我们离全民涨工资的日子不远了!(深度好文)
1)提高产业工人经济收入,坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得,进一步完善收入分配制度,提高劳动报酬在初次分配中的比重;2)完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障制度,健全按要素分配政策制度;3)多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度;4)以提...
风口调查|谜一样的新能源车维修市场:千亿商机竟找不到靠谱修车人
“大多数企业给出的薪资待遇并不高。”张北坦言,以一家第三方独立维修店为例,基础最薄弱的学徒工月薪在2000-3000元之间,可以做简单拆装检测的汽修工月薪大约在4000元左右,能够做诊断、排除的维修技师大约在6000元左右,而能够独立维修的主修人员每月能拿到8千到1万不等的薪资。“一般月薪能过万的,都属于精英...
【芝麻背调百科】候选人拒绝offer的9大征兆
在面试的过程中就需要做准备和候选人沟通清楚他能接受的最低薪资和期望薪资范围。同时也要考虑到候选人的实际心理,希望跳槽能得到更好的待遇。有很多候选人在面试谈薪过程中,因为HR一直压价,自己也因为某些缘故,当时表示接受公司提供的薪酬。可面试结束回家后,左思右想,还是觉得这个数字离自己的预期太远,想一想不...
...医生平均年薪已达19.56万!推广全国后,不创收了,医生的工资谁来...
三明一名医生现身说法,他认为:“首先,年薪制确实是年薪制,但这是你最多可以拿到的钱,医院设置了各种考核指标,考核范围涉及各种医院管理、药品耗材使用、后勤管理、医保基金使用等洋洋洒洒四五十项考核标准,如果达不到任务要求,就要按照百分比扣除医院年薪总额。”“其次,这十年来三明的房价最高涨到2w,你这点工资,说...
聘任制公务员冷与热:多地直言效果不错,部分未达预期藏隐忧
聘任制公务员冷与热:多地直言效果不错,部分未达预期藏隐忧。哎呦喂,我的小可爱们,你们可算把我给盼来了!今儿个咱就聊聊这个聘任制公务员的热门话题,保证让你们听得过瘾!首先,我得跟你们说道说道这事件的经过。聘任制公务员,你们知道吧?就是那种签合同上班,不再是“铁饭碗”的公务员。最近,有些地方说这个制度...
年薪百万的保代明显减少 投行人转型,薪资降了也能谈
另有部分投行是直接下调固薪,比例在25%—30%之间,个别甚至能达到50%左右(www.e993.com)2024年10月25日。“现在谈的基本是降薪单。谈到最后,候选人可能会因为各种各样的原因妥协,因为当下想转型成功的话,还是需要取舍的。”猎头表示,现在重新找工作的投行人普遍下调了预期,而就在3个月前,候选人还不太能接受降薪跳槽。
11 张图回顾理想如何跨过百万大关,如何寻找下一个百万?
若按照理想去年底甚至今年初2024年销售80万辆的乐观预期,它应该更早达到这个节点。但错判纯电战略节奏,以及校正原本向MEGA倾斜的各类资源对L系列销售的拖累,理想今年2月至4月销量未达3万,导致一季度汽车销售收入环比下滑近三成,经营利润同比、环比均转负,大约亏损5.84亿元。
茅台香港专卖店降价,最高下调逾1000港元|首席资讯日报
2.吉林一公司4人擅自离岗,有人达16年,公司发限期返回通告据吉林日报,10月15日,吉林某公司发布通告称,有4名同志未经公司批准擅自离岗,至今一直未到公司上班,在此期间内,公司不断以各种方式与上述同志联系未果。现以公告方式通知上述4名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国...
汽车早报 | 长城魏建军称行业内卷存在恶意竞争 比亚迪声明没有做...
大众汽车与德国最大工会将于9月25日提前开始薪资谈判大众汽车9月12日表示,该公司与德国金属工人工会IGMetall将于9月25日开始薪资谈判。大众汽车表示,由于公司目前面临的严峻形势以及由此产生的不确定性,谈判双方共同决定将集体谈判的开始时间从10月底提前到9月25日。
鸿蒙生态人才缺口达百万级!相关职位薪资涨幅远超预期
薪资涨幅远超预期在薪资方面,鸿蒙开发岗位的表现也十分突出。报告显示,获得超出预期收入的鸿蒙开发者数量是其他开发者的将近两倍。这一数据不仅反映了鸿蒙开发者在薪资方面的优势,也揭示了鸿蒙生态在吸引和留住人才方面的强大竞争力。2024年,鸿蒙开发者的平均薪资涨幅达到了43.1%,这一涨幅远超安卓开发的22.7%。