剖析未成年人“抱团”犯罪案高发:原因在于教育缺失

在11月19日召开的“外来务工人员及其子女犯罪预防与权益保护”研讨会上,广东省广州市增城区检察院检察长谭可为透露,2013年至2015年上半年,增城区检察院受理未成年人犯罪案件217件292人,其中外来务工人员子女等外地未成年人分别占案件和人数的64.5%、62.3%。该研讨会上,《方圆》杂志发布的“外来务工人员犯罪调查”报...

未满18岁不能做跑腿!南海有企业招用“同学仔”暑期工被罚

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据第九十五条规定，用人单位违反本法对未成年工的保护规定，侵害...

用人单位招用“暑假工”,哪些“红线”不能碰?

根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。2.使用未成年工注意事项有哪些?使用未成年工必须符合《未成年工特殊保护规定》的要求,且对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,应自用工之日起30日内,到用人单位住所所在区、...

招用“同学仔”暑期工,南海一企业违反《劳动法》被罚!

根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。根据第九十五条规定，用人单位违反本法对未成年工的保护规定，侵害...

普法宣传|劳动和社会保障政策法规宣传之《中华人民共和国劳动法》

第七章女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第...

【普法宣传】你知道不同年龄段的未成年人都受哪些法律保护吗?

第58条第二款:未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者(www.e993.com)2024年11月11日。◆《中华人民共和国未成年人保护法》第76条:网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时,应当对其身份信息进行认证,并征得其父母或者其他监护人同意。

惠州市总工会规范劳动用工,护航未成年人健康成长

7月31日下午,惠州市总工会联合市人力资源和社会保障局在惠州市仲恺高新区举办了第三期劳务派遣规定暨劳动关系协调员培训班,培训主题为“劳务派遣规范用工指引及保护未成年人、禁止使用童工规定”。培训目的是杜绝使用童工和违法使用未成年工现象,规范惠州劳务派遣用工行为。全市劳务派遣单位负责人、重点用工企业人事负责...

多措并举 统筹推进 济川派出所关工站护航未成年人健康成长

近年来,泰兴市公安局关工委济川派出所工作站深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对关心下一代工作的系列指示精神,充分发挥基层城区派出所特色优势,统筹资源手段,不断加大打击涉及未成年违法犯罪力度,不断做实、做细、做强关工站工作,全力护航辖区未成年人的健康成长。

保定徐水区人社局开展专项执法行动 筑牢女职工和未成年工劳动权益...

为认真贯彻落实中央、省、市对未成年人保护、女职工劳动权益保障的相关工作要求,10月20日至11月30日,徐水区人力资源和社会保障局采取“双随机、一公开”方式,在全区开展了女职工和未成年工保护、消除使用童工现象的专项执法行动。

超详细:企业劳动用工80条合规指引(含入职.劳动合同.规章制度…)

需要区分未成年人是否满16周岁,禁止招用不满16周岁的未成年人(童工),可以招用16周岁以上不满18周岁的未成年人,但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且在用工过程中有诸多注意事项,用人单位需依法保护未成年工的合法权益。