回顾:湖南小伙入职一年就为公司创收一亿,却无缘无故被辞退

总之,无论是公司还是个人在面对利益分配问题时,双方的矛盾都很难完全避免。因此,重要的是如何从法律和道德的层面来规范自身的行为,用理性的方式谈一谈,而不是对簿公堂。在这个案例中,公司固然有不尽如人意之处,但黎先生作为一名打工者也缺乏基本的法律意识,对于自己的权益也没有充分的认知。可以说,这件事也...

00后女生被辞硬怼公司拿回双倍工资:人跑了 去哪里找你?

女子坚持认为,由于她是被无故辞退,公司应立即结清欠款,否则如果公司逃避责任,她将无处追讨。根据劳动法规定,公司应在解除或终止劳动关系时立即结清工资。如果公司不遵守规定,劳动者有权要求结清工资,并向劳动监察部门投诉。然而,该女子并未选择这一途径,可能是因为觉得投诉过程费时费力,且结果不确定。最终,女子采取...

年后被公司裁了徒弟接我位置,我没闹带资源去对家公司,老板慌了

经过公司高层的全面考虑，最终做出了解除您劳动关系的决定。但是考虑到您曾为公司效力长达六年，我们可以不采取直接辞退的方式，只需您在这份离职通知书上签字即可。”离职通知书？我微微皱起眉头，看向桌上的离职通知书。上面写明由于我违反公司加班规定且无法胜任本职工作，故决定予以辞退处理，补偿工资为十一个月。

签下大单后被老板无故辞退,殊不知我是公司大动脉,她的公司要黄了

在播出的前夕，公司遭遇红线风波再次被掀起，前老板四处奔波安抚资方情绪，最终不得不做出赔偿决定以维持公司声誉。正当我在公司签订入职合同之际，周遥的电话打破了宁静。她似乎看到了新的希望，愿意继续投资但提出了严苛的条件：使用我们子公司的摄制组并派人实地考察公司的潜力。面对周遥的急迫需求，老板以其独特的...

女子被无故辞退,公司却赔122斤硬币,法院怒了:加罚5000元

安徽,女子上班不到10天,被公司找理由辞退,没想到,公司给女子发了122斤硬币作为赔偿。女子觉得受到了人格侮辱,气得把公司告上法庭,法院的判决让公司傻眼了。安徽一公司里,刚入职没多久的徐小姐正埋头于工位上艰难的工作着,突然她感觉到自己的肩膀被拍了一下。

劳动者病假手续不合规被以旷工辞退,法院:公司未超出合理范畴

新京报讯(记者慕宏举)劳动者因未按公司规定提供X光报告、病历等请假手续,在未获批假的情况下“自我休假”,被公司认定严重旷工违纪并予以辞退(www.e993.com)2024年11月29日。近日,北京市第二中级人民法院审理了该起劳动纠纷案,认为公司以旷工为由对赵某作出严重违纪处理并与其解除劳动合同,未超出行使用工管理权的合理范畴,故不支持赵某要求公司支...

回顾:一女子入职三年生俩娃,产假结束被辞退,公司称业绩不达标

然而,在此案中,吕女士遭受的已经不是劳动争议的问题,公司无故辞退她的行为已经属于违法行为,所以她就可以直接通过诉讼的方式维权。经过一段时间的等待后,法庭召集双方进行宣判,法官认为公司并未举证出吕女士存在严重失职等过失行为。而且也没有对吕女士进行再次培训上岗,或是列举出重新安排工作岗位仍旧无法胜任的证据...

车企员工因买小米SU7被辞退?公司澄清:非因购车被开除,他上班时间...

此外,公司还注意到,姚某某在被解除劳动合同后,以“大姚Tok”账号在多个社交媒体平台发布“因为买了某米车企开除我”等不实信息,并主动联系各种媒体账号扩散等行为,已经严重损害公司对外形象和声誉。公司对此已经予以取证,并保留进一步追究的权利。最后,我们想声明的是,极越汽车一直秉承开放包容的心态,积极参与新能源汽...

某新势力员工因购买小米SU7被辞退?公司回应来了

公司回应来了第一财经消息,近日,一位网名为“大姚Tok”的博主在公开渠道上表示,自己因购买小米SU7创始版而被公司强制辞退。该博主称,自己是极越员工,在提车小米SU7的5天后被极越开除,而且公司并没有支付赔偿金,开除他的理由是违反竞业协议。根据上述博主以往发布的内容,他在4月3日提了小米SU7创始版,并参加...

许昕公司摊上事!前员工控诉:克扣加班费,辞退我只给4天加班费

假如网友爆料是真的,也不能只听该员工的一面之词,从笔者的角度来说,首先,所谓的加班没有加班费,应该是在入职前应该就已经谈好的!如果没有谈好,在当下这个时候,加班不给加班费估计员工一天班都不加。其次,该员工以他在另外一家公司的工作经历为由,指责许昕公司无故辞退。不妨反过来想想,该员工在另外那家公司做...