招聘求职 | 金秋送岗!金沙街道“金秋招聘月”网络招聘会

薪酬待遇:4000-10000元/月,底薪+提成+社保、提供住房补贴工作时间:朝九晚六,单休联系方式:田老师15397615441工作地址:西南交大学校央企客服(人力资源公司外包岗位)1名岗位职责:客户回访工作岗位要求:35岁以下,男女不限,大专以上薪酬待遇:5000-6000元/月,五险一金+餐补+年终奖+各类津贴等工作时间:八小...

面试到了谈薪环节,这么谈薪,工资至少可多涨10%!高于预期

（1）面试初期阶段：在正式进入面试之前，一般会有HR电话面试环节，HR会问到候选人期望薪资多少，这个时候HR问薪资的目的主要是看看候选人的薪资期望与岗位薪酬匹配情况，如期望太高超出该岗位薪资预算范围，HR会停止面试推进流程，不安排后续面试。（2）面试中间阶段：这个过程HR会经常礼貌性问一下候选人薪资期望多少，...

鹤壁15家重点企业发布用工需求

3.包装工,10名,月平均工资3500-7000元三、生产部1.手擦工5名,月平均工资4000-8000元2.手缝工5名(女),月平均工资3000-6000元四、水洗部1.辅助工10名,月平均工资4500-6500元2.猫须工15名,月平均工资5500-8000元五、其他部门1.样衣工10名,月平均工资4000-8000元2.新利检验员10名,月平均工...

2025年黄河古贤水利枢纽有限公司招聘高校毕业生15人公告

公司将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法,了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招聘岗位的匹配度等情况,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、...

山东省农民工工资支付监管平台累计纳入项目3万余个

截至今年5月底,省农民工工资支付监管平台累计纳入项目31586个、实名制614.66万人,银行代发工资2814.24亿元。山东省还开展了工程建设领域“安薪行动”,实施重点项目“联点包挂”、制度落实第三方审计,推开开工“面谈交底”第一课、施工“制度落实”第二课、完工“验收结清”第三课“三课”服务,推动事后处置向事前...

山东开展在建工程建设项目保障农民工工资支付“三课”服务工作

上好开工“面谈交底”第一课(www.e993.com)2024年11月2日。面谈交底围绕各项保障农民工工资支付制度，逐项告知建设单位、总包单位、分包单位、监理单位等保障农民工工资支付的责任和义务，确保各参建主体全面掌握、规范执行保障农民工工资支付工作各项规定。向参建农民工发放《工程建设项目保障农民工工资支付工作告知书》，提高自我保护、依法维权意识。开...

武汉市多措并举保障农民工工资按时足额发放

10多天前,刘师傅在手机上看到武汉市开展根治欠薪冬季专项行动的新闻,试着拨通了12345市民服务热线。接线员将线索转交给江岸区劳动保障监察大队,副大队长周国鑫邀请刘师傅带上相关资料来“安薪驿站”面谈。周国鑫发现,刘师傅与网点签订的是快递承揽协议,并非劳动合同。网点既没给刘师傅发过工资,也没缴纳过社保,甚至连...

2024内蒙古通辽扎鲁特旗招聘社区工作者50人公告

五、工资待遇工资待遇执行社区工作者职业体系薪酬管理标准,并列入扎鲁特旗年度财政预算予以。六、纪律和监督(一)建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的,一律取消聘用资格,并...

薪酬绩效新手怎么做?有没有比较科学的方案?

(3)收集岗位信息:通过问卷调查、访谈、观察等方式,收集岗位的相关信息。(4)进行评估打分:根据选定的评估方法,对岗位进行打分或评级。(5)汇总分析结果:对评估结果进行汇总和分析,形成岗位价值排序或等级划分。(6)应用评估结果:将评估结果应用于薪酬设计、招聘选拔、员工发展等方面。

26人!鄂尔多斯一地文旅局招人

2.具体考察时间、方式等由乌审旗文化和旅游局公开招录专业人员工作领导小组确定。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并形成具体的考察结论。