延迟退休政策的国际经验、中国实践及经济影响

一是,从财政角度看,基于缴费年限效应以及退休年限效应延迟退休政策可以有降低效养老金收支压力,推迟缺口爆发时点,利于社保系统的整体稳定。二是,从就业角度看,学界普遍认为,延迟退休政策既有产出效应,又有挤出效应。整体上看,在当前经济环境下,延迟退休政策在一定程度上可以提升市场劳动力总供给,虽然可能对经济造成一定负...

一二手房成交“前高后低”,政策效应正在减弱

从最新的数据来看,利好政策对市场的推动作用仍在延续。一线城市北京、广州、深圳等新房前端指标项目来访、认购稳步增长,这意味着后续成交热度还将持续一段时间。成交绝对量虽然仍好于8-9月水平,但也不能忽略一个客观现实,一二手房成交变动趋势正显现出“前高后低”的特征,增长动能略有放缓,政策效应有转弱趋势。

媒体调查部分农村学校公用经费不到位:拨付延迟,变通使用

但是,记者调查发现,拨付延迟、变通使用、因故挤占公用经费等问题在农村学校普遍存在,让这笔“保障金”难到位、难使用,好政策难以发挥应有效应。1.拨付延迟,教师“尴尬”垫资为开学置办四百余元的办公用品,应该谁来埋单?由于学校公用经费没能按时下拨,本不应该是问题的问题,摆在了云南省某县农村教学点教师张凯面前...

延迟退休政策对年轻人就业有何影响

中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉在接受中青报·中青网记者采访时表示:“延迟退休政策是弹性、自愿、渐进式的改革,是在一个历史过程当中把退休年龄进行合理化延长,是缓慢的梯次推进的过程,政策实施对于劳动力市场的冲击很温和,对于年轻人就业的影响十分有限。”劳动年龄人口逐年减少,延迟退休的“挤出效应”有限...

我国将启动延迟退休改革、制造业外资准入限制“清零”……本周...

决定将调整职工按月领取基本养老金最低缴费年限,从2030年起由15年逐步提高至20年,每年提高6个月。在统一实施延迟退休基础上,决定允许职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不得低于原法定退休年龄;也可以在单位与职工协商一致的前提下弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。

延迟退休负面效应明显,灵活就业人员是继续缴费还是果断弃保?

2023年,延迟退休政策将会进一步向前推进,其所带来的负面情绪可能会持续存在,还没有参保的灵活就业人员也许会选择不再参加社保缴费,已经参加社保的灵活就业人员甚至会果断选择弃保(www.e993.com)2024年11月29日。那么,在延迟退休政策下,灵活就业人员是继续缴费还是果断弃保呢?如果纯粹从缴费负担和回本时间来考虑,或许果断弃保比较合适,但这由让我...

“沪九条”政策效应正在充分释放——稳定楼市预期 增加市场信心

首先,新政对限购进一步优化。非本市户籍家庭及单身社保年限降低到3年,比原先政策减少2年。新城以及南北转型等重点区域的非沪籍人才购房社保年限降低到2年,比原先政策减少1年。降低社保年限为满足刚需住房需求创造有利条件。非沪籍单身人士购房扩大到外环内二手住房,这样的举措,可以让买家有更多选择余地。“如果选择购...

深度:延迟退休带来什么影响?|宏观经济

延迟退休政策对年轻人就业的挤出效应或相对有限。有观点认为延迟退休会让老年人挤占年轻人的就业岗位,这一理论基础源自劳动总量理论,其认为在经济体中就业岗位总量是有限的,因此年轻人和老年人在就业领域存在替代关系。然而,实际情况可能并非如此简单。Gruber等(2009)研究了经合组织12个国家的数据,发现高年龄人口就业的增...

【中国银河宏观】延迟退休带来什么影响?

三、延迟退休和劳动力之间的关系延迟退休政策对年轻人就业的挤出效应或相对有限。有观点认为延迟退休会让老年人挤占年轻人的就业岗位,这一理论基础源自劳动总量理论,其认为在经济体中就业岗位总量是有限的,因此年轻人和老年人在就业领域存在替代关系。然而,实际情况可能并非如此简单。Gruber等(2009)研究了经合组织12个...

三中全会再部署渐进式延迟退休:积极开发老年人力资源

同时,大学毕业生密集涌入以党政机关、国有企业为代表的国有单位岗位,这些岗位实行渐进式延迟退休,可能会对青年人就业产生挤出效应。因此,欧阳俊指出,渐进式延迟退休需要遵循弹性原则,可以考虑对国有单位不实行延迟退休,从而促进青年就业。对于国有单位里有能力、有必要在退休后继续工作的人,采取返聘等市场化手段延长工...