公务员面试比例揭秘
1:3比例:这是较为常见的面试比例,意味着如果一个岗位计划招录1人,那么将有3名笔试成绩合格的考生进入面试环节。如果岗位招录2人,则面试人数为6人,以此类推。1:4或1:5比例:在某些特殊岗位或地区,招录单位可能会设置更高的面试比例,如1:4或1:5。这通常是为了增加选拔的广度和深度,确保能够从更多优秀的考生...
从现实看,一些部委本部的公务员职位招录,确定的入围面试比例是5:1...
从现实看,一些部委本部的公务员职位招录,确定的入围面试比例是5:1或4:1,还有少数职位招录确定的入围复试比例达到8:1。所以,普遍扩大考公、考编的面试入围比例,也是有例可循的。其关键在于,要提高面试、实操环节考核的公信力。
招录比151:1堪比公务员考试!985女生连面试都没进,胖东来致信回应
刘烨表示,这封信明确公布了此次企业所收到的简历数,“招录比达151:1,这比公考某些岗位的竞争比都高,一方面,数据公布出来,求职者会觉得自己此次落选并不丢人,另一方面,很好地体现了企业在招聘流程中公正、公平、公开透明的理念。最打动人心的,是这封信占用了很大的篇幅,从求职者、应届毕业生的角度给出了求...
985无缘面试,招录比151:1堪比公务员考试,女子:太卷了!
据悉,投递简历的人数高达3万多人,而最终获得面试机会的仅有209人,招录比高达151:1,堪比公务员考试。那么,胖东来为何会拒绝这位优秀的女生呢?胖东来客服对此事回应称,女生的工作经验不符合招聘需求,公司在挑选时会优中选优,不能说人家不优秀,只能说有更合适的人选。这一回应既体现了胖东来对应聘者的尊重...
985毕业生应聘胖东来面试都没进 招录比151:1堪比公务员
据国内媒体报道,日前,河南一位985院校毕业的本科女生自称,应聘胖东来连面试都没进。该女生称,因为喜欢胖东来所以投了简历,自己专业对口,也有3年行业工作经验,没想到面试都进不去;后面从胖东来给她的回信里才了解到,这次招录比151:1,堪比公务员考试了。
网友:强烈建议取消公务员面试,面试是破坏公平竞争的主要环节!
不得不承认,这位网友说的还是有一定的道理的,那对此网友怎么看呢?我们看看几种不同的观点(www.e993.com)2024年10月21日。网友1:我也赞成取消面试,就如高考那样,考场论英雄。很多不正之风腐败就是出在面试环节。网友2:支持,公务员只要能正常表达面试就合格,应以笔试成绩为主录取。
国家公务员局:2024年国考计划招录规模达3.96万人 考生与录取数之...
近日消息,2024国考专题网站挂出笔试成绩查询通道,11月26日举行的2024国考考试,笔试成绩正式对外公布。据国家公务员局消息,本次国考计划招录规模达3.96万人,225.2万人实际参加考试,参考率约为86.2%,参加考试人数与录用计划数之比约为57:1。从近3年国考各级单位平均进面分来看,国考平均进面分数线基本上都在110分...
笔试面试都第一,还是被刷了!慢性病求职者起诉招聘单位“就业歧视...
医学生梁禄暖的经历再次验证了这一点——在司法实践中,非公务员岗位参照公务员体检标准招聘,一般都会被认为“并无不当”。2023年7月,因体检被查出患有桥本,笔试、面试都排名第一的梁禄暖被厦门市中医院(属于事业单位)拒录。她认为,厦门市中医院的行为构成就业歧视,于同年10月起诉了医院。
【经验分享】徐州市公务员考试如何备考?
具体到时间安排,徐州市公务员考试的笔试通常在每年的春季举行,而面试则在笔试后的几个月内进行。考生需要密切关注徐州市人力资源和社会保障局官方网站或相关渠道发布的最新通知,以免错过重要时间节点。公考培训机构里面,具体哪家最好,估计谁也说不准,我分享一下我自己学的、有效果的高途的公考,可以自己试听看课堂是否...
共1015个名额!北京市2025年定向选调和“优培计划”选招开始_腾讯...
(二)2024年8月1日至2025年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2024年软科世界大学学术排名为准)研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位,且本科阶段在“优培计划”面向的国(境)内相关学校(学科)就读的留学回国人员。相关学校及学科名单...