BOSS直聘计划回购39万股A类普通股,市场反应如何?

此外,BOSS直聘所处的在线招聘行业也面临着激烈的竞争,如何在市场中保持竞争优势,将是公司未来需要面对的一大挑战。行业背景与未来展望作为一个以科技驱动的招聘平台,BOSS直聘的商业模式依托于移动互联网,为求职者与企业提供更为高效的匹配服务。随着国内就业市场的变化和求职者需求的多样化,在线招聘行业正在经历深刻变革...

真BOSS直聘!雷军全网喊话收简历,爱签让HR招聘快人一步!

爱签拥有声纹识别、区块链存证、直通司法等技术优势,对电子合同的生成、传递、签署、储存、调取等全流程区块链存证,保障各环节满足电子签名法等法律法规要求,确保其全流程内容完整、准确、不被篡改,各流程操作可追溯,确保合同的真实可信。同时,爱签构建了一套国家司法机构认可的可信安全存证体系,并与国内众多权威司法...

利好不断!BOSS 直聘获机构关注 回购行动彰显发展决心

BOSS直聘在此次浪潮中备受关注。在13F中，BOSS直聘获得了橡树资本、高毅资产等多家机构的青睐。这得益于其自身的发展优势。随着中国经济结构调整，就业市场活跃度增加，BOSS直聘作为在线招聘领域的重要企业，通过创新的商业模式和稳定的技术平台，为企业和求职者搭建了便捷的沟通渠道。BOSS直聘的回购行动也十分引...

钟睒睒喊话张一鸣:请立即删除!真·BOSS直聘?现场收下简历后雷军...

钟睒睒喊话张一鸣：请删除对我的不实言论11月20日下午，针对2月份遭受的“网暴事件”，钟睒睒在江西赣州一场活动中对媒体表示，我希望借今天的场合，喊话互联网的大佬，张一鸣先生，你是今日头条、抖音的实际控制人，同时你的企业是盈利性和有力量的企业，有足够力量掌控舆论的平台企业，也请你承担起文明整治的责...

365天求职安全科普不间断,BOSS直聘为学生加宽“求职护城河”

此外，围绕“让简历更有吸引力”的目标，平台运用AI能力，帮助学生用户提炼个人优势亮点，让招聘者更有兴趣点开求职者卡片和开聊。同时，平台还为学生提供了“面试刷题”“十六型人格测试”等求职小工具。在运营侧，BOSS直聘的昂扬秋招节直播活动仍在进行，预计参与活动的招聘企业达2万家，将为学生提供数十万就业岗位...

工作找不到,BOSS直聘却赚翻了

当供求不平衡保持在一定范围内,BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势;而一旦供求不平衡过大,更多的应聘者会选择向下寻找岗位,接受更多更严苛的条件,如果企业找到合适人选的效率越高,其对BOSS直聘的需求度也会降低(www.e993.com)2024年11月27日。当供求不平衡时,BOSS直聘才是发挥其平台渠道的最好时机...

工作难找,Boss直聘利润暴涨

当供求不平衡保持在一定范围内,BOSS直聘恰好最大程度发挥其平台渠道的优势;而一旦供求不平衡过大,更多的应聘者会选择向下寻找岗位,接受更多更严苛的条件,如果企业找到合适人选的效率越高,其对BOSS直聘的需求度也会降低。当供求不平衡时,BOSS直聘才是发挥其平台渠道的最好时机...

BOSS 直聘:终于,“小而美” 也扛不住贝塔的 “大锤” 了

根据Questmobile的数据,二季度BOSS直聘的表现优于其他同行,不仅MAU是唯一增长的,用户时长占比也在提升,说明并不是撒币拉来的僵尸用户,而是贴合目标需求以及靠产品功能成功留下的用户,进一步体现BOSS直聘“直聊+推荐”下的高粘性优势。2、指引显现增长压力...

业绩增长下,Boss直聘股价为何没撑住?

01BOSS直聘2024年中期业绩公告显示,上半年实现收入36.2亿元,同比增长30.9%,但收入增速已连续两个季度出现同比下滑。02由于求职者和招聘者比例快速提升,企业端匹配难度下降,付费招聘意愿下降,BOSS直聘付费企业用户数有所放缓。03尽管上半年公司收入、利润实现双增长,但受企业招聘需求影响,BOSS直聘股价在短期内承压。

卖“工作”的BOSS直聘,挣大发了!

今天,BOSS直聘迎来了自己最好的时代,4000+万月活用户是这个时代的趋势,是招聘网站的红利。但能看到这个红利的,肯定不止BOSS直聘一家。希望BOSS直聘能够降低门槛,给广大小型企业和求职者提供更多的便利。否则,当新的模式出现后,龙头平台的优势可能三两年就没了。