取消教师编或是板上钉钉?一地区已经率先试行,师范生的困扰来了

教师培训制度的改革是一个非常复杂的过程，需要全社会的参与和支持，随着各项政策的调整，如今部分地区已经全面取消了教师的编制身份，改为聘任制合同工，尤其是中小学教师的编制身份大量被取消，部分地区已经率先实行这项政策。新政策的颁布对于那些好不容易获得教师编制身份以及刚刚进入师范专业读书的学生来说不是一个好...

2024年北京经济技术开发区教育领域公办中小学、幼儿园聘任制教师...

例如:持有高级中学数学教师资格证人员,可申报高中数学教师,也可申报初中或小学数学教师岗位。(八)有以下情形之一者不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍的;曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;被依法列为失信联合惩戒对象的;受处间或者未满影响期限的;在各级...

以法治思维推进高校聘任制改革

1999年,教育部印发文件,提出“推行高等学校教师聘任制和全员聘用合同制。积极引入竞争机制,破除专业技术职务和干部职务终身制”。“预聘-长聘”制度是推进高校教师全员聘用合同制的主要形式之一,而聘用合同是高校和教师之间确定法律关系和权利义务最重要的主要依据。高校和教师都具有民事行为能力和民事权利能力,都享有宪法...

没编制了?一地在编教师,都实行“聘任制”?

将全面推行中小学教师的聘用和岗位管理制度，终结“终身聘用”，并对中小学教师的职称聘任进行动态管理，建立一个灵活的用人机制，使人员可以自由升降、进出；该政策适用于西青区的所有公立中小学、幼儿园及特殊教育学校的编内教师，包括承担双重角色和兼职管理工作的教师；该政策将从2024年8月1日开始实施。这个《实施方...

从未见过如此不尊师重教,教师全面聘任制来了,天津8月1日施行

近日,天津市西青区政务网发布“西青区教育局,西青区人社局关于印发西青区中小学教师聘期管理实施方案(试行)的通知”,引发网友跟教师朋友热议。在6月27号发布的消息中,明确指出:将全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度,打破“一聘定终身”,对中小学教师职称聘任实施动态管理,构建人员能上能下、能进能出的灵活...

教师全面聘任制来了,8月1日施行,还能稳定到退休吗?你还干吗?

三、教师的职责不会变无论制度如何变化,教师的初心和使命是不会变的(www.e993.com)2024年11月8日。陶行知先生说:"捧着一颗心来,不带半根草去。"教师的工作,是培养人的工作,是关乎未来的工作。只要我们坚守这份初心,不管外界如何变化,我们都能够找到属于自己的位置。对于"教师全面聘任制来了,8月1日施行,还能稳定到退休吗?你还干吗?"...

“岗位聘任制”打破了中小学教师的铁饭碗?很多人都理解错了

实行“岗位聘任制”,就是科学设岗,竞聘上岗,在人岗互动中实现人与岗、人与人之间的最佳配合,以谋求工作效率的提升。只要这个过程是公平、公正、公开的,就一定可以激发教师的活力,增强教师的责任感和使命感。但很多人会担心,“岗位聘任”的过程能不能做到公平公正?会不会出现个别“权威人士”借公器报私仇?

天津西青区全面推行中小学教师聘用制度,在编教师的铁饭碗真的要没...

2024年6月27日,天津市西青区政务网发布「西青区教育局西青区人社局关于印发西青区中小学教师聘期管理实施方案(试行)的通知」,其中明确——全面实行中小学教师聘用制度和岗位管理制度,打破「一聘定终身」,对中小学教师职称聘任实施动态管理,构建人员能上能下、能进能出的灵活用人机制。

丰台区将推动教育人事制度改革,探索建立教师退出机制

会上,丰台区教委副主任翟洪臣解读了《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》(讨论稿),提出加强编制统筹管理,建立岗位统筹机制,改进岗位聘用制度,推进优秀人才招聘,提高教师专业素养,完善教师绩效工资制度,完善教师考核、奖惩工作机制,探索建立教师退出机制等内容。

同为教师,有何不同? ——合同制、事业编、特岗

有同学问,“现在教师施行聘任制了,已经在学校签了劳动合同,还有必要再考教师编么?”,今天给大家解释合同制、事业编、特岗三种教师有何不同。先说合同制教师,是指在民营学校或公立学校的临聘老师,通俗说是代课老师。民营学校自主管理和经营,经费自理,其授课老师的招聘和管理由各法人全权负责,去民营学校工作的老师...