老板连续七年没给涨工资后,他却说:爱干不干,我直接摔门就走

纪强现在可是老板的宠儿，换供应商的事基本上是他说了算，产品经理和其他部门经理根本插不上话。以前BOM需求我都会和产品经理、技术部沟通，基本上是听他们的，我也清楚，他们选的那些供应商确实给他们不少好处，但他们认可的货源，基本上还是靠得住的。现在纪强直接把他们晾在一边。老板心情大好，晚上请大家吃饭。酒...

休假回来公司倒闭,为发工资老板去上班,我感动让财务给他涨工资

「哥,技术部那个姓林的新人,给他涨点薪水。」不想,却撞上了林墨那深邃的目光:「你这算,包养我?」1假期结束,我踏入办公楼的那一刻,整个人都懵了。老板林墨,一个白手起家、奋斗不息的企业家,最讨厌的就是迟到。然而今天,时钟已经指向了九点,公司却空无一人,一片狼藉,仿佛刚刚经历了一场浩劫。...

员工当着老板面如何高情商谈工资,老板听了又想给他涨工资

0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败狸鱼小酱0粉丝致力于给您带来快乐的小酱~娱乐,萌宠,社会奇闻,你想看的,小酱都有哦~如有侵权联系删除00:08你看你拉着我的模样,像是三天没有吃饭01:38小猫我啊,生来就是搞笑的...

老总说我薪水太高,要给我降薪,后来老总却连夜求我帮忙回款

这次领导要你带头减薪，咱组里你工资最高，同事们议论纷纷，这可不利于团队和谐。」年终奖发放在即，上司老罗却突然召见我，说要单独给我减薪。我当场愣住了，我是组长，也是核心人才，工资高不是理所当然吗？「公司啥时候公开薪资了？不是不让谈薪资，同事们咋知道的？」我回过神来质问。「这个嘛……世上没有...

职场如何谈加薪不会被老板拒绝,学会这3招,轻松涨薪

除非你在公司不可替代。就是领导给你加薪了,也可能是缓兵之计,一旦有了替代你的人选,就是你走人的时候。02、同事攀比给领导提加薪的时候,不要跟领导说,为什么某某比我的工资高,凭什么他干得活没有我多,却和我一样的工资。和老板谈加薪,你要跟领导谈的是对公司的价值,要用数据、实力说话。

员工用辞职“威胁”老板涨工资, 老板当场答应, 一周后员工傻了眼

刘杰在公司里是个熟练的员工,日以继夜的加班为公司贡献了不少,但是他的工资却好几年没涨了(www.e993.com)2024年11月5日。他看着身边的同事一个个离开,去了那些能给他们更多认可和报酬的新公司。最终,他下定了决心,向老板提出了加薪的要求,并暗示如果不接受,他可能会选择离职。

拒绝“爹味领导”,年轻人不吃这一套

我刚在这家公司干了一个星期想跳槽。因为我已经觉察到领导不太对劲。但我又觉得可能多相处一下。但一个月后,另一家公司在挖我,我又提了一次离职,老板选择给我涨薪把我留下来。但一年时间,老板对员我的管束从工作到了个人。他会评价你的穿着、个人行为,比如工作桌不能乱、不能在工位吃外卖。

这样跟老板谈涨工资,稳了,学着点

这样跟老板谈涨工资,稳了,学着点2022年01月24日05:44新浪网作者电动车友时代网汤圆举报缩小字体放大字体收藏微博微信分享VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容...

老板一直给你谈理想,却从来不涨工资,要不要离职? 看这三点

但是,你走,领导也是可以接受,就是从不给你涨工资可以看出来。领导不怕你走,随时有B计划。2)可能你不会闹,忍辱负重被领导看在眼里,领导抓住这一点压榨你领导每次跟你谈情怀,你都非常乐意的接受了,那领导抓住这一点,就每次都跟你谈情怀,因为你不敢跟领导提加工资,更不敢跟领导闹,领导把你当老实人来...