大荔:严把“三关”确保试用期领导干部“不迷航”
通过与单位“一把手”谈话、单位班子谈话、干部本人谈话,全面掌握试用期领导干部的思想动态、岗位适应度、群众认可度、为政清廉度,及时反馈结果,鼓劲加压,指点迷津,对存在的短板和问题,提出指导意见,引导其履职尽责。坚持抓早抓小、防微杜渐,加强与纪委监委、信访、审计、公安等部门互联互通,强化监督合力,用好“12380...
员工称未经其同意试用期内被强迫调岗,长沙万科物业:安排合理
李女士介绍,公司人事曾多次通知她调岗,“第一次是人事给我打电话要我调到紫台项目去,我很明确告诉他我不愿意去。过了一两天后,项目领导和人事找我谈话,我同样明确表达了拒绝调岗的个人意愿”。9月2日,李女士收到公司文字通知,要求她9月4日去紫台项目报到。“如果没有报到,要按照旷工处理。之后人事又给...
年薪200万的阿里P9,试用期转正失败
后面离职谈话的时候,我发现一个人过去的成功需要天时、地利、人和,缺一不可,不是随随便便就能够复制的。他对我说:自己刚来公司时是带着大厂光环的。之前在大厂积累先进的管理理念和项目经验,每次高层会议,老板的目光都在他身上,希望他的到来能给公司带来改变。其实这点我是感触的,早期参加他主持的会议,他在台上...
泾阳县:“四项举措”强化试用期干部管理
坚持任前谈话,对新任职的领导干部,采取县委书记、组织部部长、纪委书记与提拔对象集体谈话等方式,对试用期干部提出希望和要求,引导试用期干部尽快转换工作角色,进入工作状态。坚持任前培训,对新任职领导干部进行党性教育、领导艺术、政策理论、法律法规、科学发展、廉政勤政等专题培训,着力提升新任职干部的素质能力水平,更...
领导任职谈话后,心里没底了,5个薪做不到,1年试用期恐难过关
有位职场朋友说,自己被领导提拔到基层一个单位任职领导,这个单位有好几百人,自己当这个单位,主要领导确实有些压力。结果,这位领导找自己认真谈话以后,自己心里反而更加没底了,感觉到压力很大,特别是感觉到领导提出的5个新,自己要是做不到,一年的试用期就很难过关,这可怎么办呀?
公司新招一女员工,月薪16000,试用期还没过完怀孕了,瞒着老板
但是肚子一天比一天大,终于还是被发现了,领导十分生气,不管她怎么辩解,还是坚决辞退了她(www.e993.com)2024年10月17日。这位网友也是十分委屈,称自己入职时并没有怀孕,只是在试用期才发现自己怀孕,为了保住工作才没有告诉领导。但是公司向来以利益为重,她才刚过试用期不久就得请假回家生孩子,这对公司来说无疑是一笔损失,空出来个岗位不...
大厂悬浮人苦等N+1,修炼“两副面孔”,迎来荒谬结局
现在想想,过去何苦呢?▲被手机控制的打工人。图/视觉中国一到公司,跨部门的同事就找她帮忙。以前她总是热情指导,甚至直接上手就干。但今天,习惯性说“好”的瞬间,她转念一想,都要准备走了,何必呢。于是她走向了另外一端,回应同事说,项目需要排期,发邮件、走流程,还要双方老板确认。公事公办,不仅能...
男子偶遇老板娘,忍不住叫“花姑娘”,10分钟后被领导叫去谈话
并且他们会将童某试用期的工资全部结清。最终双方经过协商,达成一致,童某就此离开了这家公司。网友说:可以说美女,绝不可以说花姑娘,这句话曾给无数女性同胞留下难忘的心理阴影,民族尊严不容触碰。不信他不懂这句话是什么意思。认为自己并没有对老板娘不敬,就是在强词夺理、狡辩。
“试用期我想辞退就辞退……花100万让你身败名裂”“法律无所谓...
6月14日,公司人事再次找李女士协商辞退一事,谈话间,王某进入了办公室,“他就直接说‘我们辞退不赔偿,你试用期我想辞退就辞退’。”李女士表示,她当时就按下了录音键。王某随即发表了“对公司不好的人,我花100万让他身败名裂”“被通知辞退员工(来找我谈话),我开始收费,我一分钟收100块钱,在我办公室”等...
2024国家民委直属事业单位民族出版社部分处级领导岗位招聘公告
按规定实行试用期制度,试用期满并经考核合格的正式聘用,签订正式聘用合同。考核不合格取消聘用。试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误,不宜继续试用的,提前结束试用期,并按有关规定处理。四、其他事项(一)应聘人员应按时间要求提交相关材料,配合完开招聘有关工作,过期不予受理,恕不接待来访。所提供材料的真实性...