波音公司裁员10%,超过400名工会会员遭解雇

波音工人为期七周的罢工于2024年11月结束，58%的工会成员投票通过了一项新薪酬协议，工人收入将增加38%。该协议包括四年内加薪38%、12,000美元的批准奖金及额外5,000美元，这笔钱可作为工资的一部分支付给工人或用于个人的401K退休基金。波音公司自2024年1月阿拉斯加航空737-9飞机事故以来，一直在努力恢复声誉。当时...

公司裁员,找我谈话让我离职,我要求n+1被拒绝了。

公司裁员,找我谈话让我离职,我要求n+1被拒绝了。我买了一把四段锁,一大早就去了公司,把公司的门锁了,一大堆人看热闹……@艾悦6公司养不起那么多人,给你补贴另某它就。对公司在职员工的薪酬和生产积极性没有影响!公司养不起那么多人,降薪爱干不干,自愿离职的哪有脸来要补贴,严重影响在职员工薪酬和生产...

马未都公司被曝强力裁员80人,不发工资无补偿,企业紧急更换法人

根据张先生的介绍,北京观复文化每月的6日是公司的发薪日,但是他的工资目前只发到4月,公司的理由是参与了仲裁所以不能发放5月份的工资,而收到解除劳动合同通知的员工因为没有参与仲裁,所以正常收到了5月份的工资。李先生也证实了这一点。此外,根据张先生的描述,不去仲裁就发放5月份的工资是公司给出的条件。李...

“创新药第一股”大裁员!幅度60%,N+1,内部员工自爆工资明细

1、一位贝达药业的MSL医学科学联络官，月薪是14000元，年终奖28000元。2、一位贝达药业的qc品质控制员，月薪是6500元，年终奖26000元。以下是贝达药业的整体薪资水平。贝达药业员工的整体薪资待遇情况根据某调研网站的数据资料，以下是贝达药业的整体薪资水平此外，据该网站的数据统计，以下是贝达药业几个热门岗位的...

公司裁员不想赔偿,不安排工作不辞退,每月1500基本工资,怎么办

该员工不是销售岗位,每个月正常工资三四千,3月公司只发了1500的基本工资。这种情况该怎么办?分析:如果公司这个行为,只是为了裁员,那么管理确实不合规,毕竟员工要是仲裁,该赔的还是得赔。在这里给大家明确一点,公司是不能随意调岗调薪的哦~一、企业不能单方面降薪...

疫情之下被降薪、被裁员?别慌,国家出手稳就业、稳工资

一是鼓励企业和职工同舟共济、共克时艰,指导企业和职工通过协商,采取调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方式来稳定岗位(www.e993.com)2024年11月27日。二是政策帮扶到位。通过社会保险费的减免、缓缴,失业保险金的返还、援企稳岗等补贴来减轻企业的负担,使企业不裁员或者少裁员。三是指导督促确实需要裁员的企业,依法规范裁员,防止违法裁员,切实保障劳...

尘埃落定!公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6...

公司重大调整,整体裁员20%,司龄5年以下给N+3,5年以上N+6。留下的人,大部分在家办公,薪资普调10%,以示补偿供电新纪元2024泰瑞达研讨会聚智论道,芯测未来近日,某国际知名公司,宣布裁员。根据相关人员透露,实际的裁员细则如下:面对这一调整,部分员工表达了复杂的心情。一名员工调侃道:“虽然没有被裁,...

《年会不能停 !》:公司要裁员,我该怎么办?

如果公司裁员合法,且你属于可以裁员的范围首先明确自己享有的权益,工作期间公司拖欠的工资、欠缴的五险一金、加班费、未休完的年假,以及应得的股票期权等都可以向公司要求。其次,公司还应依照国家有关规定支付经济补偿金。与公司协商争取权益可以和公司先行协商,沟通过程中要强调贡献,态度良好,并保留好沟通记录。

上交所连夜拷问上海贵酒:有没有大规模拖欠员工工资和供应商货款...

5、特别想不通的是,就是这样一家公司,2023年还有2000万政府补贴!上交所连夜发出问询韩上海贵酒裁员没公告2家公司股价暴跌上交所问询细节:有没有大规模拖欠员工工资和供应商货款,有没有大规模裁员?此前公告业绩预增搞笑的还有2000万政府补贴

通用无人车子公司裁员24%,9大核心高管被炒,CEO都走了

同时,受裁员影响的员工将在2024年1月5日收到2023年的奖金(符合条件的目标支出)。在补贴补偿方面,离职员工及其家属将获得Cruise补贴的医疗、牙科和心理健康/EAP福利,直至明年5月底。在股权激励部分,Cruise所有包括离职和留任人员,将在1月15日收到他们的受限股票单位(RSU)。