阿里巴巴被裁女总经理长文曝光淘天集团职场霸凌!多方回应...

这次Nancy向阿里拍卖P8(职级)HRG(人力专员)宋园园(花名“良元”)投诉。宋园园却多次拖延介入处理,甚至暗示这些就是职场甚至是阿里的正常文化,不属于性骚扰。针对Nancy对陈慧明职场性骚扰的指控,记者亮明身份电话釆访了陈慧明。陈慧明表示看到了网上长文。但当记者问其长文中有关他性骚扰Nancy的指控是否属实时,陈慧明...

互联网大厂职级&&薪资一览表

一套体系是专家路线P序列=技术岗,程序员、工程师,某一个专业领域的人才,一共分为14级,从P1到P14,目前校招最低从P4开始。一套体系是M路线,即管理者路线M序列=管理岗,从M1到M10。一般来说,应届毕业生刚入职到阿里为P5,工作1-3年之后升职到P6,阿里一般到P7才给配股票。目前阿里需求...

被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰

这次Nancy向阿里拍卖P8(职级)HRG(人力专员)宋园园(花名“良元”)投诉。宋园园却多次拖延介入处理,甚至暗示这些就是职场甚至是阿里的正常文化,不属于性骚扰。针对Nancy对陈慧明职场性骚扰的指控,记者亮明身份电话釆访了陈慧明。陈慧明表示看到了网上长文。但当记者问其长文中有关他性骚扰Nancy的指控是否属实时,陈慧明...

新零售业务调整不断,阿里再造一个线下帝国的豪言,或将成空

当时一位内部人士对作者表示,张勇计划的一拆六独立上市是一场博弈,但很难成功,“受政策影响,阿里云融资不利;菜鸟、盒马估值不足,投资人没有太多信心;估值较低,环路公司(阿里旗下除了母公司和六大子公司以外的公司)上市与否和阿里关系不大;最受欢迎的淘天集团不可能独立上市。”需要注意的是,阿里并没有丰富的上...

最新!阿里巴巴公布处理决定:业务总裁和HRG引咎辞职,涉嫌男员工被...

同时，阿里同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职。阿里内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。此外，阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。阿里内部公告认为，在整个事件处理...

阿里巴巴处理决定:业务总裁和HRG引咎辞职 涉事男员工被辞退永不录用

财联社8月9日讯,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证(www.e993.com)2024年11月27日。

阿里巴巴公布“女员工被侵犯”事件处理决定:涉嫌男员工被辞退永不...

据钱江晚报,8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职;阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分;??????涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。

阿里巴巴业务总裁和HRG引咎辞职,首席人力资源官记过处分

美股研究社获悉,据36氪消息,8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。

阿里巴巴:涉事男员工被辞退永不录用 业务总裁和HRG引咎辞职

新京报贝壳财经讯(记者程子姣)8月9日,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分,涉事男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。截至发稿,警方还未有相关...

漠视“女员工被侵害”,阿里巴巴该审视的是企业文化

阿里巴巴董事局主席兼公司CEO张勇发声后,8月9日凌晨,阿里巴巴公布了初步处理结果,直接肇事者予以辞退,永不录用。同时,阿里同城零售事业群总裁李永和及HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。这个决定,尽管有“决不容忍”的态度,但由于网络舆论发酵后“动手”严惩,显然也是慢了一拍,难免让人看...