岗位竞聘看能力,收入增长看积分——国网武汉供电公司持续深化三项...

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘辛未吴斌）“上岗机会十分不易，必须提醒自己时刻保持学习，继续加强数字素质能力，才能不辜负大家的信任。”11月27日，不久前刚通过岗位胜任能力评价竞聘上岗走上国网武汉市经开区（汉南区）供电公司供电服务指挥中心客户服务班班长岗位的年轻员工江谯楠，谈起了自己的感受。近年...

国网武汉供电公司营造“谋事干事成事”氛围

“上岗机会十分不易，必须提醒自己时刻保持学习，继续加强数字素质能力，才能不辜负大家的信任。”11月27日，不久前刚通过岗位胜任能力评价竞聘上岗，走上国网武汉市经开区(汉南区)供电公司供电服务指挥中心客户服务班班长岗位的年轻员工江谯楠，谈起了自己的感受。近年来，国网武汉供电公司以提质增效、推动企业健康持续...

武汉供电:岗位竞聘看能力 收入增长看积分

中国能源新闻网讯(刘辛未吴斌)“上岗机会十分不易,必须提醒自己时刻保持学习,继续加强数字素质能力,才能不辜负大家的信任。”11月27日,不久前刚通过岗位胜任能力评价竞聘上岗走上国网湖北武汉市经开区(汉南区)供电公司供电服务指挥中心客户服务班班长岗位的年轻员工江谯楠,谈起了自己的感受。近年来,武汉供电公司以提...

国网武汉供电公司:岗位竞聘看能力 收入增长看积分

“上岗机会十分不易,必须提醒自己时刻保持学习,继续加强数字素质能力,才能不辜负大家的信任。”27日,刚通过岗位胜任能力评价竞聘上岗,走上国网湖北省电力有限公司武汉市经开区(汉南区)供电公司供电服务指挥中心客户服务班班长岗位的年轻员工江谯楠说。近年来,国网武汉供电公司以提质增效、推动企业健康持续科学发展为目标...

市外媒体看毕节 | 《贵州日报》独立报道毕节

毕节市郊供电局深化制度改革激活“一池春水”“人事、劳动、分配三项改革以来，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。点燃了员工工作激情，让企业呈现出生机盎然的局面。”近日，南方电网毕节市郊供电局供电运营指挥中心副经理胡然高兴地表示。近年来，毕节市郊供电局积极落实上级有关工作部署...

国网上饶市供电公司举办部分中层领导干部岗位公开竞聘

“本次活动让我感受到三个精彩,竞聘舞台搭的精彩,选手答辩讲得精彩,观众感悟评得精彩(www.e993.com)2024年11月20日。”国网上饶供电公司办公室主任何乐彰感慨说道。2月17日,国网上饶供电公司部分中层领导干部岗位公开竞聘落下帷幕,4人过关斩将,脱颖而出,竞聘成功。整场竞聘公正、公开,精彩纷呈,达到了变“相马”为“赛马”的目的,为公司选贤...

国网青岛供电公司全面激发供电服务员工队伍活力

中国电力新闻网讯通讯员尹玉娟臧阳报道“欢迎参加本次一级供服专员面试,下面请先进行自我介绍…”这是11月19日,国网山东省电力公司青岛供电公司供电服务员工公开竞聘的现场。场外,十几名等候面试人员摩拳擦掌、自信满满。“这是我工作几十年来第一次参加岗位竞聘面试,干了二十几年台区经理了,没想到能有机会晋升...

山东济南供电公司让管理人员能上能下 实现了管理人员的有序流动

这种岗位优化机制的可行性,也在实际应用中得到了验证。5月,济南供电公司综合服务中心后勤管理专责李莎经个人申请调整至该公司供电服务指挥中心运营管控班工作,并迅速成长为班组骨干。四个月后,她凭借出色的工作表现,经供电服务指挥中心推荐,成为了七级职员。

国网祁阳市供电公司:“定额承包制+岗位竞聘” 提升供电质量和服务

实现薪酬收入多劳多得，激发员工工作热情，促进指标提升。下阶段，国网祁阳市供电公司将在12个供电所开展“岗位竞聘+定额承包”，并加强过程管控，全面提升祁阳供电所规范化、精细化管理水平，充分发挥绩效引领作用，促进各供电所员工业绩、能力“双提升”，助推祁阳市供电优质服务、供电能力提升再上新台阶。

今年,国网北京、天津等19家大型供电企业准备这么干!

着力提质增效,深入治理高损台区,配合做好省级电费账务中心集中建设,适应多维精益管理体系变革要求,加强精益化管理;四是提升服务品质,完善供电服务指挥中心(配网调控中心)运营,落实营配末端融合的要求设置供电中心,深化“全能型”供电所建设,借鉴北京、上海的经验,优化服务模式,持续优化电力营商环境,切实降低客户办电成本。