主品牌影响力典范”榜单,蝉联“中国杰出雇主”认证名单……星巴克的雇主品牌名声在外,不少星巴克的忠实粉丝最终都投入星巴克的麾下(www.e993.com)2024年11月23日。(2)招聘类型:门店零售、职能支持、烘焙工坊星巴克的招聘以社招为主,学历门槛较低,只要年满18周岁,中专及以上学历都可...

...汽车宣布召回79万辆汽车;奇瑞和华为合作不顺?回应来了丨大公司...

记者获悉一份京东内部截图,截图显示在名为“京东直播主播招聘推进”的工作群中,有京东人员发布了一则通知:京东正紧急制定主播招聘计划,并对招聘主播不考核GMV、不考核毛利等要求。(科创板日报)东方甄选:新东方及俞敏洪承诺以市价购买合计7亿港元公司股份

...张雪峰解释公司为何不招应届生;律师否认马斯克吸毒;星巴克64...

张雪峰公司不招应届生:要让他们经历社会的毒打据梨视频,近期,张雪峰老师在参加节目时称,公司有一个非常有意思的招聘条件,那就是必须有3年以上的工作经验,不招应届生。他表示,可能在这个行业里,(他们公司)的工资和福利待遇已经是行业很顶尖的了,但是对方总是这山望着那山高,不是那么定心,经历过社会的毒打...

懂心理学的HR到底有多牛?为什么人力资源高手都在悄悄研究?

1、精准招聘:从“看简历“到”识人心“传统的招聘方式往往侧重于对候选人简历的筛选和面试技巧的考察,而忽略了对候选人心理特质和潜能的评估。懂心理学的HR则能够通过心理学测评工具(如MBTI性格测试、DISC行为风格分析等)和深度访谈技巧,更全面地了解候选人的性格特征、价值观、动机和需求,从而为企业找到最合适的人...

火箭意外飞起爆炸,发射地离村区仅一里地,涉事公司背景曝光,官方...

他回忆道,自己曾在毕业留言册中立下成为总工程师的志向,并一直向着目标努力,最终成为了华为的第一个六级工程师,第一个七级工程师,在当时都是华为最高级别的工程师。余承东提到,后来随着公司的发展壮大,自己也是被逼到了管理层的岗位上,但是始终就没有放弃自己对技术、对专研的学习和爱好。