桐乡“招才引智”秋季专列满载而归
作为一家环保型科技企业,浙江朝晖过滤技术股份有限公司去年产值达到5.2亿元,今年招聘计划包括材料工程师、机械工程师、营销人员以及一线生产管理人员等多个岗位,招聘人数大约150人。“上周,我们先后走访了西安工业大学等4所高校,几乎每一场都收获了大批同学的关注。”朝晖过滤人力资源部经理曹晓萍告诉记者,在前期精准对接...
“架金桥·促发展”妇女就业网络招聘会来啦!“职”为与你相约!
招聘岗位:工艺技术员1、焊工2、机修电工2、生产数控铣床工3、生产班组长2、无损探伤检测员1、机械工程师3、QC主管1、CNC操作工2、铣工2、打磨工2、仓库管理员1、安全员1、招聘专员1、生产主管2、IT专员1、实验性能检验员1、生产计划员1、电气工程师1、销售经理2、销售内勤1、车间作业员(多个岗位可选)10、质...
当“就业季”撞上疫情期“云招聘”走红桐乡
往年这个时间,正是春季招聘的黄金季节,也是浙江朝晖过滤技术有限公司人力资源部招聘主管倪晓凤最忙的时候,她的身影往往会奔波在各大新春招聘会、周边城市校招会现场。而面对这个被疫情改变的就业季,今年,倪晓凤和同事们“足不出厂”,利用“云招聘”开启了忙碌的春招工作。“政府推出的云端招聘会,效果我们还是看得...
200多家单位、2500余岗位,夏季人才交流会引桐乡学子“归巢”
“今年我们陆续招收了20多名大学实习生,希望通过这次招聘会吸收一些新人,当作继续发展的人才储备。”浙江朝晖过滤技术股份有限公司相关负责人这样说。同样,浙江华友钴业股份有限公司的招聘负责人也告诉记者,随着企业新项目即将开工,目前企业一线普工最缺人,他们希望在招聘会上招到一些有潜力的新人,来完善公司的技术梯队。
出实招、攒底气:浙江下好稳就业“先手棋”
“往年我们都是奔波在新春招聘会,今年‘足不出厂’,通过‘云招聘’已有近二百名员工顺利入职就业。”浙江朝晖过滤技术有限公司人力资源部招聘主管倪晓凤介绍,目前企业复工率已超90%。另一方面,浙江也将聚焦重点群体,布局稳就业大局。“下一步,浙江将把高校毕业生就业作为重中之重,通过开发基层岗位、见习实习等多种...